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士氣論 貶敵抬己,其法有三 敵將初勝者,貶己方將領魯莽 敵將多勝者,貶己方策略失當 敵將常勝者,貶敵將有勇無謀 三星/intel股東問其CEO. 為什麼毛利做輸GG? 答: GG超爛,一群無能力者居上位, 用人只看下面的人會不會PLP 主管沒能力, 只會發脾氣. 下面工程師也沒一個行的.只會鎖螺失mail dear Sir 我們主管能力強,產品性能好, 但要求比較高,所以spec 訂太高導致yield 差 主管能力強. 成本高一點但划算. (季辛格年薪1.79億鎂 ; 李在榕年薪2.7億鎂, CC魏年薪 0.14億鎂 tsmc差10倍以上. 果然是請廢物) 再問: 為什麼研發被台積超車 答: 台積一群猴子. 只會靠賣肝還有壓榨年輕人. 沒創意除了excel 拉線只會靠vendor 我們雇用的都是人.一天只做8小時才會做輸. PS1. 季辛格年薪1.79億鎂, 換算員工中位數1711倍. 可推算員工薪資為年薪10.3萬鎂 三星平均為11.06萬鎂. 台積約8.6萬鎂. (少了27%, 果然出香蕉只能請猴子) PS2. tsmc 16nm-->7nm 2014 to 2017花3年. intel 14nm--> 10nm 2012 to 2021 花9年 差3倍. 所以台積壓榨員工每天工作8*3 = 24Hr (一堆爆肝er) 再問台積離職者: 台積天縱英才3% 拿I者實為一等一人才 拿O者5%實為只會PLP的廢物 那GG 豈不幾年內必亡? 但這現象已經多久? 答: 有PTT以來皆如此. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.72.170 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1651071128.A.9C4.html ※ 編輯: apoenzyme0 (114.40.72.170 臺灣), 04/27/2022 22:52:37
zzz499 : 你知道的太多了 04/27 22:55
moonth66 : 不會亡啦,這狀況已經好幾10年了,公司反而變的更好 04/27 22:55
moonth66 : 15年前EPS 才3 04/27 22:55
celestialgod: 鎖螺絲(ㄙ) 04/27 22:55
cavabien : 鬼扯, 引戰而已吧,把GG台灣部份抽掉看看, 還有沒有 04/27 22:56
cavabien : 這麼高CP 04/27 22:56
nicolaschen2: 張忠謀不是都自己講了,在美國設廠,成本比台灣高 04/27 22:58
nicolaschen2: 50%,why? 工人智慧,懂? 04/27 22:58
crazycy : 先把標點符號和中文學好 04/27 22:59
sheepfeather: 人工智慧, "人工的"智慧 04/27 23:24
yuffieAK47 : 幫補 04/27 23:27
kiddingsa : 讓GG去美國 或intel來台灣 便知分曉 04/27 23:47
kiddingsa : 應該鼓勵intel來台 用一樣的人力資源方能公平競爭 04/27 23:48
tp6pt : 不知道你的中文是好還是不好,介於兩者之間 04/28 07:34
bilk : 笑死 靠北的本來一堆庸才 每天用很蠢的方法 讓自己 05/01 21:30
bilk : 很忙 指標還爛 卻不會學習別人的優點與認清自己的 05/01 21:30
bilk : 缺點 紅的不一定是有能力沒錯 但明明是庸才或蠢材 05/01 21:30
bilk : 卻把自己當懷才不遇與主管不公 才是群體中的大多 05/01 21:30
bilk : 數 05/01 21:30