看板 Tech_Job 關於我們 聯絡資訊
獨家|台積電調薪最高25%!卻遭爆獨厚新人 引發資深員工不滿 https://imgur.com/T9hOxo5.jpg
台積電每年4月進行例行性調薪,近日有員工向《蘋果新聞網》爆料,台積電今年調薪動 作明顯偏坦資淺員工,加薪幅度最高達25%,而資深最高卻不到10%,如此一來,資淺員工 年資相當於多了2~3年,而超越學長姐。不過,台積電按過往慣例不針對員工個人調薪幅 度評論,而是否有資淺員工調薪幅度大於資深員工則要再了解。 事實上,之前曾有員工爆料指台積電今年調幅最高8%,優於往年的3~5%,但台積電未證實 ;如今又有員工指出,今年調薪幅度介於5~25%,差異相當大。 有台積電員工向《蘋果新聞網》投訴,今年公司調薪「超瞎」,他說,前陣子公司CEO才 特別對員工喊話,今年調薪會讓大家很滿意,不過,隨著調薪幅度出爐,大部分工程師都 很不滿這次的調薪政策。 該員工進一步說明,台積電為招攬新人,祭出高薪,但為了不讓新人薪水超過資淺的員工 ,也在調薪的幅度上大幅調整4年內的員工,但4年以上的員工卻持平在一般調薪水位。 至於這次台積電的調薪幅度介於5~25%,舉例來說,A員工去年剛升資深工程師 (32職等),因升等加薪4%,今年因已是資深工程師就只調10%以下,B員工(31職等)今 年要升資深工程師,受惠這次調薪政策加薪25%,今年再升等再加4%,一來一回,資淺的 學弟妹相當於多了2-3年資,甚至超過學長姊。 他不滿地指出,這種調薪政策讓台積電內部醞釀一種不公平的分化氣氛,但這種調整,公 司似乎也不會再有彌補,讓對公司產值貢獻最高的資深工程師們感到無奈跟心冷,質疑台 積電這次的政策,就算招攬了新人,卻流失產值貢獻最高的資深工程師,真的划得來? 也有網友在PTT上分享實例,「一個課內晚我一年學弟,都是五年升32(職等),他沒O, 我早一年升調3%,他晚一年升調我數倍,這次他S+(考績),調超過17%,我S調5%,他底 薪八萬七,我看我以後應該要改口叫他學長,這輩子他應該沒機會再叫我學長了。」但也 有網友嗆「阿他考績就比你好啊 你只是年資比他大,不衝突吧」。(蕭文康/台北報導 ) https://reurl.cc/VDEqz5 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.98.141.254 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1651105899.A.DD5.html ※ 編輯: jeff0025 (175.98.141.254 臺灣), 04/28/2022 08:32:05
dakkk : 公關沒做好? 04/28 08:34
jaannddyy : 原來台積生等只調4%? 04/28 08:35
palebluemind: 調多少 做多少 都給新人做就好了 04/28 08:36
ANava : 真的是直接爆媒體比較有用 整天要你向上反應根本沒 04/28 08:38
ANava : 用 沒在聽 04/28 08:38
vagwind : 某牙科也是新人才有65萬喔 顆顆 04/28 08:38
luche : 更老的一批人靜悄悄 04/28 08:39
mathlover : 升等本來就調4% 哈 04/28 08:40
lalacos123 : 爆媒體有沒有用要看後續吧...雖然八成是不會補給你X 04/28 08:41
lalacos123 : D 04/28 08:41
ayabrea74012: 台達雷子也是新人碩士75k。 04/28 08:41
AlarmAlarm : 螃蟹:? 04/28 08:41
bizozi968 : 學長要狂電學弟惹 04/28 08:45
rainbow321 : 因為 你也不會離職啊 怕啥 04/28 08:47
cklan : 竟然寫了 04/28 08:49
bigbearee : Access denied ,簽名檔致敬台積電嗎?哈哈 04/28 08:50
marvyuh : 公關部門MO 人資MO PIP單位MO 謝謝 04/28 08:51
molsmopuim : 今晚我想來點 情勒套餐 04/28 08:51
helloha909 : 老人已經腳麻走不了 新人比較不穩 當然新人多給點啊 04/28 08:53
raja98643667: 99腳麻G 04/28 08:54
ebeta : 現在各公司都嘛知道新人難搶,當然只無腦幫新人加薪 04/28 08:55
ebeta : 啊= = 04/28 08:55
tedium : 坐等台積32資深工程師離職潮 笑你不敢啦 04/28 08:55
smartman123 : 年輕的肝才是資產,黑肝只會放著腐爛 04/28 08:55
hero09527 : 高調推 04/28 08:56
qazxc1156892: 32就乖乖吞吧 有種提離職啊? 04/28 08:57
memo5215 : 反了反了 居然有神山的負面新聞 04/28 09:01
blake7899 : 竟然有新聞 04/28 09:03
miniUU : 高年資高薪可以自己走人,公司可能更開心 04/28 09:08
dssb1978 : 比較好奇的是員工投書還是蘋果上PTT整理資料呀?畢 04/28 09:12
dssb1978 : 竟這些內容都是這週以來被炎上的資訊了! 04/28 09:12
andycheng60 : 最近搶人那麼兇,就看準你老的不敢跑 04/28 09:14
yyls123 : 不然老人離職阿,廢物 04/28 09:15
b777787 : 外面搶人 不是搶扳手仔 04/28 09:21
ilc0217 : 還不是不敢走 04/28 09:22
f97300305 : 工作上的問題我一律建議離職 04/28 09:27
FK6819 : 4,5百萬在公司當下流老人真爽 04/28 09:27
xSAUCEx : 再了解 再研議就是沒有要理你的意思 04/28 09:34
xSAUCEx : 公司覺得划得來 台積重要的是機台不是人 04/28 09:35
ijk1 : 公關MO了 負面消息被報導了 04/28 09:35
nick20126063: 早該爆的炸彈現在爆了剛好而已 04/28 09:44
e3418380 : 某A也是這樣啊,真的是很GX 04/28 09:49
Mysex : 愛罵又不敢走 可撥 04/28 09:52
leoloveivy : 幹嘛不走 搞清楚是因台積強還是因你強 04/28 09:59
kerfish : 有報導推 04/28 10:00
magamanzero : 流失? 好像沒看到有離職潮新聞阿 04/28 10:01
chunfo : 如果走不了不就證明公司沒錯估價格 04/28 10:04
delaluna : 抄PTT也能算獨家? 04/28 10:14
oeegg : 公關老人也不爽 全丟給新人 04/28 10:14
Satansblessi: 老人績效O調薪有超過10%啦….. 而且不是4年內,是 04/28 10:30
Satansblessi: 2年內新人(包含以往工作經驗,認識的兩年多的31就 04/28 10:30
Satansblessi: 沒調結構了 04/28 10:30
justin200428: 老的沒屁用啊 養一堆肥貓幹嘛? 04/28 10:37
larryedaybon: 在這邊嘴別人腳麻沒用的,怎麼不先說你在哪高就,多 04/28 10:40
larryedaybon: 有競爭力? 04/28 10:40
aa3104 : 現在就不是離職的時機阿 等分紅領完再跑 不拿白不 04/28 10:53
aa3104 : 拿 04/28 10:53
quiet93 : 因為新人會跑,你不會跑啊 04/28 11:00
poiuy178 : 不爽不 04/28 11:02
mared : 笑死人 04/28 11:02
xd4664 : 事情都新人在做調薪高很合理阿 04/28 11:04
brcwe : 離職再進去啊 顆顆 04/28 11:17
wcre : 記者敢報導台積壞話不錯了 04/28 11:25
adsl12367 : 不高興可以離職 啊又不敢離職 04/28 11:30
magicc : 怎麼不提老人分紅拿比較多?? 04/28 11:32
kevinmeng2 : 笑你不敢離職啦 04/28 11:34
defendor007 : 一堆沒種離職的 就吞吧 04/28 11:38
larryedaybon: 看推文才發現原來31和32 33有血海深仇? 04/28 11:40
GoogleMap : 公司就覺得你只值這樣 還不離職誰的問題比較大? 04/28 11:42
joeandivy : 又不離職 又不集體罷工 下去吧 04/28 11:47
dulldog : 跳來跳去才是王道 04/28 11:50
wi1221 : 趁這波有加薪新人不會走 04/28 11:55
f13007736 : 低薪記者又在酸葡萄 04/28 12:11
b50420 : 錢不夠 壓不下來 04/28 12:12
luche : 有報導有推 笑死 記者有試著求證過嗎 04/28 12:13
luche : 公關費太摳可以關注一下 04/28 12:14
limeazure : 因為新人綁幾年就不會跑了,也廢了,跑出去也沒人要 04/28 12:20
limeazure : ,所以老人幹嘛要調薪,就是知道廢了,出去也沒人要 04/28 12:20
limeazure : ,真正有實力的在台積會一直升,調薪也不會少的 04/28 12:20
cacalota : 高調推~沒工會就是這樣 04/28 12:26
peteryen : 對麻…笑那些老人不敢離職 04/28 12:26
doasgloria : 覺得自己不只值這個價就離職啊...有啥好吵 04/28 12:32
doasgloria : 看看外面有沒有人給你超過現在薪水的 沒的話就B嘴 04/28 12:32
charliebitme: 讚啦 蘋果! 04/28 12:40
lolicontrol : 講那麼多還是不敢離職啊XD 04/28 13:00
clotilde : 家庭消費撐高以後 要離職沒這麼容易 04/28 13:16
nick0506 : 年薪才是重點.... 04/28 13:30
Albert666 : 台積笑老人不敢走 04/28 13:37
mikehs26 : 阿不就中華電信老客戶 04/28 13:42
FUNYUN : 愛抱怨就離職啊 04/28 14:02
nicolaschen2: 台奴一堆好爽 04/28 14:08
cocopkpk555 : 檢討被害人素質可見一般 大家都不用養家活口? 04/28 14:22
cunankimo : 吃定你老人走不掉啊 04/28 14:33
test100fen : 這擺明笑你腳麻啊,哈哈 04/28 14:52
CyberGTO : 想洗下去的本質就是髒 04/28 15:05
adsl12367 : 被害人????? 04/28 15:08
adsl12367 : 路自己選的是要怪誰 04/28 15:09
adwowcuthand: 所以厚,薪資真的很難公開,你調薪15%很爽,但如果 04/28 15:23
adwowcuthand: 同事調薪20%你就爽不起來了 04/28 15:23
tfe77236 : 笑你資深g沒人要rrrr 04/28 15:33
phyllispig : 螃蟹也是 04/28 15:52
mangoldfish : 腳麻嗎?不爽還不走? 04/28 16:09
mim5566 : 蘋果造反了? 04/28 16:36
QQmickey : gg已經很好了 一直調薪 沒跟你減薪就偷笑了 04/28 16:42
HarvardSu : @limeazure 有實力會一直升?? 代表你沒待過台G 04/28 16:47
chunfo : 加薪比同事少而已又不是惡意倒閉 談養家活口還遠吧 04/28 16:51
nicolaschen2: 習主席只把你關在房子裡已經很好了!沒叫你滾出來 04/28 17:26
nicolaschen2: 就要偷笑了 04/28 17:26
Jasonbon : 爆料之後? 繼續賣肝 04/28 19:19
naiveman : 這樣老人不爽不但不教還狂操新人,還不是留不住... 04/28 19:29
h921440 : 不敢組工會就乖乖吞下去 04/28 19:44
OAVAYAVAO : 酸民真多 04/28 20:00
email5656 : 然後呢?? 繼續賣肝啊你們這些G娃娃 04/28 20:23
AlainDelon : 放心,G娃娃只會扭來扭去,不敢離職的 04/28 21:27
ketchup : 一堆智障酸民,現實生活不美滿可撥 04/28 22:29
rain45 : 是獨厚資淺的 還是獨厚剛畢業的xd 04/28 23:49
zebra79979 : 就是故意逼老的走,換便宜新鮮的肝 04/29 00:05
SILee : 有夠無聊的。公司內部自己的事情整天拿到新聞版面上 04/29 02:23
SILee : 吵。到底關大家屁事。不再圈子裡的,誰知道實情是怎 04/29 02:24
SILee : 樣。覺得不公平可以不爽不要幹啊。不爽不要幹本來就 04/29 02:25
SILee : 是勞方抗衡資方最強的武器。如果資方不怕你不爽不要 04/29 02:25
SILee : 幹的話,那說實在的,勞方也還真的沒啥好抱怨的。 04/29 02:26
LETsGoGo : 電信也只有新戶攜碼有優惠啊,誰管理老客戶呵 04/29 10:12
Exusiai : 還調這麼高 EPS考慮一下啊 股價都崩了 04/29 11:34
limeazure : @HavardSu,你沒在台積看過從基層一路升到處長,資 04/29 12:32
limeazure : 深處長或是副總的嗎?那些人才是台積要的人,其他 04/29 12:32
limeazure : 的人都可有可無 04/29 12:32
limeazure : 所以會看到資淺的調薪比較快的,在台積就是可有可無 04/29 12:35
limeazure : 的人,隨時可以離職 04/29 12:35
randystock : 加得少就少做點事,慢慢擺爛就好了 04/29 12:49