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小弟來分享一下不同的看法 神山這次的調薪制度帶來的影響可能有以下幾種 1.士氣 當大部分的人都認為調薪制度有問題的時候,間接影響到的是員工心理層面, 大家的努力不被認同且薪水又被超車或是追上,做起事情絕對會開始擺爛, 原本可能是用80%的速度在觸理事情,現在可能降低到60%,對於需要龐大勞 動力的公司來說,這波調薪真的是一大損失。 2.風氣 原本風氣就很差的課,經過這次調薪反而造成老人跟新人對立,只會被幹的更慘 而已,老人更不願意教,新人上線速度只會更慢,學到的東西只會更少。 如果GG風氣好且員工又能準時下班,五年前的起薪應該還是搶爆。 3.人才流失 這邊的人才流失指的不是離職,大家都腳麻了怎麼跑,這裡指的是人才推薦,都 知道新人進來的起薪高跟調薪失衡,我怎麼可能介紹資淺的人來超越我,況且那 種推薦獎金完全不會吸引人。 奉勸要進GG的人真的要慎重考慮,這波調薪就是在告訴各位在GG的老人是不值錢的, 畢竟在裡面待兩三年其實就學的差不多了,而且去其他地方都用不到,拉高新人薪水 讓你不要輕易離職,但你三五年後腳麻也很難離職了,薪水是有天花板的,一開始拿 比較多,後面就調得越少。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.91.16 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1651284446.A.472.html
Janeee : 好了啦 04/30 10:10
Rimowa : 老了升不上去的在哪個公司順位都是最後面的 04/30 10:11
kikinini : 新鮮肝能用就好 04/30 10:17
kyle5241 : 現在鼓勵準時下班了 04/30 10:18
steak5566 : 好了啦 吵這麼久 你跳了嗎? 04/30 10:20
a562486b8711: 老人多半是沒能力腳又麻,看準你走不了啦 04/30 10:26
ShaiMo : 推薦獎金(笑)給的不甘不脆 哈 04/30 10:32
gn01942677 : 想太多,現在年輕人誰還跟你加班?你不教那我就準 04/30 10:33
gn01942677 : 時下班,報告出問題就順便HL老人不願意分享。年輕人 04/30 10:33
gn01942677 : 還可以走,老人要去哪? 都是打工仔還搞對立也真是 04/30 10:33
gn01942677 : 顆顆 04/30 10:33
priston : 年輕人去ic比較有前途 gg只需要新肝 04/30 10:43
money1992922: 早就早下班了 交接完就開始喇賽準備下班了 04/30 10:47
LOVEMS : HL老人然後老人繼續擺爛呀,年輕人可以走當然希望 04/30 10:52
LOVEMS : 他走 04/30 10:52
bb159372468 : 狂幹年輕人把年輕人逼走,老人不是更多事情要做,剩 04/30 10:57
bb159372468 : 老人自己廝殺有比較好? 04/30 10:57
KelseyMint : 手上來辦房貸的GGer不少一次買兩戶 你認真? 04/30 10:59
KelseyMint : 工作選錢多的 是常識 不然去傳產做到死領3萬 04/30 10:59
godnnn : 外面薪水更少,還不如繼續待著 04/30 11:05
blackacre : 腳麻的就是被看沒有啊 04/30 11:11
poiu1234 : 老人愛靠北 04/30 11:14
gwineinma : 觀察一週..六點前離開的老人變好多... 04/30 11:20
fallen01 : 講這麼多…明天還不是繼續乖乖打卡 04/30 11:32
acken : 等到分紅出來,又會繼續加班了 04/30 11:33
Nerv : 你小看GGer的___性了,科科 04/30 11:43
kingof303 : 勸退老人比較實在 還想勸退新人喔?XD 04/30 11:44
Sweet83921 : 鍵盤敲完還不是繼續輪班 04/30 11:46
douge : 你可以自由選擇去豬屎屋待到半夜下班阿 04/30 11:49
kunling : 好了啦要吵多久 04/30 11:50
steven89185 : 好了啦 要吵到過年? 04/30 12:04
wizard6636 : 講那麼多 離職了嗎? 04/30 12:08
PPPa : 嘻嘻 老人 04/30 12:10
PPPa : 難怪薪資要不透明,就是有你這種老人太多啦 可憐 04/30 12:12
galaxyaries : 老人快離職 04/30 12:12
gn01705529 : Z > B。不用你幫公司擔心 04/30 12:13
Fcstar1992 : 離職啦 佔茅坑上班划手機 04/30 12:17
centra : 你找弱棒進來是害自己 04/30 12:24
truelove356 : GGer 房貸兩戶算新手了 一堆資深女伸上7.8間 賺到 04/30 12:24
truelove356 : 流油 怎麼捨得離開GG 04/30 12:24
truelove356 : 嘴上喊喊而已 04/30 12:25
pro2656 : 好奇想問,GG學的東西帶不走,那其他公司學的有比 04/30 12:26
pro2656 : 較帶得走嗎 04/30 12:26
xd4664 : 別人大企業深思熟慮後的調薪就你自以為聰明喔 笑死 04/30 12:29
xd4664 : 人 04/30 12:29
nlriey : 就是吃定你腳麻 04/30 12:34
ZXCWS : gger不會走 錢都賺多少了... 04/30 12:39
birdyman : 新人增加底薪N老人看不過靠北 不爽就離職啊 04/30 12:39
ZXCWS : 調多調少差異而已 還是屌打外面非一線豬屎 04/30 12:39
birdyman : 老屁股快滾啦!以為自己很厲害?還不是靠舔屁股 04/30 12:42
knowlife : 擺爛就對了 04/30 12:47
iamala : 感覺不調真的比較好XD 老闆傻了。 04/30 12:56
MIT5566 : 都產線仔 不要再分你我了好嗎 04/30 13:08
jcgood : 新人各個都神兵天降,隨時都能跳更好的啦 04/30 13:28
jcgood : 有在理財投資的老人也沒什麼好靠腰的,比新人多了很 04/30 13:39
jcgood : 多資金,有認識的房子都三棟了,這兩年美股也爽賺一 04/30 13:39
jcgood : 波,被動收入超過工作收入很多,八月準備離職,退休 04/30 13:39
jcgood : 玩樂看菜雞靠腰房價,豈不樂哉 04/30 13:39
steak5566 : 不要調就好 為什麼要破壞皇城的和氣 04/30 14:22
truelove356 : GGer 資深只有3間是後段班好嗎 04/30 16:13
truelove356 : 認識的資深GGer 7-8間以上 這波賺到流油 04/30 16:14
Phane : 高分紅比是很好的威脅手段 04/30 17:02
Surrounder : 都唸這麼多書了還跟隔壁歐巴桑一樣為了幾年的年資斤 04/30 18:08
Surrounder : 斤計較 04/30 18:08
longarch : 老人早就跟新人對立了 很多老人提早卡位炒房賣學弟 04/30 21:28
longarch : 價差就賺3~4年年薪 新人早就不爽很久了 04/30 21:28
coolscott : 想太多了,絕對沒影響 04/30 22:08
Zepho : 到底在叫啥 你就擺爛阿 永遠分紅分最少 你ok公司就 05/01 04:28
Zepho : ok阿 05/01 04:28
popocoool : 解釋的不錯阿,就很破壞團隊氣氛的一招,新進來就 05/01 11:06
popocoool : 贏過前面白蹲三年的有夠爽,大家都來打工平均分擔 05/01 11:06
popocoool : 點也是合理,上面大概少數遇到壞學長才這麼憤慨吧 05/01 11:06
mared : 好了拉 05/01 13:31
luche : 自己早點下班不就好 05/01 19:57
Unsullied : 外人會嗆你領這麼多還要抱怨 05/02 20:56
Unsullied : 要嘛就走 要嘛就吞 有本事的走 沒本事的吞 05/02 20:57
Unsullied : 台灣高收入很多都是賣肝換的 05/02 20:57