推 deepcolor : 朋友也是這樣說。 05/05 07:37
推 deepcolor : 先用104當試水溫。 05/05 07:44
推 wulouise : 結論 轉LV趁早(?) 05/05 08:28
我之前有回過這個系列
我也來稍微回覆一下
※ 引述《deepcolor (站在星空下)》之銘言：
: 之前已經回過這篇文
: 最近工作上有點憋屈~~心裡難受
: 寫了Labview 十二年的我
: 開始思考四十二歲的職涯的下一步 是否有新的可能
: 於是打開封塵已久的104網站 更新自傳
: 把過去職場的豐功偉業通通寫上去
: 然後輸入關鍵字 "Labview" 開始投履歷表
我覺得喇
你用錯地方找工作了
你應該整理一下你的履歷內容 把它放LinkedIn
104上能刊登上去的
基本上都要不了太高的薪水
已經不適合你
: 這幾天 面試下來 有些心得分享給大家
: 1. 我的長期觀察 LabVIEW的工作機會一直存在 過去很少 現今有變多趨勢
: 2. 工作機會 北部最多，南部次之 中部最少 多半是萬年職缺
: 3. 新人起薪約在 3~5萬/月 有經驗的 好一點到6萬 7萬算很頂了 除非是頂尖高手
: 4. 以Labview為主角的工作不多 大多數工作都是淪為配角
: 5. Labview 的工作機會分佈在下列地方
: a) 開發測試，說穿了就是產測，要嘛很涼，要嘛很忙 有些公司要常出差
: 待在好公司 薪水可以慢慢提升
: 以我待的公司為例 那種單位 流動率很快 薪水又輸RD單位
: 只見人員跳出來 很少看人跳進去
: 程式不是套用前人的,就是改的要死
: 適合社會新鮮人當新手村
: b) 實驗室_可能分佈在研究機構、一般公司或者專業實驗室(幫人家拿認証那種)
: 通常有特定的東西(聲音、振動、通訊、天線等)要開發之類的
: 要求本身具相關領域知識 但也不一定
: 薪水中等偏上 想拿高薪 運氣很重要
: c) 自動化產業-簡單來說就是電控 與PLC， 馬達，配盤等工作高度相關
: 新人薪水不會太高 很多學歷要求大專以上就可以了
: 薪水很吃經驗 老手可能好一點 大富大貴很難
: d) 作機台--要看作什麼機台 一般生產機台 情況跟上面差不多
: 半導體設備可能會好一點 有機會拿不錯的薪水
: (幫大家查過了ASML的職缺，關鍵字有Labview，但完全不是重點)
: e) IC設計驗証--有些IC廠會用Labview開發IC驗証 特別是RF通訊領域
: 這個很吃學歷和研究領域 有機會拿高薪 但Labview 只是個配角
: f) 系統整合商--公司規模較小，一般就是賣儀器，或是代理東西
: 可能專精某領域 也可能什麼都作 什麼都想賺
: 賣東西給客戶，順便賣客制化軟體
: 喜歡寫Labview 的可以去,可以接觸很多東西和領域
: 但要忍受長期低薪 成長有限 最終還是會離開的
: 除非合夥一起當老闆
我在跟你一樣的12年的時候
我也換工作
不過我是因為要跟我老婆住一起才離開原公司到新竹
我當初找了一找發現
就跟你上面說得差不多
但其實更大的問題是
你要在原公司以外
要找到更高的薪水base會讓你過去
端看你有沒有符合他的需求
但多半要求很多 給的ㄎㄎ
很多公司如同你所說的
要得不高 薪水也不高
然後一般的公司如果有LV團隊的
多半已經建構好一套類似test stand
或是一個相容性高的系統去link其他的軟體
或是自己用LV開發一套既有系統讓內部新進人員
非系統開發的人員可以簡易操作key參數即可
基於上面所列
很容易讓你的能力英雄無用武之地
我在前公司12年的工作經驗除了純LV測試開發
還有Vision與震動相關的CRIO開發應用
很雜 但不精
多半都是能用效能可以就好了
以及其他關於管理職下需要會的生產管理/SPC/Gage R&R以及不良分析相關的
(當個主管什麼都要弄QQ)
在那之前我就發現LV找工作其實很難找
所以就想說多學點有的沒的
所以我換第二個工作的時候
不找純寫LV工程師
後來換到一個非同產業
但是把LV當產品在賣
我是驗證這個販售LV軟體與搭配軟體出貨的硬體驗證工程師
主要是專案管理與相關硬體issue不良分析跟CIP
簡單來說就是管內部出貨軟體驗證跟管廠商東西有沒有問題
再後來換到第三個就是現職就跟LV沒關係的外商當測試
幾乎很少用到LV
LV基本上只剩我驗證手邊Sample時用來快速產生一個簡易介面的tool
但須要到很厲害的架構倒也不需要
而這時候多半要的技能已經是簡易電子電路分析與SPC/GageR&R相關
LV/Python都只是應用工具而已
: 但這輪面試，還是發現某些領域 是有些機會
: 1.影像辦識
: 我找的職缺很多是需要這方面能力的
: 如果能配上最夯"深度學習" 去搭配 我相信是有機會拿高薪的
: 偏偏這個領域 一直是我的短板 從沒實戰經驗 只是個儀控仔
: 但我的編程能力很強 多加學習還是可以很快上手 所以對方很願意給機會
: 到了面議薪資階段
: 我直接報"扣繳憑單"上的數字 薪水根本開不出來 他們只能發感謝函
: 2.工業4.0
: 我投履歷的時候，只要看到Labview 就投了
: 其中有一通面試電話，對方說他們是作單車零件的 而且是外商
: 我覺得雙方的領域差太大了，所以婉拒
: 後來回去仔細研究他們職缺的關鍵字 以及看到直接給出很高薪水(7-9萬)
: 我知道他們想搞的是 工業4.0 物聯網 大數據之類的
: 我任職的公司也搞工業4.0 還搞了十年
: 我覺得工業4.0 這種東西就是
: 讓高層高潮 中層操爆 低層無感的東西
: 像我現職的公司，找了一大堆人在弄
: 人是走了一批 又換了一批 成效有限
: 如果真的要搞，我覺得要找那種產品線很單純的公司
: 成功率才會高
: 但是要往這方面，也是有很高的風險
: 要嘛功成名就 要嘛身敗名裂
: 最好作好準備，研究透徹再去
: 真的作出成績 將揚名立萬
: 工業4.0 上層的東西 就交給純軟的人去弄
: 但下層機台連線的部分 還是要靠自動化人材
: 另外現在最常拿出來跟Labview 比的東西是Python
: 如果要問我兩者的比較
: 我只能說我也買了Python的書來看
: 但是練習範例的時候，我都是用Labview再寫一次。XD
: 最後是我的Labview面試結果 可能只拿到一張Offer
: 其他不是勸我原公司好好待 就是問我要不要接外包 XD
: PS.我曾在人力銀行的外包網繳年費 馬的!結果一個案子都沒接成~
: 以上經驗分享
: 報告完畢
根據你的之前的回覆
我相信你的LV能力應該是比我強很多
我到現在頂多就是會修改QMH這樣而已
要我去生一個新架構我是還不太會
但基於現行的很多應用
很多小程式基本上不需要跑到需要這樣的架構就可以產出資料給人
你所含有的技術能力會被高度稀釋掉
你要找的已經不是工程師的工作
而是類似consult在某些領域
但tool是LV這樣
所以我會建議
把你的技能清點
根據線上很多的履歷教學把你的經歷列在你的linkedIn上
你會有很多機會找你的
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