[新聞] 半導體挖角！工研院人才外流年離職率達16

[keel90135 (尼可)]

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半導體挖角！工研院人才外流年離職率達16%

民視新聞網 2022年5月4日 週三 下午7:41

半導體大缺人才，各大廠祭出高薪搶人，連技術研發重鎮的工研院也成為產業界挖角目標
，現在傳出電光所、資通所一票人集體跳槽，尤其前資通所所長闕志克跳槽到台達研究院
後，一票人陸續跟著到台達任職，也讓工研院今年第一季離職率高達4%，算算一年離職率
16%，對於人才嚴重外流，工研院則說，只要人才流向國內，也算是產業貢獻。

競技無人機以迅雷不及掩耳的速度往前衝，穿越各種障礙物，無論是超炫的無人機還是無
人操控的自駕車，最頂尖的研發技術，通通出自工研院資通所，不過現在傳出，因半導體
人才大缺，各大廠祭出高薪搶人，資通所成為產業界挖角對象。

對自家技術再熟悉不過的闕志克，原本是資通所所長，在傳出他被挖角到台達研究院後，
資通所一票人陸續跟著到台達，集體跳槽，電光所4月也有數十人提離職，也讓工研院今
年第一季離職率高達4%，不僅比去年同期2.3%還高，算算一年離職率高達16%，而這兩大
所離職率超越其他單位。

工研院總營運長余孝先說，「離職率一般都是有上有下，其實大部分情況，都不是因為個
案，大部分情況都是因為整體產業發展狀況，當產業特別需要人才的時候，資通所或者工
研院，離職率就會略為拉高一點。」

對於人才嚴重外流，工研院反而不緊張，認為只要人才及技術都是流向國內，對產業界有
貢獻都是好事，不過中國虎視眈眈、挖角高科技人才頻傳，工研院也有機制防堵技術外流
。工研院總營運長余孝先說，「所有離職的人都必須簽一個同意書，這個同意書上面，就
會限制到技術上，他基本上在工研院做的技術都屬於政府財產，他不能私自帶出去。」

被視為國家智庫、研發技術重鎮的工研院，對於研發技術很小心，畢竟全球都在緊盯台灣
的半導體、高科技產業，甚至祭出高薪高福利搶才，如何穩住、留住人才和技術都是關鍵
。

（民視新聞／陳妍霖、吳俊德 新北報導）

備註：

欸欸 不要把自己離職說成被挖角吧

現在外面薪資越來越高工研醋CP值真的有夠差

年薪百萬又正常上下班的到處都是了

不繼續賣醋跑走也是很正常

不過工研醋離職去鐵三角

其實也好不了多少吧...

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1651719916.A.157.html
→ Kayusumi    : 三角鐵應該還是比賣醋多30%以上吧 獎金沒得比
推 Skydier     : 離職也算對產業貢獻 工研院大獲全勝
我大工研醋天下無敵，或成最大贏家
推 chter       : 讚啦
推 wcre        : 無人機與自駕車，工研院有頂尖技術？記者沒讀書？
→ Tigerman001 : 工研院 人材？
→ supereva    : 給那種錢是要研發什麼
→ yolasiku    : 研發醋啊
推 hydefate    : 工研院 人材?
推 jeff0025    : 工研院就是追求生活品質阿 要錢的能跳早跳了
推 gn01216674  : 我覺得工研院很有自知之明阿，講得很實在
→ gn01216674  : 那種不給錢又愛哭人才不來的企業才靠北
推 nctuDuncan  : 有生活品質又比工研院賺錢的地方到處都是
→ nctuDuncan  : 會去工研院的應該是真的很不缺錢
推 somefatguy  : 醋是酸的可以去蝕刻
推 gj942l41l4  : 哈哈哈 二樓那句我以前離職就跟所級主管這麼說
推 Cliffx      : 工研院 人材?
推 wayneshih   : The 不緊張
推 godygol     : 工研院二十年前就說過類似的話了，確實在扮演產業搖
→ godygol     : 籃角色
→ alotofjeff  : 狗屁，我連光明幼兒園都搶不到，你跟我說啥工研院走
→ alotofjeff  : 一堆人！
推 cms1717698  : 工研院什麼時候是研發重鎮了==
推 dragonrose  : 有夠阿q
→ maxgopon    : 人才流向國內，也算是產業貢獻
推 fp737       : 人家還有味噌好嗎
※ 編輯: keel90135 (125.228.110.61 臺灣), 05/05/2022 12:23:20
→ DrTech      : 當年我在工研院資通所離職，博士三年，年薪約一百萬
→ DrTech      : 。之後馬上找到兩百萬年薪以上的工作。
→ DrTech      : 當時提離職時，經理約談跟我說：你這種能力，我跟你
→ DrTech      : 賭，你去業界一定找不到比工研院待遇還好的工作。真
→ DrTech      : 的是笑死人。
→ DrTech      : 工研院不需要人才啦，只需要會做pptx的人。
推 WWIII       : 笑死 跑光光
→ DrTech      : 工研院很多部門的能力，連一般業界都還不如，結果卻
→ DrTech      : 被炒作成：國家智庫，創業天地。真是可笑。
推 zenuo       : 技術研發重鎮真敢說
推 andy6114    : 誒不是，人才跑來留下的是？
→ controlgod  : 工研院可以廢了
→ auir        : 人才技轉，很正常
推 foxtail666  : 竹東養生會館？
推 j3          : 16% 不會是4%*4吧 可以這樣算嗎
推 jerrychuang : 工研院人才?
推 cink8       : 工研就算人不離職，整個團隊也會被買走啊XD，看看那
→ cink8       : 個做大功率mosfet的瀚X
→ Auslayer    : 前院長都跑去創辦台積電了 被挖角也是合情合理的
推 smile12372  : 跪求內射
推 Zonsor      : 是我國中沒學好，還是季離職率4趴能真的乘四變年離
→ Zonsor      : 職率
推 magamanzero : 工研院的CP值不知道有沒超過國營....
→ thisismasonl: 不是內鬥太嚴重才跳船嗎？
推 aitela      : 工研院本來就是創業訓練班啊！跳槽就有點遜掉了
推 hellogym    : 工研院不就米蟲重鎮
推 xpan        : 工研院有人才?
→ CCeline     : 我認識的幾個工研院的員工，能力都滿好的，業界應該
→ CCeline     : 也是精打細算才招募優秀的人才
推 misomochi   : 我朋友的說法: 工研院就是XX
→ new122851   : 工研院 資策會 同一level
→ kyle5241    : 調薪25%啊
推 luckeboy    : 竹東養生會館我笑了 曾經賣過醋的路過 XDDDD
→ pigc        : 應該是沒錢養人了
推 littlelinsyu: 經濟部法人只會訓練出報告專家而已
推 PETER8425   : 不是一堆內鬥嗎？
推 nothungry   : 培養人才技術不是工研院的任務之一嗎？
→ WholeCheese : 根據朋友說，這批的確是挖走的
推 jimhall     : 台積電的傳統啊
噓 edwiin0427  : 16%是可以這樣算的嗎...
推 bbbcccddd2  : 我以前有一個也是工研院的…感覺沒啥用
噓 haohao12345 : 不是啊 工研院主管來學校介紹時都說歡迎企業來工研
→ haohao12345 : 院挖人了
推 goheihaley  : 工研院正職員工 23%博士 62%碩士 合計超過8成是碩
→ goheihaley  : 博士畢業 能超過工研院的或許只有中研院囉
推 syen        : 錢少 人事凍結那麼久 不跳才怪
→ WholeCheese : 有凍結？我同學怎麼一直在招人
推 kissmybird  : 公園院的白爛經理，沒能力沒實力，到處出差去刷存在
推 gpmk2999    : 在前公司接了工研院的設備開發案（主要負責人），要
→ gpmk2999    : 離職前對應的工研院主管主動詢問是否有興趣的工研院
→ gpmk2999    : 任職（對方單位高階主管都OK），可惜學歷不夠好被人
→ gpmk2999    : 事主管否決