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聯電高階主管酬金高漲,董事長、總經理年收入逾億元 May 5, 2022 by 中央社 晶圓代工廠聯電去年營運表現亮麗,獲利成長逾9成,高階主管酬金隨著水漲船高,包括董 事長洪嘉聰及兩位共同總經理簡山傑、王石,去年酬金都超過新台幣 1 億元。 受惠半導體產能供不應求,聯電去年產能利用率超過100%,營收、獲利同創歷史新高,總營 收2,130億元,成長20.5%,歸屬母公司淨利557.8億元,年增91.1%,每股純益4.57元。 據聯電年報資料顯示,聯電高階主管酬金全面高漲,兼任策略長的洪嘉聰及共同總經理簡山 傑、王石酬金自前一年的5,000萬至1億元級距,躍升至1億元以上。 執行副總經理徐明志酬金由3,000萬至5,000萬元級距,攀升到5,000萬至1億元,資深副總經 理張士昌、資深副總經理暨財務長劉啟東及副總經理許誌清酬金,自1,500萬至3,000萬元級 距躍升到5,000萬至1億元。 資深副總經理暨法務長張振倫、副總經理暨人資長陳進雙,副總經理吳宗賢、賴明哲、洪圭 鈞、丁文琪、胡喆人、沈英勝、劉士維、許興仁、廖木良、洪錫興、許淑芬酬金,由1,500 萬至3,000萬元級距升到3,000萬至5,000萬元。 聯電指出,經理人酬勞分派政策,每年定期檢視並與同業或人才競爭廠商比較,確保薪酬的 競爭性,以達求才、激勵與留才的目的。薪酬分為固定與變動性兩部分,同時要求充分反映 個人與團隊的績效。 (作者:張建中;首圖來源:科技新報) https://reurl.cc/k11jgn 二哥QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.138.112.55 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1651736205.A.5BC.html
M19gogo : 感覺高階主管領的跟台積差不多? 05/05 15:39
moon20475 : 晶圓雙雄 05/05 15:40
jeff0025 : https://imgur.com/2MXEN2F.gif 05/05 15:42
Leofaye : 這家公司賺的錢全都給高層領走了,自己幫自己加薪超 05/05 16:10
Leofaye : 棒,底下湯都沒有,難怪大碩只能是大碩 05/05 16:10
Leofaye : 大碩工程師看完都笑了,原來公司賺錢真的有多發,只 05/05 16:12
Leofaye : 是領的人是高層,人資還好意思放新聞分紅是去年兩 05/05 16:12
Leofaye : 倍 05/05 16:12
applebobe : 所以今年調多少??? 05/05 16:32
xd4664 : 高層領爽爽 基層連湯都喝不到 05/05 16:34
power0626 : 丟不丟臉~酬庸肥貓還敢買一篇新聞~ 05/05 17:02
bobo44769 : 笑罵由人 05/05 17:08
yellone741 : 上次新聞說賺557億拿47.7億分紅 拿的比例還不到10% 05/05 17:19
yellone741 : 比假g還少 05/05 17:19
deltarobot : 做晶圓副業 主業炒股 05/05 17:20
kanhun : 苦基層,肥高官,HR放新聞給人臭 05/05 17:29
ads80531 : HR買這新聞是不是再臭高層 05/05 17:37
aaaqqq : 年初結構性調薪調7% 看到差點中風 結果一問 竟然是 05/05 18:00
aaaqqq : 部門調最多的 牛逼公司 05/05 18:00
johnyson : 這算是表高層嗎XD 05/05 18:00
wcre : 6770好歹分紅比去年多一倍 05/05 18:04
cavabien : 吃相真難看, 只能噓了 05/05 18:34
processor : 基層老早離職了 05/05 18:57
ctct0513 : 難怪找不到人 05/05 19:13
HOLAN : 發這新聞是要激怒底層? 05/05 19:39
memo5215 : 年初那波不是固定的? 05/05 19:50
popxx123 : 羞辱各位攻城獅 包含你HR 05/05 19:52
Leofaye : 年初那波同職等調薪是一樣的,職等越低調越多 05/05 20:19
acelp : 高層年薪翻倍 基層連分紅都沒翻倍 難怪大家都逃了 05/05 20:38
sdada : 都高階策略好的功勞,當然要領得多! 05/05 20:40
impactwhite : 這新聞是發來氣走基層的嗎 05/05 20:42
rockok71 : 基層做得要死要活 分紅拿的超少 笑死 05/05 20:46
gary810426 : 乾 工程師怎沒翻倍 05/05 20:47
darkholy : 據說二哥副總數量比小七+全家的店員還多 05/05 20:55
bboyalbert : 主管薪酬翻倍漲,工程師有翻倍嗎? 05/05 21:40
bboyalbert : 產能利用率100%難道是高階在輪班的 05/05 21:43
pigc : 主管的天堂 05/05 21:49
tlweezyyy : ㄆ要臉 05/05 23:12
PETER8425 : 原來錢是賺到高層口袋裡了 05/05 23:36
hungyi309 : 有比這種公司還要垃圾的嗎 05/06 00:00
zukigo : 啊 原來結構性調薪是指高層 錯怪垃圾二弟了 05/06 01:10
OAVAYAVAO : 呵呵 05/06 02:39
eggbao : 真是厲害,高層年薪真的有跟著獲利翻好幾翻 05/06 10:22
woulin : 聯電的經理有300萬以上嗎 05/06 11:57
crazyjing : … 05/06 12:00
sullivan01 : 徵不到人真的活該 05/06 14:54
ketchup : 這公司還有人待得住喔,厲害了 05/06 15:08
JalenLiao : 基層人ㄧ直走卻cost down死不給補人,賺的錢都跑到 05/06 15:31
JalenLiao : 高層口袋,難怪只能是大碩。 05/06 15:31
applebobe : 這間公司有基層?不是都善待主管嗎 05/06 15:45
OFETMAN : 看來是這家砸大錢徵副總 不缺工程師 05/06 16:14
leosyn9416 : 嘿嘿 05/06 17:17
andycheng60 : 難怪搶不到人,高層都把湯喝光了,拿什麼餵基層? 05/06 18:18
andycheng60 : 叫總經理來帶產線好了 05/06 18:19
peterkan : 難怪在這家上班的鄰居每天都5點多就下班到家了. 05/06 21:02
peterkan : 應該不爽很久了. 05/06 21:03
littleantAC : 真可悲的爛公司,賺得全都被高層拿走了。 05/06 23:01
p033520 : 這間名聲越來越臭,看來只能招文組生了 05/07 21:41
circus12345 : 底層都跑光囉 高層肥貓還在爽 05/08 10:11
dagehoya5566: 叫你總仔下來輪班啊 糞公司 05/09 02:01