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好奇發問 購股補助反映在成本裡面 會降低公司的盈餘 而台積的分紅是採盈餘固定比例分配給員工 那是不是表示這個補助的錢是從分紅撥過來的 對於員工的總年薪不會改變 但如果你不認股就吃虧 因為沒花在你身上的錢也是分在每個人身上 ※ 引述《peterkan (Peter)》之銘言: : ※ 引述《ctfjuw (CX777350)》之銘言: : : 標題: [新聞] 台積電員工樂翻 10月將啟動補助員工購股 : : -- : : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.6.25.119 (臺灣) : : ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1652184855.A.1E6.html : : 推 pikachuuu : 數學不好哦哪裡有3% 月薪約佔總薪4成 月薪的20%可以 05/10 20:53 : : → pikachuuu : 買85折的股票 0.4*0.2*0.15=1.2% 加薪1.2% 還不用新 05/10 20:53 : : → pikachuuu : 聞吹起來 05/10 20:53 : 補助的部份如果還計入員工所得,對一般主管來說誘因更少,認購變成是是忠誠度的表現. : 1.2% * 0.6 = 0.72% (級距40%) : 1.2% * 0.7 = 0.84% (級距30%) : GGer 所得稅級距30%比比皆是,主管40%. ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.108.45 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1652257508.A.2F7.html
quen6788 : 你猜的沒錯 羊毛出在羊身上 05/11 16:31
TYPEMOON : 4 05/11 16:59
conipop : 拿員工分紅護盤的概念 05/11 16:59
pegen : 4 05/11 17:08
Satansblessi: 4 05/11 17:29
joan810817 : 黑也要黑的有道理 調薪也會影響盈餘 05/11 17:43
joan810817 : 照你的邏輯都不用調薪了 05/11 17:43
joan810817 : 公司都不調薪 也不會因為這樣多給你分紅好嗎 05/11 17:45
chaulove : 其實你可以損益表自己算一下 05/11 18:12
Linlosehow : j大 不結構調的舊n對新鮮人沒誘因 因為分紅lag太久 05/11 18:25
thomasgili : 慘 05/11 19:11
gn01216674 : 一年才兩三萬是在虧三小.... 05/11 20:15
longarch : 說實話對某人還說就叫黑喔 老實說拉 公司的確不想調 05/11 20:46
longarch : 薪 還不是豬屎屋新人價越來越高 現在連二三線都超過 05/11 20:46
longarch : GG 要不是找不到人HR才不會幫你調薪勒 05/11 20:46
r833123 : 兩三萬怎麼算的? 05/11 22:32
sheepfeather: 資深32本薪10萬,每月可自提20%買GG股票,這裡面有15% 05/11 22:45
sheepfeather: 所以公司一個月會補助2萬*15%=3000塊 05/11 22:45
Cinderella : 沒有上限基本上就是高層酬庸自己 :p 05/12 06:25
wcs681129 : 如果股價低於買入價格?可以不執行直接退款嗎? 05/12 16:45
bilk : 你拿到馬上就可以賣 那有什麼股價低於買入價格的鳥 05/13 18:32
bilk : 事 05/13 18:32