Re: [討論] 有沒有神山在Blind上評價很差的八卦

[youngeram97 (小百合)]

也許，
台積應該要思考一下另一個很重要的事情，
在AZ 這邊遇到一個 四大設備商Vendor ，
她說她去過臺灣支援裝機5個月，
很喜歡台灣的食物，
但是對台積印象很差，
她說Vendor 在台積是次等人，
以前的無塵衣是共用的（現在可能沒有了），
每次穿都是別人的汗味，很可怕。

TSMC內部也沒有自己的座位，
公司外也不能停車。
（不知道現在改善了沒？）

總之，
她說她絕對不會想去support Tsmc AZ

也許TSMC也需要正視一下供應商

※ 引述《Ginpunch (南城阿鬼)》之銘言：
: 如題
: https://www.teamblind.com/
: Blind是個員工匿名評價公司的英文網站
: 護國神山在上目前只拿到(2.9/5)的綜合評價
: https://i.imgur.com/M2zfttO.png
: 職涯成長 3.0
: 工作生活平衡 2.1
: 待遇/福利 2.5
: 公司文化 2.4
: 管理層 2.7
: 一些評價認為很適合學習成長
: 但一面倒的批評缺乏WLB(work life balance)
: https://i.imgur.com/LsKMX2c.png
: https://i.imgur.com/6B1S3in.png
: https://i.imgur.com/riuqjnI.png
: https://i.imgur.com/2juEuCY.png
: https://i.imgur.com/br9nGtK.png
: 米國人是不是太草莓了ㄚ
: 有沒有卦

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→ wzmildf     : 要正視啥 各vendor一堆台灣人想去做美國夢哩
→ loadingN    : vendor就gg的狗
推 anthony10605: GG自己停車位就不夠了
→ Adrian      : 沒有GG設備商的成長性？ 自己開公司逼GG低頭比較快
推 maikxz      : 設備商至少讓你拿身分的機會高多了
推 magamanzero : 那是供應商老闆要出來說話
推 gn01216674  : 不要質疑神山 志同道合四個字請看好
→ EKman       : 阿笑死，你以為美國那些原廠有尊重我們嗎
推 Yujjlin     : 供應商想賺GG的錢，就要自己想辦法，反正八成也是
→ Yujjlin     : 找一票台灣人過去
推 mirror0103  : 設備商不會拿錢給gg提升vendor的福利嗎蓋一些漂亮
→ mirror0103  : 辦公室結果那些人也用不到
推 Tigerman001 : 設備商可以給福利啊
推 KotoriCute  : 美國都習慣壓榨亞洲 不意外
推 democrat    : Vendor只要負責跪就行了
推 cutemonmon  : 你會正眼看路邊流浪狗嗎
推 nlriey      : 台積意外嗎XDD
推 cattgirl    : 在台灣外包人不如狗
→ NTUOnline   : 給錢__大,沒聽過嗎?
推 stosto      : Vendor是台積員工嗎？不然要正視什麼….
→ kumabartho  : 台積vendor是狗好嗎 連警衛都看不起你
→ EKman       : 四大設備商是什麼，還是設備商啊，汪汪汪
推 drph        : Vendor本來就是狗，想賣東西自己要認份
推 nikolas     : 看來台積股票真的可以長期持有了 不僅在產品技術上
→ nikolas     : 做出門檻 在員工工作環境也可能是其他家半導體廠難
→ nikolas     : 以跟進的障礙
噓 bmw530li    : 乙方應該跟自己老闆哭吧，去客戶家做事還頤指氣使
→ bmw530li    : AZ到時候找不到人，開辦綠卡直接台灣輸出就好了，
→ bmw530li    : 鳳凰城裏直接長出台灣城，Taiwan town
推 Harmonic    : 發包給你就要感恩了好嗎 還嫌XD
→ labell      : 老廠啊 那時代這樣
推 chickandcow : 連台積一般員工，都是免洗能拗就拗的，供應商想來賺
→ chickandcow : 錢的，連警衛都對不會正眼看這些人了。
推 kyle5241    : CC說一開始人會太多，但後來人會太少，所以妳空間
→ kyle5241    : 是要設多還是設少？ 老實說這個邏輯難以理解… 空
→ kyle5241    : 間多一點會死人喔？
推 chickandcow : 中高層,PIP,新聞(公益,福利,環保)>= 機況 >>>> 員工
→ chickandcow : >>>> 供應商,警衛,狗等等......
推 chickandcow : 員工搶剩餘資源就吵得不可開交了，還輪得到後面的?
推 failuremode : 沒有快樂的員工，怎有快樂的廠商
推 SEEDA       : 都當狗看了 是要正視什麼?
推 knowlife    : 員工都被當狗了，vender還想當人
推 travelerj   : 台積員工刷餐 份量都比廠商多很多
推 ericyou0122 : 美光這種總部不在台灣的也是共用啊
→ travelerj   : 一樣戴PIP白名單，廠商會被刁難，員工卻連檢查都沒
→ travelerj   : 有。廠商上廁所就是弄髒廁所，員工上廁所 阿姨笑笑
→ travelerj   : 跟你說慢慢來沒關係
推 grayalien01 : 為了防疫茶水間紙杯都移除了，當設備商駱駝？
推 wcre        : 自己開公司付錢找gger支援再壓榨他們啊
推 newball     : INTEL 跟 三星 每次都是給全新的無塵服 這點倒是很
→ newball     : 不錯 GG應該benchmark
推 havochuman  : 台積benchmark手下敗將幹嘛
推 papamonkey  : 沒錯啊，學敗將的失敗行為做啥?台積就這文化才做到
→ papamonkey  : 第一，現在大家都想爽不就降低自己公司競爭力，到時
→ papamonkey  : 後再來嘴分紅變少?建議想爽有能力的趕快跳巢
→ papamonkey  : 奴久了就習慣了，當大家一起奴更習慣
推 tsujishiori : 建議vendor員工買台積股票，讓優秀的GGer當各位的
→ tsujishiori : 打工仔
推 tsujishiori : 不管是當intel員工還是intel的vendor工作爽錢又多，
→ tsujishiori : 還比跟GGer co-work有尊嚴
推 VSshow      : 叫你來就來要什麼尊重？
→ VSshow      : GGer ： 嘻嘻
推 tsujishiori : GG AZ廠招人年薪連10萬鎂都沒有，還要輪大小夜
推 WWIII       : 晶片製造的秘密就是軍事化管理啊
→ ur260       : 歐美壓榨亞洲人很正常啊 各產業都這樣
→ rattrapante : 別人的汗味   真香
推 ppony       : 他不想就不用去？
推 PBfire      : 沒有快樂的員工，哪來快樂的廠商
→ fredtru     : GGer嗆人是狗www別以為自己不是好ㄇ
推 zzyzx       : 跟gg有關的都是狗
推 Onnnnnnnnnnn: 在那叫什麼
→ kougousei   : VENDOR就是奴隸啊 不然你歐美公司叫亞洲VENDOR
→ kougousei   : 的時候是有多尊重嗎?
推 bbbcccddd2  : Vendor不當人很久了......
推 youkiller   : 真到蠻狗的，外商也是被當狗
→ youkiller   : gg是狗，vendor是狗狗的狗
→ youkiller   : 外商真到是食物鏈的底層，慘
推 crorangeazy : 我剛入職一個月 連年紀大的包商都叫我大哥…
推 stefanie7215: 不cost down vendor, 上面分紅少了怎麼辦
推 andrewkey   : 己所不欲勿施於人 某些gger自己都這樣對待別人了還
→ andrewkey   : 有臉說某些主管前輩把人當狗 不就跟你同樣的態度而
→ andrewkey   : 已?
→ lojay       : 只有ptt井蛙才會給高分吧 ㄏㄏ