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※ 引述《villagermess (我是女生)》之銘言: : 上面有討論 印度要搶TSMC 生意 : 大家周圍多少有印度人吧 : 大家對他們印象是甚麼呢? 魯蛇我身旁印度同事遠多於台灣人,應該有足夠樣本數可以回這篇 首先對於擁有不同文化教育與背景的同事,尊重彼此的差異是很重要的。 原PO的確很節制,但不幸的其他人推文裡面有滿滿的歧視,我們說別人歧視台灣人/華人 時,真的自己也要同時檢視自己是否也在對他人做同樣的事情。 個人感覺通常台灣人比較害羞,尤其是全英文溝通的時候。有時建議勇敢開口,不對的事 情就勇敢提出來談。沒有這麼難。 : 我分享一下我感覺的 純個人 : 1. 很敢問問題 這是優點,值得學習 : 2. 很敢請別人做 這倒是不一定。如果不是自己該弄的,推回去就好了 : 3. 喜歡整理data 這也是不錯的優點 : 4. 自己的issue不喜歡動手, 不喜歡了解到底層原因 這個需要管理與訓練,不是只有印度人會這樣。眼高手低的人這年頭蠻多的 : 5. 別人的issue會問很細 這不一定 : 6. 喜歡找印度人加入team 不一定 : 7. 很會講, 不知道是不是學習英國學很久, 講的很正面, 用字很積極, : 也不管是否真能做到或是合理與否, 理想面居多 不一定 另外一提如果專案管理人/leader不正面積極宣傳找機會,大家恐怕不會分出資源陪他/她 玩吧?當然不能純畫虎爛 : 純個人觀感 且針對工作習慣 不針對種族文化等 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.167.41.63 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1653447875.A.904.html
yugi2567 : 彈舌 但聰明的人很多之前在Coursera上課很多印度人05/25 11:11
yugi2567 : 當同學05/25 11:11
hegemon : 別人說的都是親身經歷,你是上輩子有燒香拜佛遇到好05/25 11:32
hegemon : 的,不要開口閉口就說別人歧視05/25 11:32
爛同事/長官什麼族群都會有,重點是要想辦法管理他們。不管是檯面上用職權直接管理 ,或是檯面下聯合其他部門"引導"長官做決定 讓這種咖(不論族群)在檯面上整天亂叫看了也難過,處理一下沒這麼難啦 或者推你老闆出來協調也可,他薪水領比你多就該點發揮價值
Vincent8026 : 口音吧,要適應一下05/25 11:41
Vincent8026 : 我有碰過一位幾乎每天吃咖哩飯,超有趣05/25 11:42
ppc : 推這篇05/25 11:44
centra : 或許他想強調的是針對當事人 而不是種族05/25 11:59
centra : 畢竟耍廢的台灣人也是有 但不會擴大到種族05/25 12:00
centra : 不過工作習慣確實跟成真環境有關係就是05/25 12:02
centra : 建議對事不對人 講清楚比較好 人會自己調整05/25 12:03
kmchao33 : 自己想想怎樣的印度人會來台灣吧 有實力的早就往歐05/25 12:19
kmchao33 : 美跑了05/25 12:19
dildoe : 4.這點就跟那篇開會之謎一樣,沒垃圾發包仔/包商頭05/25 12:45
dildoe : 目沒搞頭 所以外包打工仔該怎麼做就怎麼做... XD 05/25 12:45
labell : 台積印度人不少05/25 12:48
shaun0606 : 碰過三個人,兩個是長官一個是同事。兩個長官有點怪05/25 13:14
shaun0606 : ,但是同事除了口音以外就不錯。05/25 13:14
spath : 不吃牛肉,有次跟印度同事去吉野家吃飯,他點豬肉05/25 13:23
spath : 我點牛丼,他跟我說這樣在印度算是不尊重05/25 13:23
可能在嘴吧?印度有吃牛肉的回教徒啊,不是每人都信hindu 印度教跟回教徒兩邊不合又是另一個故事。他們在你前面開吵時,記得躲遠點
vatog : 有聽說印度人面試印度人會放水放很大05/25 13:41
這也沒分族群科科 先講明小的絕對沒對自己人面試放水謝謝
tsairay : 樓上不尊重的點是吃牛肉還是在印度人面前吃牛肉? 05/25 13:59
※ 編輯: kriz (123.194.156.164 臺灣), 05/25/2022 14:21:42
brightest : 優點就一定 缺點就不一定? 05/25 15:51
brightest : 台灣人比較害羞這也是歧視吧 05/25 15:52
brightest : 英文比印度人差才是真的 05/25 15:53
TISH12311 : 鄉下人口音重 有讀書的城市人英文讚 05/25 15:56
LaFrante : 身邊也很多印度人,我覺得是個人差異而不是種族差異 05/25 16:42
LaFrante : 在新加坡的狀況是不管會不會做都要很會說是真的 05/25 16:43
blackhippo : @spath 那應該跟他說在台灣通常會尊重別人飲食習慣 05/25 17:14
b10012013 : 結論:不一定 廢文 05/25 17:38
CoNsTaR : 優點無腦稱讚缺點通通不一定? 05/25 22:20
CoNsTaR : @kmchao33 不是有實力的往歐美跑,是有錢的往歐美跑05/25 22:27
CoNsTaR : 歐美也是一堆高學歷廢物捧趴仔好嗎05/25 22:27
看多一點本來就不多人有這問題啊。我是百分百尊重ptt神人們的意見,只是大家以後在 美國打滾時,不要自己被這種刻版印象害慘 美國公司那些印度籍高階經理人,很多人都是能上場打有戰功才爬上去的
god145145 : 不如舉個例子來,他們做了什麼案子?05/26 07:41
※ 編輯: kriz (114.37.202.250 臺灣), 05/26/2022 08:24:08
physicsdk : 覺得整篇沒啥重點,這種東西私信回原po就好不用特 05/26 09:20
physicsdk : 別回一篇 05/26 09:20
coolscott : 都只碰到做ppt超強的。只要老闆買單,就會一直往上 05/26 10:43
coolscott : 爬 05/26 10:43
AlainDelon : 你歧視阿三,人家也歧視你黃猴 05/26 12:48
LucasGiolito: 哪天你被弄掉或是整個report chain都是阿三你就知 05/27 10:58
LucasGiolito: 道 05/27 10:58
x61s : phy你回的才沒重點 浪費推文空間 05/28 14:10
KanzakiHAria: 還開分身推自己 笑死 06/21 11:55
KanzakiHAria: 優點無腦捧 缺點不一樣 ㄏ 06/21 11:55