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作者hosaka (即將成為二寶媽)
看板Tech_Job
標題[請益] 台燿/緯創 品保
時間Fri May 27 13:40:00 2022
話說我在目前公司覺得工時真的太長。有報加班的就超過46了。家裏有兩個很小的孩子 加上老闆不知民間疾苦 就成了壓倒我的最後一根稻草 現在面試我都會問 老闆有結婚嗎。有小孩嗎 目前面試三家都有拿到offer https://i.imgur.com/BysZdzj.jpg
N是我目前薪資 有點不知道怎麼選 求專業鄉民給我意見 ---- Sent from BePTT on my iPhone 12 -- 公司名 台燿 緯創 緯創 職缺 供應商管理 AQM客戶品管 SQE供應商管理 薪水 N+3 ? ? 福利 "免費午餐/ 午餐自付55 員工旅遊補助 旅遊補助8000 15000 年薪 14~16 14~16 加班費 無 有 有 加班頻率 少 少 少 面試情形 台燿:感覺主管/人資都滿好相處的,我強烈感受 很希望我去@@總共二面,沒考英文, 只測試了適性測驗,覺得進去應該工作氣氛是還不錯的 有問是不是會有完整的訓練,主管表示基本的會教 剩下的靠自己 緯創AQM:在正式面試前,會有個模擬面試,有題目出現,限時回答 會錄影錄音.大概六題~我錄的時候我小孩一直起來(半夜12點) 所以主管覺得我表達好像不太OK,但實際跟我聊覺得還好 只有跟主管面試,主管有小孩也是很能體會媽媽的辛苦 也感覺得出來主管應該是滿嚴謹的,要負責很重要的客戶 聽起來工作內容大概是我現在的1/5.覺得單純很多 聽起來他不想要個性太尖銳的,就是想要能服務好客戶的個性 我有舉幾個之前以前打工時遇到的,一些例子 證明自己不容易生氣 主管說自己也很準時下班回家煮飯, (插曲:面試快結束時~突然我的公務機就響了orz... 面試期間私人手機狂震動,老師打來要通知小孩發燒. 面試整個有點分心..還想說可能無聲卡了) 後來人資通知我是滿符合主管需求 說因為我雅思是多年前考的 所以要補考英文 是用多益考題的方式讓我考,然後要視訊看著我寫 昨天考完滿分990 我考730.人資好像很滿意.. 其實我還有幾題沒寫完 緯創SQE:也是只有跟主管面試, 唯一沒叫我自我介紹的面試 這職缺好像一直都沒招滿,他們對我覺得前公司工時太長 有點介意的感覺? 問我覺得工時長的定義是什麼,感覺這個工作離產線很近 是不是有一句話說 遠離產線 會比較好 有問我遇到異常都怎麼處理 問我英文成績怎麼樣 感覺這個工作需要比較強悍的個性 offer 狀態 :台燿:紙本got 緯創兩個Offer都簽完了 待核薪 事後補充~其實我滿驚訝的 這三個缺都很快地拿到了offer 我今天早上才面試SQE,面試完寫信問人資是否有真的拿到AQM的OFFER 人資說SQE已經簽任用到廠長那邊了(整個大驚,想說我面試表現沒很優). AQM剛送簽..晚上時間兩份都已簽完 只能說拖缺工的福吧...我其實有點懷疑該不會來者不拒吧orz offer拿到的如此之快,當然也是有點擔心是不是另外一個坑 我自己覺得啦 ,台燿除了沒加班費,其他福利跟緯創是大同小異,可能還略勝? 我本身有雅思5.5的成績單.但也是很多年前考的(期間也是有盡量在維持自己的能力) 後來我想了很久....就婉拒了SQE... 現在就等核薪出來再決定要去哪邊 晚上緯創人資是有打來問我一些之前的經歷故事..有問大概要多少會去緯創 我面試台燿的時候人資也有問我之後會面試哪幾間 他們想知道競爭對手有誰 兩邊人資給我的感覺真的都還不錯 一再保證可以讓我平衡工作和生活 真的很感謝他們的厚愛.. 其實我也講很明白 我沒辦法過度的加班 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.44.192 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1653630003.A.311.html
推 BellCranell : 看你描述感覺你已經有答案了呀05/27 13:56
推 frankliang : 這兩間都滿鳥的05/27 14:03
→ lp123gbaj : 圖05/27 14:10
推 Lhmstu : 感覺你心裡有答案了耶05/27 14:14
→ labell : 你答案是第二05/27 14:23
→ yeng1217 : 剛好一個圖的w05/27 14:36
→ papapapa5566: 有圖晚點就刪了，駁杯問看看吧05/27 14:37
→ hosaka : 圖怎麼了？。其實三個缺我都很難確定05/27 14:55
推 InfoWars : 他是怕你刪文吧05/27 15:04
→ hosaka : 板規不是說不能刪05/27 15:17
推 NewLifePage : 貼圖的offer文, 用Google也找不到, 高招05/27 15:18
推 Dosakia : 圖喔 懂得人就懂 嘻嘻05/27 15:21
推 harry0073 : 圖 哈哈05/27 15:23
推 Merkle : 沒有加班費的不要去05/27 15:26
→ avgirl : ........你都4千多次上站了05/27 15:50
→ avgirl : 好歹別用圖巴....05/27 15:50
→ hosaka : 上次看人家用圖覺得滿簡單明瞭的。怕排版太亂。如05/27 16:04
→ hosaka : 果大家介意。我晚點再加文字排版一下05/27 16:04
→ hosaka : 大家可以暫時忘記圖嗎QQ05/27 16:04
→ gn01216674 : 供應鏈管理要出差嗎05/27 16:43
→ hosaka : 很少05/27 16:46
推 j198811 : 現在風聲鶴唳，等你修成文字敘述在討論05/27 17:31
→ lrm549 : 等你改成文字在討論05/27 17:36
→ ackon1978 : 緯創那職缺建議要問問客戶是誰...05/27 17:44
→ hosaka : 聽說很大的客戶05/27 17:51
推 linein : 去微創你才會知道什麼是工時05/27 18:14
→ hosaka : 哇靠 不要嚇我05/27 18:17
推 siugwai : 有文字再來吧！05/27 18:41
→ ackon1978 : 要注意是不是板上罵聲一片的客戶，那也是很大的品牌05/27 18:43
→ ackon1978 : 客戶05/27 18:43
→ hosaka : dell嗎05/27 18:46
→ hosaka : 等小孩睡再補文字05/27 18:46
推 Goodeat87 : 不要緯創～05/27 18:57
推 blacksky : 有文字再說05/27 21:55
※ 編輯: hosaka (42.73.44.192 臺灣), 05/27/2022 23:39:15 ※ 編輯: hosaka (114.25.127.83 臺灣), 05/28/2022 00:08:11
推 gn01216674 : 有沒文字也沒差 補了他們也不會回答 會答的就是會答 05/27 23:46
※ 編輯: hosaka (114.25.127.83 臺灣), 05/28/2022 00:15:36
推 lodestar3749: 1 05/28 00:16
→ hosaka : 推1的原因? 05/28 00:17
噓 hihowareyou : 維愴某研發單位主管會情緒勒索，演戲搞排擠一級棒。 05/28 01:35
推 j198811 : 回來打臉gn啦，選2吧！訓練完善、有加班費、生活也 05/28 01:51
→ j198811 : 能過的不錯 05/28 01:51
推 sandyQQ : 1要看供應商合作度及多大管理權限 還是純粹品質系 05/28 09:28
→ sandyQQ : 統稽核 2要看客戶 和相關人單位合作度 公司是否真 05/28 09:28
→ sandyQQ : 的重視品質改善 3屎缺 05/28 09:28
推 aceoflulu : W 工作是新竹還是湖口？ 05/28 09:39
→ hosaka : 湖口 05/28 10:00
推 BellCranell : 還是很氣 哈哈 05/28 11:51
→ BellCranell : 不過我覺得你目前找工作應該是想找負擔低的 05/28 11:51
→ BellCranell : 2聽你的描述已經很符合你想找的工作條件 05/28 11:51
→ hosaka : 氣啥XD 05/28 13:52
→ hosaka : 我剛剛真的去媽祖廟擲交。說會跟之前差不多 05/28 13:53
→ linchw : 負擔低就是SQE啊 大廠都是供應商要巴結你 05/29 21:40
→ hosaka : 我後悔了。囧 05/29 22:03
推 guteres : SQE負擔低????R U SURE??? 06/05 19:54
→ hosaka : 太可怕了 公司一堆人知道我是誰 06/15 17:00
推 w8772255 : 本人台燿服役中，1請三思，品保內部很亂 07/08 07:15
→ hosaka : 緯創也很亂 07/13 23:54