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快四十歲的人 同輩間很多都已經senior manager 了 甚至有人director 了 然後被35歲的副理管著 你是主管 心裡也會怕吧 敢用老人的單位通常是 40幾 50幾歲的處長直接決定的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.113.74 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1654048797.A.38F.html
dilson : 年紀大的已經沒有可塑性了 06/01 10:17
gn01216674 : 如果工作都是偏簡單,都是30歲以下可以搞定,那沒理 06/01 10:28
gn01216674 : 由找40歲。但正常來說,工作有簡單有難,所以才需要 06/01 10:28
gn01216674 : 20/30/40歲的工程師在部門裡。除非主管超級會帶隊, 06/01 10:29
gn01216674 : 能把40歲難度的工作教到30歲也會,那就沒話講。 06/01 10:29
gn01216674 : 舉個例子,去客戶上台報告給vp聽,會後要和vp共餐, 06/01 10:31
gn01216674 : 最後成功取得訂單。這也不是每個30歲都做得來的 06/01 10:31
furio : 快40歲跟35歲也才差幾歲,這都不敢管? 06/01 10:36
shooter555 : 只有分別20-30 與30up 的差別吧 06/01 14:51
shooter555 : 20-30就是能力不足但努力又聽話 30up就是有能力但可 06/01 14:52
shooter555 : 能托推閃躲飄技能也點不少 結果輸出差不了多少 06/01 14:52
JungleKING : 30up 不見得有能力,尤其那種推託閃躲飄點滿的 06/02 15:28