Re: [討論] 跳槽薪水成長

[z1976 (z1976)]

跳槽薪水怎麼談，不是像很多人講的一定要幾％以上才考慮，就算是獵頭主動找你的，對
方的人資也是只有固定的quota讓你喊價，不是說需要人才就會隨意讓人喊價。通常只有
用人主管有權限幫你突破人資的底限，這就看主管有沒有喜歡你到主動去跟人資爭取的程
度。

但是你至少至少要把轉換的成本算進去，例如通勤時間增加、車資、油費、工時增加，甚
至重新適應新環境、新文化可能短期會對你造成的心理負擔等等，不要表面上薪水增加幾
％但實際上是虧本的

（例如我在原公司地下室有配車位，新公司沒車位造成我要在外面租之外，還要走一段路
才能到辦公室；就算我能改騎機車或搭大眾，雖然更省錢，然而對我來說不只是損失車位
的價值，也損失了一個選擇－雨季不用淋雨停好車直接上樓這種爽感，那這部份的損失量
化起來我覺得要八千塊/月才能彌補）

再來會跟你現在的工作狀態有關係

你能不能為了好一點的機會而在現職多蹲1～2年？甚至不跳你也沒差，現職是否除了薪水
不太滿足之外，其他部分讓你身心靈都還算安定甚至滿意？有這樣狀態的話當然你可以說
沒有50％免談

但假如你是因為公司文化不合、和同事相處不好、公司前景堪憂，多待一刻都坐立難安，
或是對於少數金錢需求孔急，那你就沒辦法設一個太高的條件，這完全取決於你個人的狀
態

※ 引述《arctangine ()》之銘言：
: 代po
: 各位大大好，
: 我知道這個話題討論很多遍了
: 但小弟我還是覺得跳槽加薪10-30%甚至50-60%
: 都還是要看現在基底是多少而定
: 想請問各位大大，
: 如果年薪整包是130萬，跳槽年薪應該抓幾%
: 又年薪如果是200萬，應該抓幾%好呢？
: 是不是年薪越高，跳槽的幅度會越低呢？謝謝！
: -----
: Sent from JPTT on my iPhone

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.15.138 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1654208094.A.75C.html
推 shaun0606   : 很客觀的好文
※ 編輯: z1976 (36.233.15.138 臺灣), 06/03/2022 06:56:25
推 AZHI        : 推一個好文
推 i52088888   : 推
推 sandyQQ     : 沒錯 沒有到幾乎被離職 或身心做不下去 就是蹲久點
→ sandyQQ     : 充實自己 等待機會
推 johnny8157  : 推個
推 dilson      : 好文！很多成本要考慮！
推 loveyanzi03 : 超級認同
推 timcat      : 非常實用
※ 編輯: z1976 (36.233.15.138 臺灣), 06/03/2022 09:20:56
※ 編輯: z1976 (36.233.15.138 臺灣), 06/03/2022 09:28:09
推 kurtis0359  : 實用
推 brooks      : 推
→ bnn         : 換工作換環境也可以避免進入油條狀態有助心理健康
推 xjin1270    : 一些還是得看自己沒有一定
推 bnd0327     : 確實
推 Biochem55555: 真的
推 lotywin     : 配車位真的很好 下車直接搭電梯上樓就是舒服 以前沒
→ lotywin     : 配車位下雨天還要淋雨 手上有東西就更麻煩
推 ghost108    : 要轉職就要有效轉職，各類因素都要考量
推 hokjok      : 推
推 cherokee2006: 跟我現在狀況類似，現職停路旁還要走很遠一段，新工
→ cherokee2006: 作附免費地下停車場，所以新職薪資只多10%就換了
推 Raymond0710 : 真的 我現在能WFH 給我+20%回辦公室也不會吸引我
推 gn01216674  : 群聯蓋停車位給員工真的佛 很多人不願意投資這塊 但
→ gn01216674  : 感受就差很多
推 la8day      : 是這樣子沒錯
推 spi93017    : 推客觀分析
推 Aso         : 完全說到重點 有時該考慮的不只有錢
推 oniky       : 車位真的讚重要
→ kougousei   : 客觀
推 js01078687  : 推
推 OSDim       : 確實
推 shengvia    : 實用推，真的不能單看薪水，其他因素也要納入考量
→ aladdin1212 : 很實際。有時真的只能冷靜再冷靜