Re: [請益] 中華電信 面試

[w180112 ([NOOB]我超RETARD我超廢 )]

 
推文說專三滿兩年120是不是有什麼誤會
聽過的大概通常都要3-5年吧
中華就是拚180然後穩穩等退休
記住  做人處事比能力重要
餅畫的大才會升官
每年有的沒的競賽都不知道幹什麼的
簡單的事說的越難越好
最好搞到大家以為這東西很難只有你才會
升到180後cp值還是滿高的
時間到就下班沒人擋的住
我要刷卡就是要刷卡
 
另外專三85分以前一年加兩三萬我不知道有沒有但我知道這兩三年絕對沒有啦
 
無為而治的話大概150就頂了
再老的那個所處年代不一樣現在看不準
 
還有一個好處就是請假沒在怕
請再久都沒人會擋
 
※ 引述《HiIm5566》之銘言
: 最近收到中華電信 數分的面試通知
: 猶豫要不要去面試
: 目前在聯電新竹任職
: 年薪最多140
: 爬文中華電信 第一年大概80 之後110
: 工作地點在台北
: 居住地在桃園南崁
: 這樣中華電信值得一試嗎？
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※ 編輯: w180112 (103.6.151.86 新加坡), 06/07/2022 20:29:08
→ iwcuforever : 最近通膨太嚴重，開始思考人生要不要閃
所以我閃了
推 mhmichelle  : 穩穩做，別想不開
→ chenstopy   : 我有看過跳40的，或是三年跳兩次的，真的是天選之
我還真沒看過
→ chenstopy   : 人，人際關係第一，每天出現在長官面前畫大餅就好
→ chenstopy   : 啦….
推 fantasywater: 原文說的是直接談180進場，你專員當然慢慢要爬好幾
你是不是搞錯180跟專三的區別…
→ fantasywater: 年
→ chenstopy   : 喔，我有聽說雲端好像就是開180的缺喔…
開180通常是特別談的吧
通常做法是進來然後下次直接提升180
還是這兩年有特別新開種類？
我記得菁英招募大都也不會直接從180開始算
→ Harifucks   : 工會說今年人資單位平均分數將近87分,86/87各半好了
→ Harifucks   : 叫業務，研發，維運單位那一狗票84/85的人情何以堪
其實錢差不了多少
就是那個感覺
噓 fanmei      : 笑死   一堆廢人180 : ）
 
 
※ 編輯: w180112 (103.6.151.86 新加坡), 06/08/2022 00:13:19
推 jizzer5566  : 中華電信每年穩定調薪500元唷,低到無法置信
推 ntucow2879  : 數分研替不滿兩年就升180，在台北還是活不下去，每
→ ntucow2879  : 天打嘴砲，不然就是風吹日曬拜訪客戶，最後受不了去
→ ntucow2879  : 竹科淘金了，供參考
推 XJY13       : 180就是的分水嶺 要拼要爽看你心態 但是在裡面寫
→ XJY13       : code地位低 用嘴寫code才是上等人 這間公司就是彼德
→ XJY13       : 原理的最佳典範，會捧無腦的當中低階 嘴砲無腦升高
→ XJY13       : 階。所以要到種花可以 先去健言社練嘴跟舌頭
→ XJY13       : 這公司你不說電信公司 我以為是傳產勒
推 mozume      : 最近還搞個企業價值觀作文比賽，獎金500全聯禮券，
→ mozume      : 人資腦子不知在想啥，我給500你自個去寫
推 Arctica     : 種花三句不離長官，做事的最核心價值就是把長官們服
→ Arctica     : 務好，讓他們安心，程式開發能力再這邊真的不如簡
→ Arctica     : 報能力重要
推 alittleghost: 還有一個，今年若想放空，可以消極工作一年
→ alittleghost: 難過1天，爽364天 vs 爽1天，痛苦364天
→ alittleghost: 更大可能是痛苦364天後，那天更不爽
→ ccps960904  : 避險部位
→ wangshichen : 沒有誤會呀，中華的獎金佔年薪比例不低，以前獎金
→ wangshichen : 多，自然容易，現在就…
推 woulin      : 聽說Power Point是最主要的研發工具
推 kkkyyy      : 樓上中肯！
推 xtears      : 去種花要當人資啦，打考績自肥超爽，傻了才做研發
→ xtears      : 工務
推 woulin      : 人資這種行政工作比技術性工作 平均考績高？？
推 Johnson916  : 回樓上 是的 別懷疑…
推 ntutworm    : 一家公司最高層是財務出身跟人資沒有制衡 是最爛的
→ ntutworm    : 情況
→ ntutworm    : 另外 種花好code不如好power point
推 woulin      : 以前科技業配股年代，工程師配10張，行政只配1張
推 xtears      : 種花行政職爆爽
→ woulin      : 行政的只要職等職加跟工程的一樣，薪水也是一樣
→ woulin      : 看過一堆研發的跑去轉行政
→ woulin      : 花一堆時間鑽研新技術 賺得不比行政多
推 xtears      : 倒過來形容比較好，如果研發努力也一點，職等能跟
→ xtears      : 行政一樣，賺得不會比較少
推 WAMOIN      : 總經理是個腦包