Re: [請益] 遇到新人職階比自己高該如何適應？

[dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)]

說道這有聽過若找我同學的例子

他們公司來一個十年年資的資深工程師

剛來公司的時候 兩年年資的工程師要教他測試 流程

然後私底下不爽他 測試 流程都不會 職等月薪卻比他高 覺得他很爽

過了一年 計畫出現很多issue, 他卻發現這位資深工程師馬上看出問題在哪

他自己卻debug兩週還沒解決

所以老將的價值在於經驗多 issue真的很快就知道從哪邊下手

不要用簡單的東西來吐他了

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→ Mark5973    : 看過一些資深老鳥很會埋BUG, 出事再出來當英雄
推 sunnyhung   : 軍中那套拿出來玩
→ Mark5973    : 自己的PR隨便進 新人的打破砂鍋問到底 資訊不對等
→ odahawk     : 埋了bug被逮出來就更加難受了
噓 willy2771   : 為什麼年紀輕就一定要比你小？
推 h816090     : 還在八股思想，主要是你對自己能力多執著
→ h816090     : 年輕有能力的一堆
→ h816090     : 不是只有老人會
推 LEVEL101    : 一樓真腹黑
→ freef1y3    : 除非公司上code都沒紀錄 不然一樓的招會打到自己吧
→ Astone      : 啥爛公司checkin都沒review沒紀錄的 還可以埋bug…
噓 veru        : 自己的code有bug自己解 沒有人會覺得是英雄吧 厲害
→ veru        : 的是check in 的code 幾乎沒有bug
推 gn01216674  : 從來沒看過自己會埋bug在自己code裡面的...太智障了
→ gn01216674  : 吧
→ gn01216674  : 誰checkin的一看就知道
→ gn01216674  : 上傳的code有惡意bug 難道該員會安然沒事嗎？
推 fidic1643   : 一樓的玩法code要夠簡單 整包code寫的人也要夠少才
→ fidic1643   : 可以 不然會被自己燒死 找不到原因
推 k798976869  : 沒review是公司制度爛 別怪錯人
推 michaelgodtw: 真的很無聊，領錢做事，事情做好重要
→ longlongint : 不是故意埋的bug應該都還好？就legacy 陷阱或設計
→ longlongint : 缺陷
→ longlongint : 機乎沒bug會沒有存在感。台廠你要又快又沒bug。
→ longlongint : 或是開發很快才會有存在感（所以那個bug?)
→ longlongint : 流程設計不求精妙，只求投影片老闆看得懂。
→ yeng1217    : 原po刪文了 笑死
推 swanc       : 每間公司都有自己的流程跟縮寫和自己編寫的程式，剛
→ swanc       : 進去是一定要有人帶的啊，誰知道你這邊內規是怎樣，
→ swanc       : 帶老新人有啥好不爽==
推 aaa40303    : 標題要換菜雞帶高手心態怎麼調適？