推 rong546 : 討論阿哪次不討論 看老闆餅怎麼畫 06/14 18:44
推 bb0x0 : 跳槽比較快 06/14 18:45
推 pandadao : 通常都拿其他間offer competi 06/14 18:47
推 hortl233 : 直接拿其他家offer說給不給的起 06/14 18:50
→ hortl233 : 給不起就丟離職單 06/14 18:50
→ hortl233 : 哥的離職原因直接填公司薪資低，不玩什麼人生規劃 06/14 18:51
噓 willy2771 : 主管會自己來找我說加薪的事 不需要主動 06/14 18:55
推 luche : 我領22k的時候一個月可以買的雞蛋比現在多 06/14 19:01
→ j198811 : 不會。你找到更好的offer他自己就會主動來找你了 06/14 19:06
推 GameGyu : 會挺你的主管，不用你找他；不挺你的主管，找他也無 06/14 19:10
→ GameGyu : 用 06/14 19:10
→ joelfish10 : 有幫你爭取了，但公司今年比較辛苦，明年再幫你談， 06/14 19:23
→ joelfish10 : 共體時艱，加油… 06/14 19:23
推 keyofdejavu : 想加一點點可以考慮，黑掉的風險應該也是一點點 06/14 19:26
→ keyofdejavu : 直接開始找工作比較快 06/14 19:27
推 h816090 : 傻子，換工作吧 06/14 19:48
推 gary810426 : 主管最好有權可以加薪啦，除非你是是跟處長級以上的 06/14 19:59
→ gary810426 : 反應 06/14 19:59
→ amanda815625: 主管應該有權限建議加薪吧？ 06/14 20:01
推 keyofdejavu : 建議加薪不用權限，你也可以寄信給總經理建議加你薪 06/14 20:03
→ keyofdejavu : 他要不要加就另外的事了 06/14 20:03
噓 DrTech : 回過很多次文了，除非剛好遇到公司規定的年度加薪。 06/14 20:22
→ DrTech : 或你主管是董事會，而且董事會沒作用了。不然你主管 06/14 20:22
→ DrTech : 真的沒權利幫你加薪。 06/14 20:22
→ DrTech : 寄信給總經理也沒用，一個職責分明的公司，怎麼可能 06/14 20:23
→ DrTech : 越級去跟總經理爭取可以加薪的。 06/14 20:23
推 yorkhung : 要談加薪要有離職的心理準備，不然就只是單純的抱怨 06/14 20:28
推 yamakazi : 大公司的話靠升等或考績比較有機會，或案子做的好爭 06/14 20:29
→ yamakazi : 取專案獎金或分紅，你沒戰績沒特殊貢獻是要拿什麼爭 06/14 20:29
→ yamakazi : 取加薪？ 06/14 20:29
→ yamakazi : 不過看來你是要講物價上漲爭取加薪，趕快去跟你主管 06/14 20:31
→ yamakazi : 講看看，順便CC處長總經理 06/14 20:31
→ KCKCLIN : 主管:我也想家 06/14 20:32
→ yamakazi : 趕快寄信，說不加薪你就要離職，然後回來告訴我們結 06/14 20:32
→ yamakazi : 果，打臉那些不看好你的人 06/14 20:32
推 willy2771 : 會挺你的主管 不會跟你說會幫你爭取加薪 而是會去 06/14 20:51
→ willy2771 : 找他的主管 或他主管的主管 爭取到結果之後 再來跟 06/14 20:51
→ willy2771 : 你說 我是說真的 06/14 20:51
→ willy2771 : 換位思考 如果你是主管 然後你很挺你底下的員工 你 06/14 20:52
→ willy2771 : 會怎麼做 06/14 20:52
推 loadingN : 照你的敘述不就是已經加了 不滿意的都走了 剩你 06/14 20:57
推 yamax : 登入2，莫認真 06/14 21:00
推 wcre : 你主管能一年幫你調薪二次嗎？不行只能離職啊 06/14 21:07
噓 zzyzx : 你用物價上的漲論點談 成功率高達0% 06/14 21:08
推 raxt577 : 跳槽再回鍋比談加薪來得快，更別說如果說跳到不錯的 06/14 21:14
→ raxt577 : 也不見得想回去 06/14 21:14
推 smile12372 : 幹 每次都說著是可以給你最高的價碼了 出去面一堆 06/14 21:14
→ smile12372 : 更多 我就拿離職信丟他桌上了 06/14 21:14
推 whitezzwei : 直接提離職比較快 提一次加一次 06/14 21:20
推 vincent0412 : 換公司吧，最好你調其他人哇哇叫 06/14 21:27
推 houjay : 不找我一律裝傻 06/14 21:30
→ asdfghjklasd: 上週我跟主管說錢不夠用,會幫我變管理職調薪了 06/14 21:34
→ kevinmeng2 : 供三小？你是沒工作過？還是主管佛心到不行？ 06/14 21:36
→ wateryc : 根本不用談啊，因為主管無決定權啊，不如直接換工 06/14 21:47
→ wateryc : 作，一間正常有制度的公司怎麼可能有你講講就調薪 06/14 21:47
→ wateryc : 的事情，所以我覺得少我也都不談這些，就是直接換 06/14 21:47
→ wateryc : 工作，省得屁話 06/14 21:47
推 aoog5858 : 大公司談了也沒用 跳槽比較快 06/14 22:01
推 opencat : 小公司沒錢給你 大公司非常規調薪流程很麻煩 06/14 22:04
推 hrjesus : 有阿，他說我沒那個價值 06/14 22:11
推 kyle5241 : 大公司聽說分紅可以額外給 06/14 22:15
推 gn01216674 : 可以談，初階主管再去找副總談，通常副總就可以決定 06/14 22:15
→ gn01216674 : 了。身邊朋友經驗調個20-30%的都有 06/14 22:15
→ gn01216674 : 要是初階主管懶得幫你談，通常就說你已經比別人高了 06/14 22:16
→ gn01216674 : or你頂到職位上限了 06/14 22:16
推 a44883 : 你跳槽比較快啦，談個毛~被黑還比較快 06/14 22:27
推 Neistpoint : 有戰功的話也許有機會 06/14 22:29
→ DarkIllusion: 直接換公司比較快 06/14 22:41
推 SY082022 : 你老闆自己也很想加薪 06/14 22:59
推 q1mail : 跳槽比較多 06/14 23:17
推 bnd0327 : 最近兩年通膨加上很多家結構調薪，有口頭問一下 06/14 23:31
推 tp6pt : 開誠佈公談談吧，有談有機會 06/14 23:35
推 jeff830603 : 主動談離職 加薪的可能性比較高 06/15 00:21
推 clamperni : 他沒事幫你加幹嘛 06/15 00:48
推 childeviler2: 直接跳，老闆覺得你重要就會跟你談，你一點也不重要 06/15 00:49
→ childeviler2: ，跳也跳不到好地方，要拿什麼跟老闆談？ 06/15 00:49
推 Rocker5566 : 一般初階主管根本看不到薪水 06/15 01:01
推 tony9211 : 一般主管比較難有這個權力 除非你提離職吧... 06/15 01:09
噓 Nigger5566 : 登入3能發文哦 06/15 04:09
推 disyou : 不用講就已經加薪了 06/15 05:45
推 mathrew : 很難有主管一年幫你調兩次的啦 06/15 06:10
推 tongmove0503: 直屬主管其實沒權利幫你加薪 06/15 07:14
噓 acer559655 : 全部罷工比較快，不過不太可能 06/15 07:18
噓 dong531 : 主管會主動幫我加薪 06/15 07:55
→ samm3320 : 能加自動會加，沒有的話直接跳 06/15 08:22
→ daye2012 : 要加薪就是去別的地方升遷，原地產值都一樣，加個 06/15 08:28
→ daye2012 : 屁薪 06/15 08:28
噓 Eligor41 : 拿其他offer來談 不然你還以為自己很值錢啊？ 06/15 08:56
→ ppp123 : 只有你有通膨？ 跳槽比較快 06/15 08:59
→ shooter555 : 雖然很多人都說直接跳 但我也有看過每年吵每年加的 06/15 09:00
→ shooter555 : 其實兩件事可同時做 邊吵邊找工作 06/15 09:01
推 WilMyers : 看是哪家吧XD，台廠系統廠談加薪不如直接跳槽 06/15 09:10
噓 lojay : 乖乖去面試 面不上你就是只值猴子價 06/15 09:18
推 rainbow321 : 主管其實也沒辦法幫你大幅度調薪說真的 06/15 10:06
推 specman : 當然可談 但是效果有限 跳巢真的比較快 06/15 10:09
推 Ark727 : 真的提離職比較快 06/15 10:33
噓 lplpkkk : 老闆也沒權利加薪啊 傻啦 06/15 12:16
推 chunfo : 曾經拿了一個offer去看看有沒有慰留 可能30%太多了 06/15 13:26
推 tsairay : 跳槽就好,不用想太多 06/15 14:37
噓 unmolk : 免洗帳號 06/15 23:18
推 h921440 : 所有的科學研究都得出結論.跳槽比加薪快很多 06/15 23:25
推 bring777 : 跳槽比較快，版上太多經驗文，正解無誤 06/16 00:15
推 nocash : 不會，因為主管也是打工仔 06/16 23:06
→ cathychg : 妳們公司 人資有加勞保嘛 06/17 01:05
※ 編輯: amanda815625 (111.241.98.106 臺灣), 07/07/2022 00:07:12