Re: [新聞] 新鮮人看過來!中華電「千名基層職缺」月薪

[pingnip (BinBin)]

推文的大家都非常專業，轉分享小妹朋友的心得如下，他希望能吸引到新鮮的肝：


1. 這次「基層員工」考試沒有年資要求，也剛好沒開碩士缺，剛畢業零經驗非頂大學士
也能錄取（高中學歷是不行的喔），把他當成考國營也許心態比較正確。至於條件更好要
屈就就是個人選擇問題了，碩士學歷也有校園徵才跟菁英面試（有經驗者），起薪都應該
可以比這個考試好上不少，至少本個案10年前碩士新人就45k了。

2. 中華大鍋飯年薪保底有16.6個月（不計分紅）應該不是秘密，體感都有19～20個月，
福利像是2412持股信託、免費5g吃到飽門號、網路半價的大概每月可以差3-4k有點難算就
不計了。所以講這次月薪39k是有點不太準，算年薪80比較好理解（以現在的景氣對中上
科技業學士來說可能還是低）。至於學士缺三年後有人破百嗎？有機會但肯定不會太多，
而且後續成長極慢是硬傷，120可能是一個坎。

3. 風評被害的「每年只調薪500」想多說一點，因為除了這過了一年依烤雞分數有個體差
異的500-800調薪外[姑且稱調薪part1]，年度調薪另外還有號稱台灣最硬工會每年幫你要
的員工調薪（在職才有）/結構化調薪（直接從地板一起調），像去年每人加2k多，意外
地很常發生。如果你穩穩待大概一兩年就會遇到一次[調薪part2]。再來就是升官開獎，
不談第一次升階（俗稱跳180），正常升一階大概+1k多，但這要排隊有點尷尬[加薪part3
]。升主管加給是另一個世界不提[part4]。1+2+3跟外面比起來加薪幅度也許真的很死，
但只算500是有點誇張啦。

4. 有人問都比科技業差那幹嘛選中華，我想是可以在太陽還沒下山前就下班的彈性吧（
先不談單位差異跟個人追求），不管老或菜五點想走沒人敢攔（關鍵字：工會），有些單
位你早點來還可以4:30刷卡走人，跟家人朋友準時吃晚餐打球，無價。另外不用害怕中年
失業可能也是一個點。

5. 東南西北薪水完全沒差喔（外島有多的樣子），所以一堆人想北往南調享受物價水平
差異，考試還可以讓你直接選縣市，不用花時間等內部轉調。全台都有點跟科技業比不用
綁在特定城市是蠻不錯的。

6. 小結：雖然快20年了，中華仍是個靈魂國營事業身體卻想往科技業轉的奇特公司，也
不是沒有高層想改變大鍋飯這件事過。有雄心壯志跟能力的高手當然一定要去更好的地方
闖一闖，但我自己覺得有點像是主動選股或買被動ETF領市場報酬的味道，如果生涯是追
求錢以外的東西但又不想太沒有錢，中華還是個不錯啦。


不要寫信來問我什麼都不知道，留給其他版友補充。



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.132.211 (臺灣)
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推 michael9527 : 什麼都不知道還寫那麼多，辛苦了
推 jengmei     : 好少
→ tonsofdamage: 現在全台物價不分南北，甚至南部比北部還貴
推 atp13       : 這次開基層招考的缺各縣都有，以中華的薪資在非六都
→ atp13       : 還算不錯，生活工作也算平衡。相關福利上面跟網路上
→ atp13       : 都查的到。想報考了解更多的可站內信。
推 nightmarev6 :  https://i.imgur.com/FUnVbpM.jpg
推 cityhunter04: 不錯了啦！當個半公務員，爽爽下班無價……
→ chter       : 5錯了
→ alittleghost: 薪水只升永遠不會降，擺爛考績墊底頂多維持原薪
→ alittleghost: 說錯，是最差維持原薪，大多還可以微幅加薪
→ Cliffx      : 所以沒有什麼成長性?
推 amouse      : 基本盤外要再成長就衝主管啦但看天命跟年紀，或是一
→ amouse      : 種叫ㄈㄨˋㄧㄝˋ的東西
→ tim77928    : 光通膨就把加薪幅度吃光光~
→ loadingN    : 想太多 會去的大概只有外面混不下去的老人
推 ppbody      : 上了年紀，無腦做事有錢進來，不擔心失業也是一種小
→ ppbody      : 確幸，可能只有我想這樣耍廢
推 abyssa1     : 還有顧家的人會去
→ abyssa1     : 可以各方面自我成長 只是薪水不成長
推 moonth66    : 上班不是為了錢？
→ DrTech      : 系統廠擺爛老人，都領得比較多，也是天天準時下班阿
→ DrTech      : 。
噓 NerVGear    : 也要進對單位好嗎
推 sea1985     : 你應該是待在沒碰專標案的單位 5點準時下班 呵呵...
→ Lhmstu      : 看單位好嗎...以為真的這麼爽？
噓 IMDH        : 人資?
推 ttony850613 : 中肯 推
推 tearDown    : 真的不推不要問我為什麼
噓 ppttpptt    : 4.能做到的那就是不想升啊，有碰過奇葩能力差的主
→ ppttpptt    : 管七點來看誰坐在那邊當升遷依據的，笑死
推 GoToCHT     : 穩定收入+穩健投資 收入其實很可觀
噓 Harifucks   : 我他媽聽你在鬼扯，最好是一兩年
→ Harifucks   : 一兩年就會遇到一次[調薪part2]
噓 Harifucks   : 通常是政府宣布軍公教調薪，才有[調薪part2]好嗎?!
噓 Harifucks   : 108年開基層職缺就$39125了，這2年CPI年增率多少?
→ Harifucks   : 結果今年還在$39125!!!!!
→ jobintan    : 這薪資很可撥，就連軟工新人第一年就完全吊打了。
→ jobintan    : 如果是幣圈公司，更是狠狠吊打，WLB沒差到哪去。
噓 Lin143323   : 調薪500？
→ fanmei      : 很多廢物180以為自己在做有價值的事
→ xtears      : 推4:30下班
噓 haeiou      : 吃不飽餓不死，總比去跑熊貓好多了
推 iamOsaka    : 想太多 新進來的專四沒被壓榨就不錯了 還想爽啊
→ iamOsaka    : 當然只演半年過試用期 不打算升180一路黑擺爛到底
→ iamOsaka    : 也是可以啦
→ iamOsaka    : 結構調薪要有遇到軍公教調才會跟進 這幾年意外多只
→ iamOsaka    : 是特例 不要當常態 常態就一年五百
推 iamOsaka    : 然後一問三不知的HR考績平均87分 笑死 所以當第一
→ iamOsaka    : 線的基層都是塑膠喔
→ wateryc     : 太業了吧，光錄取39k37k萬年不變就知道加薪那些都
→ wateryc     : 只是大餅.......不對應該是餅乾渣
推 woulin      : 現在年輕人領CHT這種薪水很難買房養家
→ woulin      : 我認識CHT官位很大長官，他兒子交大研畢
推 woulin      : 他都叫他兒子去竹科賺了
噓 kklarinet   : 看推文免費5g吃到飽跟網路半價都要凹成每個月相當於
→ kklarinet   : 3-4k薪資，就知道薪資多麼可撥
→ kklarinet   : 說錯 看原文才對
→ Harifucks   : 300M/100M，$1399打對折也讓你省$700，4G吃到飽$599
→ Harifucks   : 沒必要你也不會辦5G吃到飽，再算個市話好了，頂多
→ Harifucks   : 月省$1500，最好是月省3-4K啦?!
推 jamesjklin  : 新人多屎缺
推 c96a410     : 其實東部薪水有多...
推 Odia        : 房價南北還是有差啦
推 elevenkbc   : 辛苦你了，但是ptt都是四大電機碩，年薪三百，才不
→ elevenkbc   : 削中華這種爛公司
噓 lij1243     : 每年調五百笑死人，台電僱員每年都調3500
→ lij1243     : 科技版還有人在講什麼比跑熊貓強多了，這裡是有非理
→ lij1243     : 工畢業的嗎？