[討論] GG的報加班讓人無言

[pikachuuu (pika)]

前陣子，魏總裁親自回答大家的提問，

有員工問到...關於17:30~18:00被公司強制定義為休息時間，而無法報加班的問題，

總裁當下立刻爽快的答應，之後短短不到一個月的時間，

公司馬上發出公告：開放給員工「確實」按照加班時數報加班 (第一次看到HR效率這麼高)

本以為事情已經告一個段落，沒想最近事情有了轉折，上頭突然要求，

若17:30-18:00要報加班，必須是非常緊急，且必須得到直屬老闆同意才給報，

很顯然，許多基層老闆被更上頭施壓，休息時間要「確實」給員工休息，



在裡面的員工都知道，這段時間很難休息，大部分的人都在努力工作想早點下班，

能早下班也沒人想留下來「休息」，吃難吃的員工餐廳，若強制員工休息只是變相導致

大家延後半小時下班，或者你就乖乖工作並且不報這段時間加班


最後我想說的是，大部分的工程師不差這半小時薪水，而且大部分的月份加班也是報到

上限，有沒有這半小時根本沒差，但這樣做真的讓人觀感很差，不知道是廠長or副廠長

自己揣摩上意做出的決定，還是魏總裁就是想這麼做...

另外總裁常說不希望員工在論壇討論公司內部事務，問題是，員工真的有管道能跟高層

反映這些有的沒的「小事」嗎？還是絕大部分的問題都被層層的官擋住了呢？

相信今年七八月公司會走很多人，許多人的忍耐已經到了極限，自己和已經離開GG的朋

友分享，只有絕少數是後悔的，讓人很想要看看外面的世界。




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→ saladim     : 不可能走很多 而且近來的更多 對公司來說根本沒差
推 seraphwind  : GG不搞七捻三就不是GG惹
→ VSshow      : gg還想反抗？ 離職啦！
→ VSshow      : 進
→ pikachuuu   : 我身邊的很多要走啊 這不是反不反抗 本來就是找自己
→ pikachuuu   : 適合的
→ wxtab019    : 不過其實我也都直接報 時數超過照報 頂多簽到副總
→ wxtab019    : 我們課也一堆都是時數超過照報的 反正老闆肯簽
→ wxtab019    : 根本沒在管什麼上限 老闆就說做多少就報多少
推 smile12372  : 有加班費
→ smile12372  : 好羨慕
噓 gaea0127    : 讓我們看看到時候是不是真的一堆人離職
推 imhanhan    : 手機app看看房貸車貸，阿我開玩笑的啦
推 john801127  : 下有抱怨上有對策
→ luche       : 景氣變差了
→ fredpig     : 裡面說要走的學長講四年都還再蹲
→ neil0611    : 請問要走去哪？
推 Adrian      : 錢越來越多怎麼走？
推 euruing     : 勞基法滿四小時給半小時休息，蠻笨的拉XD
推 jkl852      : 要走都是講講的啦 怎麼會相信
→ simo520     : 不就是因為勞基法規定，
→ simo520     : GG應該不怕勞檢，
→ simo520     : 但是怕有員工去檢舉
推 flyseatw    : 要走的應該都不是做10年以上的人
推 si5111      : 我們這沒聽說不給報耶 我都1730開始
推 john11894324: 不可能走很多，因為其他公司更差
→ john11894324: 不給你報加班，加上獎金不如GG
噓 hkahka      : 勞基法了解一下好嗎
推 k798976869  : 看到分紅 就腳麻了
噓 dannioabc   : 不是啊，這是勞基法規定的啊
→ KurakiMaki  : 台商就喜歡搞小聰明摳這半小時
推 kyle5241    : 感覺沒有不給報啊 但平日報加班也不划算啊
推 kyle5241    : 就看總裁下次法說完有沒有要再開論壇啊，沒要開那
→ kyle5241    : 被酸也不能怪誰吧
推 mile022     : 等一等 GG不是隨便都可以報幾十萬加班費嗎
→ forentia    : 這次的調薪風波和人資的處理態度, 讓公司風氣真的變
→ forentia    : 差了
推 gn01216674  : 半小時....
推 WUW         : Teams 17：30開會的人一堆，真的有休息？XD
推 killver     : 簡單就是一個黑臉一個白臉，職場上很常見，現在外
→ killver     : 面景氣開始縮編，去外面繞一圈後，會明白事實的殘
→ killver     : 酷。
→ b777787     : 好了啦 幻想走很多人 趕快按比較快
推 moonth66    : 外面也沒比較好，躲在大樹下乘涼是最好的
推 bery        : 某滷是一小時  GG半小時輸了
推 Chengwow    : 六點半之後才能報啊 怕你偷吃飯
推 jengmei     : 逼者去打飯包 最後就是更晚下班 幹
推 birdman4368 : 這法規規定的啦，四小時至少要有半小時休息
噓 Shepherd1987: 哈…幻想很多人會按. 在GG待久了, 真的會不知道外
→ Shepherd1987: 面景氣, 真以為跟前兩年一樣.
噓 j401f2      : 這是勞基爛法規定的
→ lingerptt   : hr難為，這是政府勞基法休息4hr所要求
推 KCKCLIN     : 不是打完興奮劑又繼續撐下去喔
推 disyou      : 覺得為了這一點錢去計較離開GG不值得
推 z7890706    : 勞基法阿
推 angellll    : 排休息 卻不給你休息 HR就不怕勞基法?什麼笑話
→ Shepherd1987: GG流動率跟景氣正相關, 跟制度無關. 景氣太好選擇
→ Shepherd1987: 多才會這麼多芝麻綠豆問題. 過一兩季這些問題就會
→ Shepherd1987: 不見了.
推 dracula83183: 重點：「你有要走嗎？」
推 loadingN    : 事情就做不完啊 讓你休息然後更晚下班
→ skizard     : 勞基法=>每工作四小時一定要半小時休息時間
→ PPPa        : 我們是直接往後多報30分鐘，七點半下班就報到八點
→ pigc        : 離開阿...
→ EKman       : 那你就不要加班啊
→ PPPa        : 交接完就閃人，頂多考績I，當公務員啊
噓 ijk1        : 走很多人？產線三寶是能走去哪？ 豬屎屋逆
噓 b777787     : 說要離職的不要光說不做啊 等等雖10年
噓 spiders     : GG報加班系統一堆額外管理的，真有人以為在遵守喔
→ b777787     : 考績年年i
→ will0620    : 不列成休息時間好像違反勞基法
推 scar        : 17：30是下班時間了，但這時候大部分的人還沒下班
→ Kyameron    : 要滾快滾！景氣變差想進來的只會更多
噓 opop1133    : 下半年預測不少公司會人事凍結 別想不開
推 AgentSkye56 : 難怪要帶隊到龍華搶人才
推 terryroc    : 勞基法表示：
噓 wwwcom71    : GG載最愛說要離職 光說不做會衰一輩子
噓 mared       : 自從分紅後GGer說要離職了，還沒離職喔
推 bwnzer      : 不然你要走?
→ mared       : 之前不走，景氣要反轉了看你們要走到哪
→ jakert123   : 當科技版GG個版?
→ Qcloud      : 說真的 嫌爛就走，那個GG一堆人等著進去
推 jhihansyu   : 學長不要走
噓 F1239810    : 真要離職...明天就可以走了
推 lst77       : 會說出來的都是不會走的 放心
→ pujos       : 這強制休息時段勞基法規定的，讓你報是這間公司要自
→ pujos       : 爆違法嗎
推 p94107      : 想當初同事報加班 還要被部經review 說什麼下班離開
→ p94107      : 座位到刷出metal gate的時間不能報加班
推 outofsurvive: 這間公司會在時代的洪流裡遭到淘汰
噓 ichero01    : 勞基法規定的 有問題跟政府反應啊
推 ryan9200929 : 今年離職率會很高= =部門好像離職率要全廠最高了
推 conipop     : 過來人的經驗反正你都會回去幹嘛要走
推 zacbazooka  : 其實…是勞基法規定的….工作4小時必須有休息時間，
→ zacbazooka  : 公司只是按勞基法的規定做…如果沒這樣就是違法。這
→ zacbazooka  : 個只能等勞基法改了吧
→ william7713 : 這...每間公司都這樣啊
噓 LargerThanU : 快走 不要嘴巴就講講 笑死
推 rinatwo     : 不要牽拖勞基法好嗎 完整條文看仔細再來說
→ rinatwo     : 勞基法第35條 勞工繼續工作四小時，至少應有三十分
→ rinatwo     : 鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性
→ rinatwo     : 者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。
→ Shepherd1987: 真離職有找到新工作, 新公司offer 前兩年PKG要談清
→ Shepherd1987: 楚. 20/21年跳豬屎屋只有談到月薪的人, 整年領到會
→ Shepherd1987: 跟當初預期差很多. Party is over.
噓 nlriey      : gg就是笑你gger不敢走才這樣亂搞
→ Shepherd1987: 只剩GG 燈火闌珊.
推 Keatonzeus  : 外面都是這樣啊...
→ sbshiu      : 自己放棄休息時間繼續工作，還在靠腰是不是怪怪的。
→ sbshiu      : 時間到你可以放下工作休息，沒人逼你在那個時間點工
→ sbshiu      : 作吧？
噓 Kumasa      : 也不是每個單位可以報到上限..很多不給報
推 money1992922: 老闆最愛call休息時間小meeting
噓 bear15328   : 要滾快滾 不缺你一個
推 ots625      : 嗆一句你根本無法回，出去那個比我錢多
推 MIT5566     : 就休息時間真的給休息就沒得吵了
推 PTTcrazy    : GG算不錯了，很多優質傳產都內規半小時不能報加班
推 weath       : 外面給薪更爛，不要想不開
推 sogue       : 我不要報加班。讓我19:30下班就好…
→ Shepherd1987: 現在才找, 薪水87%會比“出去那個” 的低, “出去
→ Shepherd1987: 那個” 今年H2之後還會輸GG嘛?  想想 2454 pe11背
→ Shepherd1987: 後意義吧
→ w28103566   : 勞基法就是一定要休息
推 EKman       : 一堆人進來領更高的薪水，然後去買竹北一坪60萬的房
→ EKman       : 子，人生就是這麼充實
推 Zenta       : 這是勞基法規定，GG官方也不可能宣示直接違法給他罰
→ Shepherd1987: 再100/坪賣中古屋給公司新人到外地退休, 宋啦
推 cplusplus426: 這種內規無解 講出來 也不會解決問題 上有政策下有
→ cplusplus426: 對策 多出來的成本誰扛？
噓 yayaya9487  : 法律規定靠北公司幹嘛
推 baganeo     : 七八月很多人想走？那只是你自己的念頭而已
噓 MKIU        : 通常靠北越大聲的越不會走
噓 Yujjlin     : 等你放上離職證明再說啦
→ Nerv        : GGer腿很軟，叨叨念念還不是繼續蹲
推 OnlyRD      : 不希望員工在論壇討論公司內部事情？憑什麼？
推 djboy       : 因為勞基法，你可以去了解一下
推 burkes0903  : 想走跟真的走是兩回事
推 hoothoot    : 我今年三月登出後 感覺整個人像活了起來
推 zukigo      : GGer的必要條件是：奴
推 jay7684123  : 當兵..當兵不能說實話的..
→ OFETMAN     : 很多人想走但是更多人想進欸 真的不差你一個
推 mirror0227  : GG還能報加班要珍惜啊
噓 siriusfish  : 笑你不敢離職
推 alotofjeff  : 長官的責任又不在這些小事
推 ohlaohhh    : 就吃定你不會走
推 spiders     : 論壇可以討論公司吧？討論好的可以，負面的不行而已
推 ctct0513    : 離職啊
噓 jinmin88    : 現實風向開始變了 最近gg大概履歷接到手軟
推 gogogogo3333: GG是一個工廠，上個時代的產物。正常人能跳都會跳
→ gogogogo3333: 走的。
推 lolpklol0975: 謝謝妳吼 祝福你拉
→ prince802   : 外面薪水差太多，好難走
→ prince802   : 不要說年薪三百，30歲150萬都不到真的很慘
噓 tedium      : 離職就能解決的事情 寫那麼長一篇
→ ganninian   : 七月初領到遮羞費 再看看老婆小孩 多思考一下吧
推 wcre        : 開始面試了嗎？學經歷夠不夠找更好工作？挑剔這半小
→ wcre        : 時真的是有點鳥
→ wcre        : 能上，Google，Apple誰要來GG
→ labell      : 獎金比加班費高
→ labell      : 若要加班費別家考慮但沒分紅
噓 mathlover   : GG的餐廳算不錯了
噓 johnjump000 : GGer:腳麻了
推 abcqq2323   : 我想看看GG裡面的世界
噓 a19951218   : 別當小孬孬了 我最近按下去了 八月也不領了 趕快+1
推 Airfoil     : 誠信正直呢？ 要求員工毛就一堆。
推 AgentSkye56 : 能上gg 跳到MTK Google Ring沒有問題啦
推 psdc258     : 今年登出 三百很難？
推 cityhunter04: 那你不會不要加班，準時下班嗎？
推 email5656   : 賭你不敢走 乖乖吞吧 呵呵
推 stosto      : 就要你們不要這麼操也在抱怨，五點半就下班很難?
→ leowahaha   : 在旺X沒領過加班費, 去面聯X也跟我說不太加班, 沒
→ leowahaha   : 加班費, 現在待的這間也沒加班費, 但空閒時間增加
→ leowahaha   : 許多
推 fy40529     : 那沒辦法報加班費的公司怎麼辦？啊忘了17:20就準備
→ fy40529     : 收包包了
推 daidairay   : 針對報加班這件事  等你離職後再跟大家分享一下外
→ daidairay   : 面是怎樣
噓 linaslan    : GGer奴性就重一點 不然就拍拍屁股滾蛋
噓 yuci        : 跳出去啊，看看你想在GG做鳥事就有那麼多$$
→ shrimplai   : 抱怨要走的，然後看看年薪又繼續待著，一路待到小孩
→ shrimplai   : 念國中以上才離職、換一間大房子的員工可多了
推 pokemonmen  : 你的加班單本來就要直屬主管核過不是嗎@@
噓 Wilson77    : 希望你能PO離職單 不然這篇我只當看戲
推 splendid    : 沒按下去就只是一篇抱怨文，GG不缺人來
噓 jagger      : 勞基法啊
噓 four760     : 等你po離職單 我會回來補推 gger幹話看多了
→ suckyourdick: GG裡面應該很多網紅代購仔。
推 william826  : 有家庭的說要走都馬說說
推 hank830320  : 卡46的公司怎麼辦
推 artorius    : 7，8月真的會走很多人？？？
噓 KRV5566     : 要走快走我朋友去年進去18地獄當MAE今年買探二
→ KRV5566     : 這樣還不香嗎？
噓 Janeee      : 要走快走  不要來分分紅
推 kyle5241    : 的確是有人二月要走被老闆慰留 事情也變少了 乾脆
→ kyle5241    : 留到七月
推 Aslan5419   : 報加班這種事真的是看老闆………
→ Aslan5419   : 要走的越來越多
推 XXXXP       : 別去18B LIT5，在抓交替
噓 bluejason   : 都gg了還拿那麼小的事出來抱怨，你還是快q吧
噓 gn01657736  : 補的比走的更多
推 ladisign    : 敢說就給推
→ JudasInLove : 就把加班時間後延照報啊 主管會簽就是會簽
噓 gonna01     : 勞基惡法規定的不是GG說了算
推 lponnn      : 中午有確實休息到一小時的不知道會有多少
推 lponnn      : 外面很多公司都是用時數報的 還要點開始結束時間的
→ lponnn      : 真的很麻煩
推 momo258     : 不爽不要做啊，套一句裡面上司說的話，如不適應，
→ momo258     : 可以去開一間公司
噓 pig2014     : 裁員不就好了，屁話一堆
推 LancelotMe  : 勞基法 做4休0.5
→ LancelotMe  : 台積電已經很好了 我公司大頭強迫我17：30-19：00是
→ LancelotMe  : 休息，說想讓大家別過勞，是為我好，可以充分休息，
→ LancelotMe  : 所以19：00才可以開始報加班，我問勞工局，勞工局說
→ LancelotMe  : 「看起來他讓你優於勞基法休息，也沒辦法」，我吐血
→ LancelotMe  : 。然後實際上也不能休1.5小時，也不會想這樣，都馬
→ LancelotMe  : 想快點回家
→ Shepherd1987: To 某樓, JD<=33今年登出300很難.明年也很難. 另外
→ Shepherd1987: 現在GG要到發哥也很難, 可以多打聽看看.
推 anleyou     : 七月要到了 新的興奮劑又要來了
推 KOEI56      : 人事凍結應該還好 看產業吧 還是一堆工作在缺人
噓 kklarinet   : 有離職單再補推，GG員工素質真的有變差，現在裡面一
→ kklarinet   : 堆人就是看會吵就有糖吃，拼命上板上highlight 想軟
→ kklarinet   : 土深堀
推 kyle5241    : 跳到發哥怕高峰期過收入反而比GG低啊 畢竟GG保底加
→ kyle5241    : 20%
推 kyle5241    : EUV不是一堆被美光挖走？
噓 bondbondgood: 發哥比GG低？一堆低能GG仔別幻想了
噓 bondbondgood: 沒能力跳，還能幻想發哥比較少，厲害了我的G
噓 maxwell21   : 本來就要休息 不休息不會把時間延後報就好
噓 jason613    : 1730還在交接勒...
推 kuwanosan   : 笑死，揣摩上意搞到基層無所適從；跟某素還挺像的
推 physicsdk   : 勞基法規定休息就變成實際上在工作，公司不認帳不
→ physicsdk   : 給錢，所以你應該要去吵 真正給休息 而不是要公司
→ physicsdk   : 給錢
推 kyle5241    : 呃… 那你其實交接完可以去吃飯啊… 有人阻止你嗎
→ kyle5241    : …
→ yuanzelu    : 孩子，你會習慣的
噓 lojay       : 不爽就離職 在意個半小時是有屁用
→ kchuan      : 小螺絲釘走大公司根本不痛不癢 還會有年輕優秀的人
→ kchuan      : 進來
推 kurakihikaru: 有比GG在台灣有比GG更好的公司嗎？還能去哪？
噓 PENNYsafe   : 6篇廢文也敢出來
噓 indexcome   : 在講什麼？真不在乎就不會去問這半小時的加班了好
→ indexcome   : 嗎？在乎就承認在乎就好了裝什麼聖人？
推 MEBBG       : 就拉機啊
推 kingof303   : 某茶葉蛋也是在摳這半小時 超垃圾
推 nicolaschen2: 討厭在論壇討論（x），怕被笑破肚皮（o）
→ MOFUCKER    : 中科我想進都進不了  只要能進管他能不能報
推 Tsin        : 天下沒有免費的午餐啊，台積願意給你那麼好的待遇，
→ Tsin        : 當然工作要求只會更高
→ revise      : 不爽離職啊
→ sleepycow   : 謝了總裁，我可以安心按了
推 nfantasy1004: 勞基法只有規定要休息 沒規定休息的半小時不能領加
→ nfantasy1004: 班
推 bigair888   : 首先你要找到薪水好福利更好的，先看看外面廠家有沒
→ bigair888   : 有比GG好？
推 nilson      : 就是因為做法有問題，才不希望員工在論壇上討論，真
→ nilson      : 的幸福企業哪會怕員工說什麼
→ bonjour77227: 公司只要訂定各部門上限，誰都不敢出頭，總裁哪管得
→ bonjour77227: 到你們各個部門加多少班，不能超標當然就是凹你各
→ bonjour77227: 位啊
推 DoD2        : XD