[討論] 提升公司效益 張忠謀：把生活還給員工

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#Fast100【提升公司效益　張忠謀：把生活還給員工】

2009年，一封基層工程師的離職信，直接送到張忠謀信箱，在台積電裡掀起波瀾，信中列出
多項工程師加班嚴重的情形，讓台積電高層重新檢討管理制度。

張忠謀認為，「一個人每天工作這麼長的時間，你能相信他最後幾個鐘頭做事的品質嗎？」

文章
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但留言風向跟文章很不一樣

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.21.137 (臺灣)
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※ 編輯: a12345x (118.160.21.137 臺灣), 06/25/2022 19:34:55
噓 Yujjlin     : 又再造神
推 AgentSkye56 : 笑死 gg柵欄壞掉了 人資準備刪文
推 loadingN    : 遙想當年gg的股價
噓 dxdy        : 人資出來洗地啦
噓 yuci        : 笑死，直接分紅砍半，保證辦公室7點空城
推 Assyla      : 記得之後的改善，就是讓工師師沒辦法直接寄信給高官
推 kyle5241    : 每週工作六天 但都準時下班才是正解
→ KCKCLIN     : XD
推 cattgirl    : MAE加班48小時
→ KCKCLIN     : 一個月才48喔 爽爽耶
推 h816090     : 工時長成這樣
推 tso1703696  : 一個月最多只能加班46小時
→ Mashiro17   : XDDDDDD
推 Ensoul      : 台積員工有生活，天大笑話
噓 gbear       : 笑死……
噓 VSshow      : 這老頭確診沒啊？
推 drkkimo     : 我很同意 "一個人每天工作這麼長的時間，你能相信他
→ VSshow      : 他最好不知道基層上班時數啦，裝死王早點回歸塵土吧
→ drkkimo     : 最後幾個鐘頭做事的品質嗎？" 這點
推 cattgirl    : 每天上班12小時 交接4小時
→ VSshow      : 週末拿出來鞭一下 哈哈
推 abbei       : 呵
推 KOEI56      : 問題是現在老闆決定權又不在你手上。。。
推 CGDGAD      : 老張接收到的資訊是大家都準時下班，工作生活平衡
推 money1992922: 離職信能直接送到高層手裡?
推 jkl852      : 他是很厲害沒人質疑 但也是慣老闆類型的
噓 Shepherd1987: 講這些話的年代, 工時應該比現在長的多
→ Shepherd1987: 後來2010後幾年的確常有808政策, 從常態22點後減少
→ Shepherd1987: 到1930剩一半, 但就是一陣一陣的; btw, advance 不
→ Shepherd1987: 適用
推 nlriey      : 總裁大會說報加班政策是ICIC，不會虧待你各位
推 cjko        : XD
噓 ppboy       : 你在位的時候為什麼不說不執行，卸任了才在馬後炮
→ nlriey      : 語畢，底下工程師們面面相覷
噓 REDan25     : 時空背景不同嗎
推 ak532892    : 哈
→ KFC007      : 交接完後開始算加班，48小報滿剩下的送公司，送的至
→ KFC007      : 少兩倍起跳
推 crazyanight : 呵
推 premise     : 簡單啊 不要報加班 我就當你準時下班 幸福企業 懂
→ premise     : ？
推 elvis30901  : 哈哈哈哈哈哈
→ TaiwanUp    : 能欸 有些人真的強到爆 只要錢給夠
推 StopSign5566: 語畢 哄堂大笑 親愛的同仁 已經8點了 感謝您今天的
→ StopSign5566: 辛勞...
推 specialrain : 語畢 哄堂大笑
推 chocopie    : 2009年
推 yeay        : 張忠謀：60年來，幾乎都能維持每週不待在公司超過50
→ yeay        : 小時
→ yeay        : https://reurl.cc/d2kAQ2
推 woulin      : 過了13年 有改善高壓過勞的工作壓力嗎
推 g9911761    : GG的高薪 是要拿東西換的
噓 SkyShih     : 寧做真小人，最恨偽君子
推 kyle5241    : 員工：為生活而沒有生活
推 jokc7839    : 業績爆發年然後平均+3%的公司哈哈
→ WenliYang   : 真的會笑死
推 kyle5241    : 聽說台中廠以前2500人現在只剩1500人但產量更多 就
→ kyle5241    : 覺得哪裡怪怪的…如果人數維持2500人的話大家是不
→ kyle5241    : 是都準時下班呢？
推 WanDunTiger : 這叫做睜眼說瞎話
→ kyle5241    : 當大家努力提升效率以為可以準時下班的時候～發覺
→ kyle5241    : 人變少了lol 結果下不了班
推 yofouryou   : 2000前要下班，那就提早0730上班
→ ahahahahah  : XDDDDDDD
推 money1992922: 台積穩定量產後就是極盡cost reduction 人台中廠都
→ money1992922: 被派去南京去了 高雄廠不知道要挖多少人去 竹科也
→ money1992922: 是人招一招人又全丟南科
推 xSAUCEx     : 不給報加班就不算加班啊
推 jboys75     : 薪水真的太低
推 colon2      : 狗屁
推 articbear   : 說個笑話 之前有在提倡說每週要有一天七點前下班
噓 jason613    : 分紅要分給員工嗎  現在分紅亂搞
→ articbear   : 老闆說 那我們那天就早點上班吧（？
噓 LiFePO4     : 沒報的加班時數都不算加班 沒快篩的都不算確診
→ wayne595    : 講幹話
→ LiFePO4     : 我朋友在裡面做AE 被強迫升MAE 您說呢？Morris
推 cattgirl    : 打卡下班 但是要繼續工作
→ LiFePO4     : 去GG就是拿時間跟命換錢 可是還有一個更慘的：綠
→ LiFePO4     : 賺一堆錢給老婆小孩花 結果給你頂綠帽子 @@
→ LiFePO4     : 好一點的就沒給綠帽子 但跟你感情疏離...不慘?
→ LiFePO4     : 不是只有GG高工時 IC設計也高工時 也是會綠會疏離
→ hihisc      : https://i.imgur.com/qz24ifu.jpg
噓 jamesjklin  : 工時長是你任內就普遍存在的現象
→ Lalabear9566: 想要工時正常 就是離開GG 離開半導體 離開產線
推 rayleigh1208: 以前我不敢講 現在果斷遠端屌虐
噓 clotilde    : 只有他自己有生活
推 jim543000   : 我的team月加班不超過10小時 最低的薪水是180
噓 YunHung46   : 幹話
噓 chickandcow : CC魏：加班太多，你自己要負一半責任.....
→ chickandcow : 有本事就不加班啊，看我們會不會把其它事塞給你....
→ chickandcow : 塞到你加班跟別人一樣多，你才能跟大家領一樣
推 AsusPadfone : ppboy 你有什麼問題？這訪談是在張董任內講的，你以
→ AsusPadfone : 為是今天的新聞？
推 Sammingy    : 笑死
噓 PTTtsmc     : 媽的屁話一堆 不用出來洗形象啦
推 a524528     : CC: life and work balance不是工時短，是要愛工做
→ jovi8401    : 錢多事少又準時下班的工作？
推 kyle5241    : “life and work” balance: 0hrs and 14hrs
噓 wayneshih   : 哄堂大笑
→ windlll     : 笑死，內行都知道台積電不加班不可能
推 aadsl       : 晚上去廠區逛逛，辦公室燈火通明
噓 a31670323   : 噁心的雙面手法
噓 ipist       : 賣gay阿啦，有生活的員工不是國王的人馬就是黑到發
→ ipist       : 亮
推 castjane    : 現在有疫情輪流在家上班 不是每個製造業都有
推 jakewu1217  : 張爺爺你真幽默
推 priston     : 現在 又不是老張當家 盡量凹啊
推 Homeparty   : ：）
噓 louaixz     : 淩晨回家叫做有生活...對！現在
噓 deltarobot  : 給員工生活公司還要混？
噓 j198811     : 笑死
推 Cliffx      : 語畢
噓 sdf90258    : 說個笑話 在GG有生活
→ skybrest    : 讚
推 wtfconk     : 灶神雜誌
推 wuyiulin    : ？
推 hjnklm      : 生活還給員工？笑死 ..新聞買真大啊
推 bluejason   : 把薪水還給公司
推 chunfo      : 可以把工作變成生活啊
→ ericthree   : 幽默喔 老張
推 stocktonty  : 夜鶯計畫
推 ppony       : 一堆沒看內文在罵的，就2011年講的話
推 CTTSAI      : 責任制+on call時薪逼近兩倍小7打工仔
噓 mamba123    : 在公司去個廁所都有難度 ，還工作smart一點 ？
→ kyle5241    : you can share life with company
推 wtfconk     : 就是從2011到現在了還是沒違和才欠罵呀XD
噓 pp688039    : 睜眼說瞎話
噓 civic8      : 工會組了沒？
噓 sugableach14: 男人年紀大剩一張.....
→ sugableach14: 有實際改變了在補推
噓 physicsdk   : 啊所以2011員工就比較有生活 嗎？
推 william826  : 酸酸真多 嘴低薪就算了 給高薪也可以酸
噓 ACE520      : 年薪一百多萬新台幣堵不住員工的嘴 是不會拿出
→ ACE520      : 年薪20萬美金來堵員工的嘴喔 還是一流企業給不起
推 frank75623  : 現在就連新廠的助工都做到9點才下班
→ frank75623  : 高薪的代價就是加到沒有生活品質
噓 melo17863   : 何不坦蕩蕩的說 有捨才有得 呢
→ hankower    : 助工加班到九點？！ 認真？
推 HYJ627      : 笑惹
推 k798976869  : 老張：健康的秘訣就是5點半前離開公司
推 luben       : 朕知道了
推 whitecow    : 美國分公司肯定是準時下班
推 SSSONIC     : 真的 以後就比照美國分部
噓 t19960804   : 全台最大代工廠還妄想準時下班
噓 SolomonTab  : 聯U 跟RO 年薪只有1/4 人家還不是加班加到天亮
推 fencingboy  : only for長官work and life balance
→ SolomonTab  : 要靠北的人自己離職啦！
推 kyle5241    : 沒喔 美國是彈性上班 前後可以位移一小時 但下班時
→ kyle5241    : 間也跟著位移一小時
→ king22649   : 哈哈哈哈哈哈哈哈
→ h79718j06   : 笑死
噓 circus12345 : 想洗白呀
推 AgentSkye56 : 年薪千萬就不要想準時下班 不然怎麼會給你這麼多錢
推 rickpto     : 996 vs life balance
→ kyle5241    : 真的給千萬還需要抱怨嗎
→ z515026     : 還在演啊？
噓 jakert123   : ????
噓 st0809466   : 你在職的時候我還在晚上10點下班zzzz
→ Kimheeche   : 不行給我乖乖輪
推 zzyzx       : gger就是工時又長 品質又好 又便宜 可憐
→ IhateOGC    : 老張：健康的秘訣就是5點半前離開公司
噓 fengey      : 放你媽狗屁 老番癲
噓 chaoskyuriop: 好了啦呼叫HR洗地 別再搞真心話大冒險了好不
→ sc1         : 等到共軍解放台灣拿下GG 解放輪班工奴
→ sc1         : 不認真出國讀書的 以後國立理工碩畢也是輪班責任制
→ maxwell21   : 這麼多年好像也沒什麼改變
推 jack70134   : 可憐啊
噓 fivemoonsky8: 以為你還是老闆嗎？
推 AirLee      : 下面包商的生活也要顧啊 講屁話跟幹話
推 anshley     : 感覺就是幹話
推 cmpunk66    : 美國不是都一天工作4小
→ goheihaley  : 支那軍遇到矽盾就縮了 沒台積電晶片 支那搞不好自己
→ goheihaley  : 網內互打
→ goheihaley  : 中國就是個笑話