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看了滿難過的 每個人工作 大部分都是要養家活口 照顧家人 卻落得如此下場 希望這種“台灣世界級”的公司,“護國級別的”的公司能好好重視這種嚴重的問題 已經多少人發生過這種事件了? 唉... ※ 引述《Reventon (Reventon)》之銘言: : https://i.imgur.com/25yUpey.png
: 在臉書看到GG職場霸凌最後自殺的案例兩則 : 說真的會因為職場霸凌搞到要自殺的,都是自己心理有病比較多。 : GG只是眾多公司的其中一間,不適合走就是了,還怕找不到公司待嗎? : 再不濟能力太差找不到其他工作,也沒聽過近年GG會裁員 : 厚著臉皮待下去,即使擺爛薪水也照領的例子比比皆是 : 會選自殺真的就是心理有病,該去看醫生而不是怪公司 : 例子1: : 「長期為病所苦,不能在崗位正常發揮所長」 : 都說因病不能發揮所長了,搞不好還不能值夜班 : 遇到這種雷包同事,我如果跟他同組也會很幹阿 : 都說請他轉單位了,還賴著不走,最後自殺,怪誰? : 例子2: : 這個真的就心理有問題,遇到這種情況正常人通常會選憤而離職 : 如果真想要另一個職位就再重新面試進來,跑去自殺真是腦袋進水 : 世界真的很大,為了工作上的事自殺很不值得,真的! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.94.126 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1657412433.A.1EB.html
zaiter : 之前怎麼都沒聽說 真是金玉其外 敗絮其中 07/10 08:21
CTTSAI : 政府都直接說「那是這個人有病」,未來出事都是他人 07/10 08:25
CTTSAI : 問題,反正人遲早要死 07/10 08:25
kyle5241 : 連政府都只解決提出問題的人了 其實三星最近會落後 07/10 08:30
kyle5241 : 也是內部霸凌鬥爭產生的 07/10 08:30
Qcloud : 那邊真的是工廠,一堆土皇帝 07/10 08:43
labell : 哪家沒死人 07/10 08:43
mhmichelle : RIP,跟當兵一樣的感覺 07/10 08:57
tommyhlu : 不爽離開就好,自殺沒法解決問題。 07/10 09:00
luche : 沒有工會也沒有職業公會 很難協調啦 有時權益是吵 07/10 09:04
luche : 架吵出來的 07/10 09:04
ru04hj4 : 當兵離不開啊 工作可以離職嗆老闆 07/10 09:07
hankower : GG還是雇主市場 持續缺工就會改了 07/10 09:11
CTTSAI : 又不用改。四大找不到找私大,私大再找不到國外,中 07/10 09:50
CTTSAI : 國十四億可以用哪有缺工.少子化問題?現在不就這趨 07/10 09:50
CTTSAI : 勢 07/10 09:50
minju0612 : 沒聽說不就因為GG哪次報喜不報憂吧?!好的報不完,內 07/10 09:53
minju0612 : 部的只會說是機密不要講 07/10 09:53
cherisheng : 裡面有在看心理方面疾病的人數多到嚇死人 07/10 10:05
oachan : RIP 07/10 10:38
waper : 生病做不來還是要講 這和當兵當到逃兵很類似 07/10 13:07
ra88872 : 養家活口又不是只有台GG ,第一例就會麻煩的他的同 07/10 14:45
ra88872 : 事,同事也要養家活口,沒事還得幫他,阿不就活該, 07/10 14:45
ra88872 : 第二個,死撐在台GG ,離職換工作就好了,以為去別 07/10 14:45
ra88872 : 的部門就沒事逆。 07/10 14:45
nrxadsl : 說真的,這種的到私人企業一樣下場,不要妄想離開GG 07/10 16:52
nrxadsl : 就會遇到誠實且正直的同事跟上司,這種性格不會吃人 07/10 16:52
nrxadsl : 的就自己開小店,自得自在就好 07/10 16:52
rainlover : 發生在歐美看會怎麼樣 07/10 19:35
payneblue : 有多少 難道在台積電發生的才被重視嗎 這些人命比較 07/10 19:48
payneblue : 高貴? 07/10 19:48
wcre : 前公司也是談好想換其他部門原經理不爽放啊,唯一 07/11 09:51
wcre : 解離職或是他壽終正寢 07/11 09:51