推 pujos : 台灣企業要到砍人地步很難很難 07/19 12:26
推 jupei : 很難啦 遇到雷包還要循循善誘 死不砍 07/19 12:45
推 supergoal : 借問，talent pool是啥意思 07/19 12:49
→ kevinmeng2 : 會問talent pool表示你不該在科技版出現… 07/19 12:50
→ supergoal : 可能我資歷很淺，不好意思 07/19 12:51
推 RLGUO : 這個版搜尋就有了… 07/19 12:51
推 zaiter : 神山是違反勞基法亂找理由亂開除人 仗著自己利用全 07/19 13:05
→ zaiter : 台灣資源 為所欲為 遲早會有報應 07/19 13:05
推 gn01216674 : talent pool是華碩部門解散不開除人，先放在讓其他 07/19 13:07
→ gn01216674 : 部門接手 07/19 13:07
→ gn01216674 : 搜尋關鍵字 泳池 石頭 07/19 13:07
推 nctufish : 華碩pool裡的人都游到別的部門還是游到外面了？ 07/19 13:09
推 gn01216674 : 我自己覺得泳池是好政策啦，給你錢讓你有時間找工作 07/19 13:11
→ gn01216674 : 阿XD 07/19 13:11
→ gn01216674 : 你說想領資遣費，月薪那麼低有什麼好領的 07/19 13:12
→ gn01216674 : 而且有一大部分的人是真的不想被開除，想換部門 07/19 13:12
→ kevinmeng2 : 水池太深，淹死不少人 07/19 13:31
→ ray0609 : 台灣一個人當三個人用怎麼裁員？熬了很多年才有新人 07/19 13:56
→ ray0609 : 可以用 07/19 13:56
推 fxp87117 : 當年也是有人在泳池練到去IC廠/出國唸CS後就留在國 07/19 16:36
→ fxp87117 : 外的啊XD 07/19 16:36
→ wbw : talent pool還蠻ok的啊 慢慢找工作又有錢領，比失 07/19 17:15
→ wbw : 業給付多很多了 07/19 17:15
推 cattgirl : 專業 07/19 21:52
噓 ppony : 啊你說的PIP 其他地方也有 07/20 08:00