看板 Tech_Job 關於我們 聯絡資訊
根據我個人觀察其實不是 而是台灣稍微有點規模的企業 組織架構都相當疊床架屋 要裁人一層層報加上簽太麻煩了 要做那些資料 在那邊簽來簽去 要跟下面扯、又要說服上面簽 又要避免被投訴上新聞 毛有夠多 要這麼搞 那還不如直接 把人往看不見的角落踢 眼不見為淨 反正該員薪資又不是我出的 留不留關我屁事 那是公司的事 組織越龐大 這個狀態越明顯 對中間這層人而言 典型的多一事不如少一事 公司很有錢勒 ※ 引述《gothmog (上海極司非爾路76號)》之銘言: : 他發現「台灣公司很少裁員」 網點出關鍵:慣老闆捨不得花錢 : 2022-07-14 16:57 聯合新聞網 綜合報導 : 職場上大多都有試用期制度,若表現不符合公司期待,就可能面臨被開除的狀況,假設碰上 : 景氣不好,公司也難免為了營運而裁員。一名網友在網路上發文,透露自己發現台灣相較美 : 國比較沒有裁員制度,而貼文曝光後也掀起討論,有網友點出最大關鍵,「裁員很貴的,慣 : 老闆捨不得花這筆錢!」 : 一名網友在PTT上以「沒人發現台灣公司很少裁員的嗎」為題發文,原PO發現最近美國的景 : 氣不好,許多大公司都考慮裁員,或是整個組織重整,就把原本的整組人力裁掉。 : 原PO認為台灣反而相反,因為在台灣大公司很少聽到裁員,大多都是故意分配很爛的工作, : 導致員工自願離職。在貼文的最後,原PO寫道「景氣裁員可能有,但大公司只要還有賺錢, : 好像通常不會裁很多,組織重整好像沒什麼聽到,有沒有八卦,我很好奇」。 : 貼文底下吸引大量回應,不少網友紛紛表示,「這些人厲害的自然就找到下家,釋放人力資 : 源」、「人已經不夠用了,一人當三個人用,是要怎麼裁員」、「因為很多都是公司直接倒 : 了或老闆直接跑了」、「很難啦!通常有志向的早就走了,剩下爛的人除非出大包,不然對 : 資方來說性價比還是很高的,甚至對公司還有點死忠」、「公司要夠大才有部門團隊可以裁 : ,小公司不用裁,都是直接收掉」。 : 另外,也有網友提到「資遣費」的問題,「裁員要付資遣費」、「裁員要給資遣費,改用無 : 薪假等你自己離職」、「08年一堆無薪假,還是不裁員」、「裁員要資遣費,當然都是逼你 : 自己離職」、「自願離職沒聽過喔」、「裁員很貴的,慣老闆捨不得花這筆錢」、「如果自 : 願離職一樣要給資遣費,資方就不用搞那麼多小手段了」、「台灣老闆不想給資遣費啊」、 : 「08年還有無薪假政策,哪用裁員,讓勞工一直放假,看誰撐不住」。 : https://bit.ly/3aQYzm2 : 心得: : 最近歐美一堆裁員新聞 台灣確實都沒有裁員新聞 : 應該是台灣經濟一級棒 大家別誤會了 : https://bit.ly/3OiRQz5 : https://on.wsj.com/3PG6PDZ : https://bit.ly/3c98gfJ : https://bit.ly/3bQNIJ7 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.125.227.159 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1658205219.A.F77.html
avgirl : 本來就這樣,他的薪水又不是我出,幹嘛裁員 07/19 12:44
avgirl : 人家也只是要一份薪水養家餬口而已,何必做這麼絕 07/19 12:44
avgirl : 等等裁員弄人,被拿刀砍拿槍射,老闆包白包而已 07/19 12:45
avgirl : 在不然怕被關太久,那就酒駕然後不小心撞死人 ~.~ 07/19 12:47
abbei : 雀食,反正有一神扛九鬼 07/19 12:59
sc1 : 可以裁啊 請看salary版 07/19 13:11
magamanzero : 台灣薪資結構 獎金占比很高 只發底薪的話 放著沒差 07/19 14:45
newhandfun : 真實,前幾個月才上演上司寧願調職不願砍人的情況 07/19 15:48
Kururu8079 : 公司很有錢啊!大家共同分取公司的錢 07/19 16:39
alan5 : 上班睡到每天被電 也沒看到有被砍啊 07/19 17:54
alan5 : 調職也沒人想收 睡到整公司都知道 07/19 17:54
alan5 : 還不是活的好好的 07/19 17:55
kyle5241 : 有人幫忙拿I大家都感激不及了 07/19 18:54
king123 : 不同公司差很多 前公司真的景氣一不好就想砍人 被砍 07/19 19:00
king123 : 的真的不一定很差 現在公司就另一方面極端 連違法的 07/19 19:01
king123 : 都沒開除只記大過 被開除的真的要超奇葩怪胎 07/19 19:01
king123 : 那個怪胎考績三年墊底 換了三四個單位到真的沒人要 07/19 19:03
pal15679 : 中肯推 07/19 21:04
sirloin : 怎麼可能沒被裁員?之前疫情時期前公司就裁了1/10, 07/19 21:10
sirloin : 好險沒被裁到,但沒過多久找到一家pay更高的完全不 07/19 21:10
sirloin : 留戀的走人。 07/19 21:10
misa1015 : 好中肯 眼不見為淨 07/19 21:56
iosX : 那某間公司會擋人JOS到底是啥心態 07/19 22:02
itsuppli : 老闆想把你搞走有的是方法何必花錢裁員,我還遇過用 07/20 00:33
itsuppli : 通靈能力在你的座位上動手腳你想待也待不了. 07/20 00:33
shownlin : 人力精簡的裁員不是小老闆想不想裁的問題 07/20 12:55
shownlin : 是上面直接指定哪個部門要裁多少人 07/20 12:55
shownlin : 裁員也不是因為員工個人問題被裁 07/20 12:57
shownlin : 都嘛看單位裁 不賺錢的BU 07/20 12:57
shownlin : 拖累財報的都先砍一砍啊 管你員工個人是不是什麼技 07/20 12:57
shownlin : 術大神都一樣 07/20 12:57