Re: [新聞] 他發現「台灣公司很少裁員」 網點出關鍵

[Vincentchu (Vincent)]

景氣差的時候.案子就會少. 正事自然就少. 這沒啥好懷疑的.
有時候老闆還會叫你做做STUDY. 然後報告.
景氣差,分紅就少. 只是考績差會拿更少而已.

照三餐約談你的話. 那就是太黑了. 不然就是老闆太機車,

※ 引述《asin404 (asin404)》之銘言：
: 台灣哪會裁員？全部都是被自願離職
: 台灣底薪低大都靠分紅撐年薪
: 像某M某N
: 搞個零分紅就會讓一堆人走了
: 再不走就叫各單位小主管執行績效改善計畫
: 不給你正事做
: 每天叫你準備報告去小房間噹你
: 再不走還會有大主管每天照三餐約談你什麼時候會想走
: 走到這步基本上只要是人類都會自願離職啦
: 很好奇這省下來的資遣費不知道可以幫公司
: 創造多少EPS?

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推 asin404     : 問題這是常態性每年一成的員工會被這樣自願離職 這
→ asin404     : 根本和景氣好壞一點關係也沒有 股價再高景氣再好公
→ asin404     : 司再賺錢也是一成
推 zjk4451     : 聯發科不是每年全球離職率才6%還7%嗎？哪來一成自願
→ zjk4451     : 離職
推 asin404     : 噗我又沒講是哪家公司怎會有人急著跳出來？？？哈
→ asin404     : 哈哈哈笑死
→ a27417332   : 不好笑
推 ken12121984 : 因為都叫你自己提離職啊