→ DrTech : 請教一下，1.吸引你的地方在哪？07/23 00:00
主要是長官同事人都很好，但雜事多
但不確定下份工作環境氣氛狀況如何
推 ykii : 2222222222 07/23 00:19
推 gn01216674 : 薪水、穩定、出差，怎麼看中華都樂勝07/23 00:23
→ gn01216674 : 都有家庭了，常出差這種屎缺就給年輕人去做吧07/23 00:24
推 DoubleRoll : 2各方面看起來都屌打1，除了你不熟悉嵌入式以外07/23 00:24
→ gn01216674 : 人家敢用你你就去吧，沒什麼好怕的，鐵飯碗給你學3007/23 00:25
→ gn01216674 : 年還怕學不會？07/23 00:25
※ 編輯: ph90119 (106.64.144.200 臺灣), 07/23/2022 00:30:33
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推 de606430 : 研究院環境舒適 適合顧家庭又能養老 感覺很像很爽XD 07/23 01:10
推 Johnson916 : 錢差不多 中華穩定上下班還能做到退休 不懂要考慮1 07/23 01:38
→ Johnson916 : 的點 07/23 01:38
推 director : 求穩定選2 工作氣氛就見仁見智 07/23 02:08
推 cup432959 : 中華錢還比較多耶，應該很好考慮吧 07/23 02:38
推 cowbadma5566: 2 07/23 03:23
推 wuyiulin : 種花錢多又不用出差，那你也是懂的吧？ 07/23 06:58
推 davian0118 : 秒選2 下一題 07/23 07:18
推 k798976869 : 選不用出差 薪水高的 07/23 07:32
→ loadingN : 錢少的系統廠有什麼好選？ 07/23 08:30
推 dev0929 : 這個單位主要是做影像 07/23 08:42
推 michaelgodtw: 原有的保持好關係就好，錢多又穩定，有家庭才要去 07/23 08:43
噓 s942816 : 秒選2，上班盡情刷題，明年跳G，年薪翻4倍，留下愚 07/23 08:49
→ s942816 : 蠢錯愕的同事主管 07/23 08:49
推 DarkIllusion: 當然2 不要因為同事很好而留 那個隨時都會變 07/23 09:01
→ kurtis0359 : 長官同事不可能一輩子 07/23 09:07
推 kobe760903 : 這個閉著眼睛選吧 除非原公司30個月以上 07/23 09:08
推 fedona : 2 07/23 09:44
推 iamtimmy : TL是夢幻職缺啊，四點半準備換裝打球 07/23 09:48
推 randystock : 去2吧，1感覺是平鎮寶寶 07/23 09:59
推 ppstar168 : 台灣基層重情義~但高層說走就走說裁就裁 07/23 10:07
→ newnovice : 不用擔心，基本上2做出的東西很少能上市的 07/23 10:14
→ kfwibsj : TL背景不好連面試機會都沒有 07/23 10:40
推 minikai : 當然是2啊，認識有2的4點半就去打羽球騎腳車了 07/23 11:37
→ DrTech : 工作氣氛是什麼意思呢？現在很少單位會氣氛很差吧， 07/23 12:10
→ DrTech : 能去CHTTL的正常人，通常也不會把本公司氣氛弄很差07/23 12:10
→ DrTech : 吧。不是很了解原文的擔心。而且真的是朋友，離職不07/23 12:10
→ DrTech : 是失去朋友，而是認識更多新朋友。原文心理預設太多07/23 12:10
→ DrTech : 負面立場了。07/23 12:10
→ DrTech : 南桃園，沒什麼好工作，如果原文已定居CHTTL已經是07/23 12:13
→ DrTech : 附近最頂的工作環境了。07/23 12:13
→ DrTech : 要發展性跳級，就只能往台北跑了。07/23 12:14
好的，非常謝謝各位前輩的建議！
→ zx610176 : 問就是207/23 12:39
→ sc1 : 選CHT07/23 12:44
※ 編輯: ph90119 (106.64.144.200 臺灣), 07/23/2022 12:56:36
→ keyboard56 : 簡單說就是不想離開「舒適圈」罷了，你所謂的長官人07/23 12:55
→ keyboard56 : 很好都是你待慣了熟悉彼此的工作模式呀，有沒有說07/23 12:55
→ keyboard56 : 到你的點？07/23 12:55
※ 編輯: ph90119 (106.64.144.200 臺灣), 07/23/2022 12:57:45
→ k258610 : TL可以考慮吧07/23 13:02
→ k258610 : 不過你應該不要太期待國營雜事少欸07/23 13:04
→ k258610 : 國營很常分工不明，又因為公家特性喜歡一堆人背書07/23 13:06
→ k258610 : ，一個業務可以拆成很多個，從幕僚單位到工程師都07/23 13:06
→ k258610 : 要擔07/23 13:06
謝謝以上各位的建議！
※ 編輯: ph90119 (106.64.144.200 臺灣), 07/23/2022 13:29:49
→ woulin : 八點上班 四點半就可以走了 07/23 14:21
推 woulin : 你有三歲以下小孩 三點多就可以下班了 07/23 14:24
推 cmj : TL 啊，這還有什麼好選的 07/23 17:17
推 qpalwosk : 你沒投履歷哪來的offer？先問你自己想走的理由，2會 07/23 18:13
→ qpalwosk : 猶豫就是錢+太少，發展什麼都是騙人的 07/23 18:13
→ mt580 : 是來刷存在感的吧? 不然當初去面試CHT做啥?被逼迫逆 07/23 19:31
推 yinyu0106 : 選2。不用想吧 07/23 19:46
推 xtears : 四點半下班爆爽 07/23 20:43
推 kaikai0709 : 1 是寶寶嗎 想不出選寶的理由 07/23 21:34
→ kaikai0709 : 除非有遠大抱負要從寶跳外商客戶端？ 07/23 21:35
推 younge : 原po收個信吧。最近有些單位離職率滿高的。如果沒 07/23 22:18
→ younge : 有更好的缺可以來試試看。很快就知道有沒有辦法適 07/23 22:18
→ younge : 應國營文化。年度調薪500這應該是最大的硬傷，通膨 07/23 22:18
→ younge : 物價漲下去，每年實質購買力持續下降。能者過勞需 07/23 22:18
→ younge : 多注意 07/23 22:18
→ younge : 最近公布基層招考報名人數，人數大幅下降說明cht公 07/23 22:21
→ younge : 司吸引力不如以往。 07/23 22:21
→ fivemoonsky8: 種花錢多又能養老！07/23 22:59
推 c96a410 : TL不是一般中華缺，跟一般缺不能比阿07/24 00:02
推 xtears : c96a410內行07/24 06:51
→ mt580 : 中華就問穩定而已~年薪平均數 中位數趨近一致~~07/24 08:55
→ mt580 : 中華電 2021年報 P90頁 平均年紀50歲 平均年資22年07/24 09:04
→ mt580 : 一間公司平均年齡+平均服務年資>70就是待到老的公司07/24 09:05
→ mt580 : 目前來說公民營企業~~沒有幾間如此!!自己參考吧~~07/24 09:05
推 mozume : 智聯是tl離職率最高的所，高到被抓出來檢討07/24 11:13
推 ppbody : 原來在TL也會有壓力07/24 13:15
推 alittleghost: 現在改成4點下班了07/24 19:01
→ alittleghost: 說錯，是有小孩可以3點半下班07/24 19:02
推 chter : 智聯跟雲端算是比較忙碌的單位07/24 19:23
推 woulin : 七點半來 四點就可下班07/24 19:45
推 Harifucks : 秒選2不用想了07/24 22:02
推 Harifucks : 系統廠年薪多100K也不用考慮!07/24 22:05
→ chter : 18m+10w怎麼來的？07/25 13:48
推 ukikaz : 家住桃園TL聽起來比較適合你 家住台北找外商吧！07/25 22:27
噓 fanmei : 中華進去幫擦屎還差不多 開發一堆沒用的辣雞07/25 23:51
推 z515026 : 1很操08/05 14:57
※ 編輯: ph90119 (111.249.4.27 臺灣), 11/21/2022 18:57:04
推 timedj : 請問TL非主管年薪會有150嗎01/19 23:18
※ 編輯: ph90119 (42.75.62.201 臺灣), 09/22/2023 15:06:19
※ 編輯: ph90119 (42.75.62.201 臺灣), 09/22/2023 15:07:33
※ 編輯: ph90119 (42.75.62.201 臺灣), 09/22/2023 15:09:50