Re: [請益] KLA/諾威量測 offer 請益

[JJD778 (WinterBRO)]

※ 引述《zacx230818 (我有一顆蘋果)》之銘言：
: KLA
: 地點：南科
: 職位：裝機工程師
: 工時：忘記了，但不需要輪班，做完就可以走了
: 備註：
: 1.公司進修資源很多，培訓制度很完善
                      ^^^^^^^^^^^^^^
這個是看運氣 就算讓你上到課 那個課也大概只能cover你工作所需的5~6成知識
對了 大部分的裝機工程師是沒有經過所謂的"培訓"就要你開始跟一次就開始了
對於沒經驗的新人 壓力會非常大
重點還是在"是否會遇到好的manager"願意做合理的安排以及"是否有好人學長"願意幫你教你

: 2.算正常上下班，可以有比較多時間做自己的事 但應該是做六修一
      ^^^^^^^^^^
 KLA的基層員工沒有這種享受 裝機的確是做六休一 沒裝就讓你在家爽爽過
 但是.......一旦你運氣不好解決不了問題 你就一直忙進忙出 忙個好幾天
 甚至有可能忙到讓你想離......

: 3.公司規定員工一定要開車上班
: 目前考量的點是
: 1.未來發展
    ^^^^^^^^
  只要你會拍馬屁 到哪裡都有發展 你不會拍馬屁 在K一樣沒前途

: 三間未來都有機會去國外，但短期內我猜還是要窩在台積電內
                  ^^^^^^
  花自己的錢去玩會比較爽 而且:
  1. 台灣K的training center規模越來越大 (政府還會補助這一塊)
  2. 另外 只要你老闆只想省錢 就可能會讓你用線上上課看人調機修機
     (效果非常差 而且很有可能是凌晨或半夜上課)

: 規模比較大的公司學習跟培訓資源都比較多，但規模比較小的公司主管會有一種會重點培
: 訓自己的感覺

 培訓的資源根本不是你想要或需要就有的! 看運氣!
 你看到的都是HR拿來騙騙不懂的新人!!

: 2.薪水
: 應該不會差到哪，有些因為希望我先給出意願再走核薪的步驟，但有分成底薪很高但獎金
: 少的跟底薪比較低但獎金比較多的
: 因為是第一份工作，想要待久一點，希望大家給我一點意見或是可以突破我的盲點
: 感恩


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推 JIWP        : 推，真實
推 impactwhite : 看影片看學長做 最後都還是要自己在槍林彈雨中成長
推 water5251   : 推啊
推 BaGaJohn5566: 一直覺得台灣教育訓練都是為了應付而已  實際上去一
→ BaGaJohn5566: 線沒有很熟都被排一堆不合理或是超出新人能力的事
→ BaGaJohn5566: 情  再來跟你說吃苦當吃補  國外就比較按部就班
推 jaannddyy   : 裝機剩下能去的就gg,  嫌累就自己選一個
推 Jerry469    : 請問大大 KLA碩士新人價多少？