推 iosX : 你的DNA呢? 07/29 10:36
→ wexsopg : 常態，不管好或不好用的人，一定不會給轉 07/29 10:40
推 ebeta : 每間公司的陋習啊，內轉容易還得了 07/29 10:40
→ roytiu : 這麼好用的人怎麼能讓他跑了呢 這樣工作我要丟給 07/29 10:40
→ roytiu : 誰 07/29 10:40
推 wayneshih : 絕對是 離職容易多了 07/29 10:41
→ osme2000xp : 越是好人才，約是寧願給別公司用，也不會給別部門 07/29 10:43
→ osme2000xp : 用，政治問題。 07/29 10:43
推 dakkk : 你轉到另一個單位跟原單位同事說很爽 不是都轉光了 07/29 10:43
推 YukiTW : DNA不好，不給你JOS 07/29 10:43
推 hehahe : 我只聽說過某IC設計公司之前某個部門有一堆人申請內 07/29 10:45
→ hehahe : 轉出去，轉到一半HR擋住就不給轉了 07/29 10:45
推 childeviler2: 通常內轉如果不是公司調配問題，通常都會被認定為主 07/29 10:46
→ childeviler2: 管問題，所以主管寧可你走，也不要你內轉 07/29 10:46
這是台灣的文化有病 國外一個職位做2,3年就換很正常
推 pujos : 一定要擋.... 07/29 10:50
※ 編輯: Qoo2222 (1.162.127.84 臺灣), 07/29/2022 10:51:08
推 GymRat : 產線擋內轉不意外 07/29 10:50
推 sai1268 : 因為通常會被認為你寧願去別部門也要離開我，公司本 07/29 10:51
→ sai1268 : 身沒問題，那就是我的問題還拉到檯面上 07/29 10:51
推 childeviler2: 主管再怎麼好一定會有矛盾的地方，因為要完成上頭 07/29 10:52
→ childeviler2: 交付的任務，下面不滿反饋，主管夾心餅乾也只能調 07/29 10:52
→ childeviler2: 解，他升成主管也是要好考績拿獎金養家人，內轉就 07/29 10:52
→ childeviler2: 算再怎麼委婉，人家會怎麼解釋你前主管?只要現任主 07/29 10:52
→ childeviler2: 管說這個員工優秀，或者員工抱怨前主管，獲得壞名聲 07/29 10:52
→ childeviler2: 的機率會是雙倍以上，如果你是主管，你會怎麼作比 07/29 10:52
→ childeviler2: 較簡單? 07/29 10:52
→ andysun0706 : 當時堅持要內轉的時候，主管說讓你轉不要離職，畢 07/29 10:52
→ andysun0706 : 竟還是替公司效力 07/29 10:52
推 m4vu0 : 正常。一個轉其他就會想轉 07/29 10:55
→ m4vu0 : 愈雷的單位愈不給轉 07/29 10:56
推 bollseven : 政治問題 07/29 10:58
噓 Beauty : 在鬼島正常好嗎 連分紅一起砍 07/29 11:00
推 a40006 : 公司政治問題>>你個人發展問題 07/29 11:00
推 vbhero : 當你強過主管又被上層看到的時候，你主管巴不得你轉 07/29 11:01
→ vbhero : 走 07/29 11:01
推 gn01216674 : 看公司文化，有些公司hr講話比主管還大聲，主管不給 07/29 11:01
→ gn01216674 : 轉？寫報告 寫理由 往上呈報 07/29 11:01
推 jackyu : 看誰發起的啊,上面發起的怎麼擋?你自己發起的,主管 07/29 11:02
→ jackyu : 說我的缺我的事都亂了怎麼會讓你轉? 07/29 11:03
噓 rewqasdf : 哪間 07/29 11:06
→ dildoe : 是阿製造業 老8+9帶小8+9 你敢說不是?XD 07/29 11:06
→ toypoodle007: Jos擋不了吧 07/29 11:07
推 childeviler2: 我有過類似經驗，好幾年前要離職，主管慰留不成就呈 07/29 11:13
→ childeviler2: 報，其他部門主管老闆聽到，紛紛向副總提出讓我內 07/29 11:13
→ childeviler2: 轉去他們部門，也有先找我協商過，我也同意去其他 07/29 11:13
→ childeviler2: 部門做，主管會議提出後，我主管力排眾議，說這樣會 07/29 11:13
→ childeviler2: 讓他管理困難，人人都這樣那他還要不要管理，副總同 07/29 11:13
→ childeviler2: 意主管說法，批准我離職。後來過一年後，其他部門 07/29 11:14
→ childeviler2: 的處長還有持續問我要不要回去，保證不會讓我原部 07/29 11:14
→ childeviler2: 門主管難堪，後來我選擇沒回去，我原來的主管也升 07/29 11:14
→ childeviler2: 任成副總下面的愛將，其實總結起來，沒有對錯拉，上 07/29 11:14
→ childeviler2: 頭會以公司的整體考量為主，不會因為一個人去影響 07/29 11:14
→ childeviler2: 到一個部門的正常運作 07/29 11:14
推 ths920122 : 路過到，越努力越被擋，還被自家經理說當線長才好， 07/29 11:14
→ ths920122 : 當工程師不好，口頭勸導三次勒，最後讀書去國營了， 07/29 11:14
→ ths920122 : 所以在私人公司不用太認真，跳到更好的薪水較實際 07/29 11:14
推 bluesox : 內轉真的很難 07/29 11:16
→ DrTech : 主管回擋內轉，當然是為了"自己"考績考量啊。除非是 07/29 11:16
→ DrTech : 今年本來就要砍這個特定人物，不然轉走自己部門考績 07/29 11:16
→ DrTech : ，戰力就是扣分啊。 07/29 11:16
→ kyosuke1 : 上頭通常會review 07/29 11:17
→ DrTech : 通常能內轉成功，代表你在該部門早就黑掉了。 07/29 11:17
→ DrTech : 而且內轉，都是平轉。還不如順便去外面的世界看看。 07/29 11:18
→ aa8861876 : 不意外 07/29 11:19
推 steak5566 : 你484在臭神山？有很多正常的公司耶 07/29 11:20
推 hortl233 : 內轉代表主管管理有問題，主管會擋再正常不過 07/29 11:23
推 rewisyoung : 常態 還有原單位員工離職 要回鍋其他單位被原老闆 07/29 11:28
→ rewisyoung : 擋的 07/29 11:28
推 lbkikdsc : 能力好想內轉 上頭沒面子 一定不給你轉 還不如跳去 07/29 11:29
→ lbkikdsc : 外面 07/29 11:29
推 Wishmaster : 有啥好管理困難,又不是想內轉就可以內轉,也要 07/29 11:33
→ Wishmaster : 對面肯收,還是單位內都是菁英,沒有垃圾? XDDDDDDD 07/29 11:33
推 magamanzero : 很正常吧 如果該人員去別的單位變最佳員工 不就... 07/29 11:34
推 Focus788 : 這麼好內轉 我就先丟爛單位再轉去好單位阿 07/29 11:34
推 B0988698088 : 常態啊 垃圾台企一堆垃圾 07/29 11:34
→ magamanzero : 這跟台灣公司的管理架構有關 暫時無解 07/29 11:35
推 abeliangroup: 三角洲可以 07/29 11:44
推 furnaceh : 有的還會說沒問題卻背後擋，考績送你一根 07/29 11:45
推 alittleghost: 讓你轉出自己就少一個員額 07/29 11:51
推 Onnnnnnnnnnn: 聽過某T1大公司主管嗆內轉員工認識黑道 說家裡有槍 07/29 11:53
→ Onnnnnnnnnnn: 耶...ㄏㄏ 07/29 11:53
→ kuraki220 : 三角洲一堆冗員，主管恨不得你早點內轉 07/29 11:58
推 NingK : 好用不想給你轉，難搞就想搞你，這是人性，跟三小主 07/29 12:03
→ NingK : 管無關 07/29 12:03
推 Neotiger : 我在等主管專案失敗 他被幹掉後就不用提內轉了 07/29 12:07
推 SSSONIC : 華人血統 無解 07/29 12:08
推 mc2834 : 看主管的心胸吧 07/29 12:09
推 yamakazi : 某IC設計一堆內轉成功，但比例多少就不知道了 07/29 12:12
推 smallcar801 : 台商擋內轉各種難看的事都看過，還有硬留人家兩個 07/29 12:15
→ smallcar801 : 月做完手上案子然後主管送考績優部長直接拉掉換成 07/29 12:15
→ smallcar801 : 丙的，理由是已經不是自己人了，幫留下來的人扛考 07/29 12:15
→ smallcar801 : 績。現在在外商完全沒有這種問題，內轉老闆都是祝 07/29 12:15
→ smallcar801 : 福 07/29 12:15
→ masks213 : 先離職再回鍋 07/29 12:16
推 chin1029 : 不算啊 我五年轉三次了欸 07/29 12:22
推 sqt : 當然要擋.不管是自己還是對方單位主管.一定有人擋 07/29 12:26
推 conradkai : 也不想想為啥要內轉 07/29 12:27
→ conradkai : 還不就是在你這個蠢蛋底下做事很累 07/29 12:27
→ conradkai : 而且往上爬是很正常的事 07/29 12:27
→ sqt : 你若好用.自己主管擋不給轉.你難用.對方單位擋.不 07/29 12:28
→ sqt : 敢用 07/29 12:28
推 jason710068 : 常態 07/29 12:29
推 VortexSheet : GG超愛擋，有夠垃圾 07/29 12:31
推 steven1014 : CHT很好轉，不過要看你從哪轉到哪 07/29 12:32
→ clamperni : 怎麼可以讓你飛黃騰達呢 07/29 12:35
推 yorkhung : 國外也是很會擋的，好用的人怎麼可能放手 07/29 12:38
噓 nagisanoff : 當然會擋啊，你自己想想如果你是主管在一個賽單位， 07/29 12:39
→ nagisanoff : 讓人 JOS以後我這組還要怎麼做事，每個做一做都想 J 07/29 12:39
→ nagisanoff : OS 07/29 12:39
→ CCWck : 分紅前一個月提出啊 這樣你的錢才會分給別人 07/29 12:42
推 charliebitme: 還好吧 身邊滿多JOS回去新竹的 07/29 12:42
→ CCWck : 內轉不就是想保留原薪資假期福利換一個爽工作 07/29 12:43
→ CCWck : 主管會覺得內轉比離職還不給面子 07/29 12:43
推 k798976869 : 夠強擋了還是轉得過去啊 07/29 12:45
推 CCWck : 離職去哪邊沒人知道 離職原因也沒人認真看 07/29 12:46
→ CCWck : 內轉就是原單位和新單位 血淋淋的比較 07/29 12:46
推 energyy1104 : 歡迎來到鬼島 07/29 12:48
推 KAOKAOKAO : 完全是看公司 07/29 13:20
噓 barrytwu : JOS本來就很難 然後規定越來越多 廠區保護傘開起來 07/29 13:35
→ barrytwu : 全部留下來當奴隸 07/29 13:35
推 NeedMyMonkey: 提醒主管成大醫院搞人的後來怎麼了就好 07/29 13:40
推 LeoYuri : 沒人當然擋啊 07/29 13:44
→ wzmildf : 台商應該都不太好轉啦 07/29 13:44
推 A135142 : 光光少數優點 07/29 13:45
推 CTTSAI : 台商不用想，基本上現在碩班學弟妹問就是去外商，早 07/29 13:49
→ CTTSAI : 就被當奴隸制度玩壞，外商都比台商守規矩 07/29 13:49
→ cityhunter04: 廢話，讓你轉不就代表他無能嗎？ 07/29 13:50
推 apolloapollo: 你覺得他會讓你去爽嗎 07/29 14:00
→ shooter555 : 除非主管佛系管理 07/29 14:02
推 jack2300211 : 我懷疑你在臭 07/29 14:27
推 official1 : 4，因為人家是主管。台灣職場就這鳥樣。 07/29 14:42
推 ian60702 : 是 07/29 14:44
推 official1 : 外商反而比台商在這塊有人性多了。 07/29 14:44
推 B9702115 : 得罪方丈還想走 07/29 15:12
推 nlriey : 我大神山你敢質疑？ 07/29 15:42
→ luche : 這就是沒有工會的下場 07/29 15:47
推 s06yji3 : 內轉等於主管無能真是神邏輯XDDD 07/29 15:50
→ Mulsanne : 有嗎 一堆人JOS成功 07/29 16:20
推 MINGSING : jos一定會擋啊，然後搞你到Quit! 07/29 16:50
→ k2872869 : 提內轉主管會先緊張，然後隨便講個理由還被質疑沒 07/29 16:59
→ k2872869 : 說實話，總不能說你機掰吧 XD 07/29 16:59
推 icemc : 公司內轉的有，但是全部沒超過一年 07/29 17:09
→ icemc : 表面留住人才，但私下各種刁難讓你自己滾蛋 07/29 17:10
推 anoreader : 內轉就是被貼標籤黑掉 台廠文化啦 07/29 17:29
→ anoreader : 讓你轉不就等於說主管有問題... 07/29 17:30
→ cat0429 : 通常是 07/29 17:44
→ KomeijiYuki : 因為分紅還是要照部門比例給 別的部門過太好會讓自 07/29 17:50
→ KomeijiYuki : 己分紅變少 所以不給轉 07/29 17:50
噓 WWIII : 台廠陋習 該換外傷了 07/29 17:52
推 kyle5241 : 不擋你就會看到達爾文了 07/29 18:48
推 LucyH : 是 07/29 19:45
推 rosseta0702 : 台商我還沒遇過不擋的，有些是心胸問題，有些是主 07/29 20:08
→ rosseta0702 : 管考績就有評人力的部分，這就無解 07/29 20:08
噓 Beauty : 台廠思維 轉了是在打臉主管 少有好下場 07/29 20:15
→ kevinmeng2 : 自己用慣的狗，怎麼可以跑掉？ 07/29 20:17
→ kevinmeng2 : 來條新的狗還要重新訓練！？我不要 07/29 20:17
推 wcre : 給轉不就承認主管自己爛，同公司其他主管比他好 07/29 20:30
→ official1 : 其實台灣黑道愛搞殺豬盤倒不如發展收錢幫人私刑處理 07/29 21:33
→ official1 : 私人恩怨的生意還比較賺。像是幫蓋布袋圍毆下班後 07/29 21:33
→ official1 : 的擋內轉主管也是一筆很不錯的生意。 07/29 21:33
推 Virgo : 88樓的一堆台商都這樣 07/29 23:31
→ Virgo : 乾的是有的公司拿爛烤雞還會擋升職等 07/29 23:31
推 loveboa01 : 屎單位不想辦法改善怪人走啊 07/30 19:51
推 Daniel18 : 保護傘一開就直接擋掉了，根本沒法轉 07/30 20:05
推 tysh31905 : 神山怎會讓你JOS 一定是搞死你啊 07/30 22:35
推 kidstyle17 : 越雷越不給轉是真的 07/30 23:12