推 luche : 跟人資告狀要求換單位 最好能不作產線的工作07/30 19:10
→ leptoneta : 考績好你又不會分錢 幹嘛教你?07/30 19:11
→ ian41360 : 跟HR告狀唯一解，反正都黑了，換老闆再認真就好，07/30 19:11
→ ian41360 : 神山不會lay人的07/30 19:11
→ KCKCLIN : mentor有額外加給嗎07/30 19:12
推 sean05269 : 沒問普承嗎07/30 19:16
推 Dontgo2317 : 大部分的人都直接離職07/30 19:22
推 b777787 : 一起爛啊 看老闆怕不怕07/30 19:24
→ b777787 : 相信我啦 一皮天下無難事 要搞一起搞07/30 19:24
推 VortexSheet : 神山一貫作風07/30 19:28
→ godnnn : 自求多福07/30 19:28
→ official1 : 之前有類似的D卡文還鬧上新聞07/30 19:37
推 nlriey : 躺平阿07/30 19:41
推 sandy50315 : mentor不教是日常 遇到願意教的人真的要知足感恩QQ07/30 19:45
噓 Adrian : 忘了今年新人領比老人多嗎？07/30 19:45
推 electronicyi: 原來不止buddy 還有叫做mentor的07/30 19:46
推 s06yji3 : 台企不意外啊，科科07/30 19:49
※ 編輯: qazxsw123 (122.118.217.69 臺灣), 07/30/2022 19:52:44
推 VSshow : 然後學長說你不耐操，嫩！ 07/30 19:56
→ PCMAN2005 : 學長不教不是很正常嗎? 第一次出社會? 07/30 19:57
噓 jason316 : 不會就不要做啊 07/30 19:57
→ VSshow : 所以不喜歡收年紀大的就是這樣啊，年紀大的自有辦法 07/30 19:58
→ VSshow : 對付這種腦包 07/30 19:58
推 moonth66 : 付錢就教你… 07/30 20:20
推 d26672002 : 很正常，是你你想教嗎 07/30 20:24
推 yy2218 : 直接寄信給經理處理，再不行去頂樓解決 07/30 20:30
推 yy2218 : 哪個王八蛋 領指導費 還擺爛 07/30 20:35
推 dika : 又沒錢 07/30 20:38
推 Kururu8079 : 直接擺爛，把臉皮練厚就沒事了 07/30 20:38
推 chunfo : 打1985 07/30 20:38
→ chunfo : 產線能早點離開也好 產線很容易遇到人格扭曲的人 07/30 20:41
推 a1237759 : 現在考績I新人應該也有百萬，就擺爛看誰痛啊 07/30 20:44
→ homeworkboy : 這種沒辦法分擔工作的 不教很正常 07/30 20:47
推 Evoque : 不是妹子自己就認份點 07/30 20:48
推 jyy5566 : 產能連老板都很多情緒控管有問題的，快逃吧 07/30 20:49
推 Superyu5566 : 一個月領六萬還什麼都不會，是誰的問題？ 07/30 20:50
推 mainsa : 什麼都不會的新人 結果加薪加比老人多 老人還教的下 07/30 20:55
→ mainsa : 下去 這不是員工 是佛 想在工作上遇到佛 難度不小啦 07/30 20:56
推 theta4719 : 寄信給所有人啊 07/30 20:57
推 jaannddyy : 就沒空啊 你都說了 07/30 20:59
→ STAEGG : 遠離工廠 07/30 21:01
推 susuper : 不怕不怕 部門主管比你更怕 07/30 21:09
噓 black82465 : 離職啊 不會是不是 07/30 21:10
→ KFC007 : 主管更怕你擺爛，GG不裁人的，你擺爛主管更頭痛 07/30 21:18
推 jojobobo : 到處都是好嗎～資質不好就別怪別人了吧 07/30 21:23
推 derekjj : 出包讓他扛啊 看他要不要教 07/30 21:25
推 Keatonzeus : 直接找經理談話阿 07/30 21:28
→ invidia : 問老闆阿 07/30 21:29
→ rongthestark: 遇到肯教的 都要非常感激 07/30 21:35
噓 return517 : 那個廠，那個部門，不說怎麼救？ 07/30 21:40
推 yy2218 : 叫經理 好好教育你的副理 怎麼管的 幾隻狗也管不好 07/30 21:43
推 lycer : 正常 這就是社會的現實面 07/30 21:49
→ lycer : 教你算你賺到 不教算正常 07/30 21:49
推 daidairay : 如何讓別人想教你 也是一門學問… 07/30 21:51
→ qaz12453 : 申訴管道丟一丟 大不了離職 就這樣 07/30 21:54
→ qaz12453 : 反正從神山逃出來的多的是 就寬心離開吧 07/30 21:55
推 Peter911 : 之前調薪不就一堆老人預告過了 都預告了還敢去啊 07/30 21:58
推 yy2218 : 因為這樣工號才可以再創奇蹟^_^ 07/30 21:59
噓 smile12372 : 哪一家公司mentor會教的 快跟我講 我立刻跳槽 07/30 22:03
→ KCKCLIN : 如果有額外加給還不教的不是很爛嗎 07/30 22:04
→ godnnn : 出來看看世界 07/30 22:05
噓 mathlover : 這帳號...釣魚文 07/30 22:07
噓 nmjkluiop : Intern才會叫mentor吧 07/30 22:13
→ nmjkluiop : BTW 教你又沒多錢 還會被問阿你怎麼沒什麼進度 金靠 07/30 22:13
→ nmjkluiop : 北 07/30 22:13
噓 daywalker : 不就那些破事 還要教阿? 07/30 22:17
推 Borismine : mentor有領加給哦 不教就直接告狀 07/30 22:28
推 jay7684123 : 教會你爛考績是換學長拿嗎？傻 07/30 22:42
→ wxtab019 : 看你有沒有自己去問吧 你不問也沒人知道你哪邊不會 07/30 22:48
→ wxtab019 : 如果問了還不教 那搞不好可能是他自己也不會 07/30 22:48
→ wxtab019 : 如果是自己都不問 想等別人教你 那還是算了吧 07/30 22:49
推 za255199 : 你考績好 加薪完就跟學長一樣了 幹嘛教 07/30 22:49
→ wxtab019 : 像那種不問的 我也通常第一次教過就不講第二次了 07/30 22:50
→ wxtab019 : 雖然我也遇過一個新人說沒人教過他 我教完後一個月 07/30 22:51
→ wxtab019 : 他又跟我做事 又說沒人教過他 我教完才想到一個月前 07/30 22:51
→ wxtab019 : 教過 後來去問才知道 其他還有兩三個人也都教過一樣 07/30 22:51
→ wxtab019 : 事情 然後他都說沒人教過 老闆問他為什麼不會 07/30 22:52
→ wxtab019 : 就回說學長都不教 我還被老闆叫去問怎都不教人 07/30 22:52
推 joy25881371 : 所以離職率很高 07/30 22:57
推 tennyleaz : 當然把鍋給學長背，不教的下場阿 07/30 23:06
推 chocopie : 台廠的內卷文化 07/30 23:11
→ mikeisme : 請離職 環境就這樣 07/30 23:12
噓 PTTtsmc : 看看下面有沒有多一根就知道了 07/30 23:15
→ denny0000002: 我就問為什麼要教你？ 07/30 23:17
推 summerkof : 說真的 台積要的就是能在這種環境下存活的 07/30 23:25
推 zaiter : 記得要離職前桶一下老闆 酒駕撞死他們的小孩 07/30 23:27
噓 mikeisme : NTC爽這久 07/30 23:30
推 Ian2 : 因為他以前被這樣虐待 所以現在這樣虐待你 07/30 23:31
噓 willysoar : 台積自主學習或主動找答案的能力要有 只想什麼人家 07/30 23:51
→ willysoar : 都幫你安排弄好給你 沒有獨立解決一個小問題能力 要 07/30 23:51
→ willysoar : 你幹嘛 這種離職也是剛好 07/30 23:51
→ chunfo : 不管在哪非產線的人都和善很多 產線就是比大聲比壯 07/30 23:57
→ RANCE624 : 很多老人明顯開始擺爛啊，自從上次調薪後 07/31 00:18
→ wzmildf : 老32 33看你領比他多啊，是你應該教他們吧~ 07/31 00:36
噓 Graffitisian: 老人帶新人沒加給 底薪還輸 幹嘛教 07/31 00:40
推 flysonics : 窮山惡水出刁民 遠離產線唯一解 07/31 01:16
噓 si5111 : 新人領那麼多錢 還要教？ 07/31 01:41
→ zzyzx : 什麼都要人教 你學生？ 07/31 01:55
噓 zebra79979 : 不教你反而可以早點下班，不然也不用做事，就 07/31 06:31
→ zebra79979 : 看你臉皮夠不夠厚，一句話認真你就輸了 07/31 06:31
→ s762ok : 教你又不會加薪 幹嘛教 07/31 06:49
推 horb : 新人領得比較多啊。 07/31 07:08
→ horb : 老人都預告很多次了 07/31 07:09
→ horb : 而且想要的對方教你。自己也要努力 07/31 07:11
噓 lst77 : 教人不是義務 白目新人學不會就背刺說不會教 幹麻 07/31 08:28
→ lst77 : 教人找自己麻煩？ 07/31 08:28
→ yashiro : 跟當兵一樣，我以前被狗幹，現在換你了 07/31 08:36
→ Leon0810 : 看推文完全能理解GG新人離職率為什麼這麼高XDDD 07/31 08:53
推 illidan23 : 正常 07/31 09:10
推 finaleWL : 考績差照樣調薪分紅比學長多啊 少子化新人就是無敵 07/31 09:44
→ finaleWL : 甚麼都不會也不用怕 07/31 09:44
噓 Wilson77 : ㄏㄏㄏ看了推文完全能理解神山新人離職率高的原因 07/31 10:17
噓 HiIm5566 : 教你會有烤雞嗎？ 07/31 10:21
推 sweet63019 : 領這麼多 不是你要教學長嗎 07/31 10:28
推 xalexsnowman: 很簡單，看新人出包老闆罵誰？就知道是老人問題， 07/31 11:27
→ xalexsnowman: 還是老闆問題 07/31 11:27
→ Kai877 : 看推文才知道已經奴成這樣 07/31 11:50
推 TWPresident : 我看你是完全不懂神山哦 07/31 11:52
噓 stupid067521: 年薪百萬還需要教？新人加薪幅度還比較高憑什麼， 07/31 11:57
→ stupid067521: 先寫廠長信箱要求老人加薪再來談training吧 07/31 11:57
推 Ball0427 : 看某些推文就知道為啥沒有人要教啊嘻嘻 07/31 12:01
推 ChengHero : 就跟跑步游泳一樣 別人做啥你做啥 07/31 12:28
推 shenmue1001 : 真是奇怪 科技版不是一天到晚在酸老人 07/31 13:50
→ shenmue1001 : 怎麼這個時候又說是老人不教新人 07/31 13:50
推 fallen01 : 原來GG素質就這樣啊 07/31 14:34
噓 ijk1 : 可悲老人又在靠悲了喔 07/31 14:35
推 official1 : 難怪離職率高居不下，唉 07/31 17:21
推 labell : 離職率高 但面試率也高啊 強者生存 07/31 18:09
→ gani2e : 就怕有人待下去搶分紅 難怪離職率... 07/31 18:52
推 hnaez : 你先說說你的學習態度如何？近年資質差的拐瓜劣棗 08/01 13:54
→ hnaez : 太多了，到底是真沒教還是教過了你記不住？ 08/01 13:54
噓 Roderickey : 躺平擺爛y 08/01 15:44
→ uuxyzaoa : 豬屎屋也不教啊，教了害他自己晚下班就搬出老婆小孩 08/01 17:54
→ uuxyzaoa : 情緒勒索你，然後還是順順升職加薪呀 08/01 17:54
推 A10 : 今年離職率好像很精彩呢 可以期待一下 08/02 00:59
推 WashiJoe : 那我在日系設備商還算不錯，教育訓練影片看不完， 08/03 20:37
→ WashiJoe : 現場作業學習期也很長，沒有確認會之前不會讓你上 08/03 20:37
→ WashiJoe : 場作戰，我還以為半導體都這樣呢 08/03 20:37
推 switcherBPC : 台g日常，適者生存 08/04 01:03
→ switcherBPC : 如果要優質教育訓練，外商還是比較好 08/04 01:04
噓 labell : zaiter 柯粉? 08/12 22:30
噓 pizzadog : 不教就是常識，你不會代表你不適合這工作 08/13 14:52
推 youkiller : 啥 不教 HR能怎樣？ 08/13 19:40
推 oceanfishwu : 不只神山，待過幾間公司，會主動教的沒遇過，全部 08/13 19:52
→ oceanfishwu : 都是放生，有一間最誇張，明明老闆指派他要帶我， 08/13 19:52
→ oceanfishwu : 每次問他有沒有空可以請教問題，前一秒他還在跟同 08/13 19:52
→ oceanfishwu : 事聊天，馬上說現在在忙沒空，唯一遇過一個部門主 08/13 19:52
→ oceanfishwu : 管會自己排新人的每週學習進度表給每個同事，一人 08/13 19:52
→ oceanfishwu : 負責一部分，每週要跟主管匯報學習進度，因為主管 08/13 19:52
→ oceanfishwu : 覺得新人都找進來了，越快上手對部門的loading減輕 08/13 19:52
→ oceanfishwu : 越有幫助，這個公司也是學到最完整的地方 08/13 19:52
→ oceanfishwu : 然後有一家最好笑，被指派帶我的人跟主管不合，一 08/13 20:04
→ oceanfishwu : 天到晚跟我說：我知道你是某某某找來監視我的。當 08/13 20:04
→ oceanfishwu : 時真的覺得他有被害妄想症 08/13 20:04
噓 bobjohns : 廢物 不會主動下班自我學習喔，整天要人教 你是來上 08/13 23:11
→ bobjohns : 班的還是來交友的 欠電 08/13 23:11
推 Exusiai : 產線待久真的會那個樣子 痛苦但又出不去造成人格扭 08/15 10:59
→ Exusiai : 曲 08/15 10:59