推 chengb : U文07/31 13:49
→ iosX : 你為什麼沒有遇過其他人講我不是owner去找別人==07/31 13:50
推 sqt : 推，優秀學習者07/31 13:50
→ youngeram97 : 那就去找owner, 我都直接問，owner 不在抓老闆來問07/31 13:55
→ youngeram97 : ，問他怎樣才能處理找事情。一定能找到resource!07/31 13:55
→ youngeram97 : 不要停下來，要一直問。defect HL 就去找defect te07/31 13:55
→ youngeram97 : am，問題為什麼要這麼HL，為什麼懷疑我們？ Low yie07/31 13:55
→ youngeram97 : ld , 我會去整合旁邊坐著，問問他為何要HL我們，什07/31 13:55
→ youngeram97 : 麼原因是我們的錯。07/31 13:55
噓 aas5566 : 奴07/31 13:57
推 p94107 : 推推 要比學長晚下班！07/31 13:57
→ p94107 : 學長教會學弟的目的是要你能幫忙分擔07/31 13:57
→ p94107 : 然後不要讓學長下班還要接電話 處理你的雷包07/31 13:57
→ youngeram97 : 晚下班只是一時的手段，目的是要跟學長站在一個陣線07/31 13:59
→ youngeram97 : ，只要能獨立了，就能隨心所欲早下班07/31 13:59
推 email5656 : 滿滿的GG DNA07/31 14:00
推 qazxsw123 : 我平常上班都會黏著學長，下班還一直line還是不教07/31 14:01
→ qazxsw123 : 怎辦07/31 14:01
→ qazxsw123 : line他 07/31 14:01
→ godnnn : 你一定沒遇過，開口就將嗆你問這什麼鳥問題，你誰07/31 14:05
→ godnnn : 教的？你死定了。之類的話..07/31 14:05
→ youngeram97 : 他操作什麼系統，你就跟著學，一定會卡住，卡住就07/31 14:05
→ youngeram97 : 問其他有空的人, leader 也行。07/31 14:05
→ youngeram97 : 一個team 裡面會有幾個熱心的學長姐，有空也能抓住07/31 14:06
→ youngeram97 : 他們學習。07/31 14:06
→ godnnn : 白x，智x，我也是聽過不少啦07/31 14:06
推 w60904max : 推推 是有價值的美國員工07/31 14:07
推 lycer : 宅宅大都玻璃心07/31 14:07
→ lycer : 問一個被拒絕 就沒膽再問下一個了07/31 14:07
→ lycer : 有這種衝勁的宅宅就不會當工程師了07/31 14:07
→ lycer : 跑業務比較適合07/31 14:07
→ youngeram97 : 遇到這種嗆人酸人的，就要拜託他，把自己貶低，說07/31 14:07
→ youngeram97 : 學習比較慢，希望學長再教一次，一定會馬上學會。他07/31 14:07
→ youngeram97 : 還是會教的。07/31 14:07
→ youngeram97 : 我也是有被貶低到很難過，你是phd嗎？為什麼連一個07/31 14:10
→ youngeram97 : 技術員都不如？叫他們來看都比你利害！但是我也還是07/31 14:10
→ youngeram97 : 一直問，反正我只想要得到我想要學的事情，過程沒07/31 14:10
→ youngeram97 : 那麼重要。07/31 14:10
推 SabreN : 說真的，大家事情很多，忙到沒時間吃飯，很晚下班，07/31 14:13
→ SabreN : 有人想學可以分擔loading，幾乎都會教，因為多一個07/31 14:13
→ SabreN : 熟手就能早一點把事情做完。但是教人就是會做得慢， 07/31 14:13
→ SabreN : 變成更晚下班，且很多教一次還不會，新人自己也不認07/31 14:13
→ SabreN : 真看交接，同樣的事一再問，同樣的包一直來，有些07/31 14:13
→ SabreN : 老人失去耐心，乾脆都自己來比較快07/31 14:13
推 denny0000002: 死纏爛打無誤，臉皮越厚越好，活下去的必備技能07/31 14:14
推 NTHUKober : 這跟奴沒關係吧 不然你要別人手把手教喔07/31 14:18
噓 ijk1 : 可悲 這種學長就是噓07/31 14:18
推 heartpretty : 大推！用輸的方式贏，成功的結果比自己一文不值的面07/31 14:18
→ heartpretty : 子重要多了。07/31 14:18
推 SabreN : 有心想學還是要靠自己，把交接以前發生過的前因後果07/31 14:18
→ SabreN : 都搞懂，多問幾個人，有些資深講的也不見得是對的，07/31 14:18
→ SabreN : 表現出你的價值，大家就會開始尊重你了07/31 14:18
推 Savart : 雖然新人看到你的回文可能會不爽，覺得為什麼老人都07/31 14:19
→ Savart : 不來教自己，抱怨老人。不過這篇真的是職場生存優文07/31 14:19
→ Savart : ，跳槽到哪都適用。07/31 14:19
推 hongdagg : 有這種精神，應該會有更好的選擇07/31 14:20
推 shenmue1001 : 哪家慘線三寶年年薪30萬鎂?07/31 14:20
→ shenmue1001 : 哪家慘線三寶年薪30萬鎂? 多打一個字 修正一下07/31 14:22
噓 princepisces: 慘線年薪30萬鎂還真沒聽過07/31 14:25
推 Jia267Lun : 現在新人能躲就躲，能閃就閃…07/31 14:26
→ wxtab019 : 沒錯啊 我就遇過那種教好幾次 然後都說會了 也不問07/31 14:26
推 jsc0107 : 優文！07/31 14:26
→ iosX : 他多打一個0吧== 07/31 14:26
→ wxtab019 : 然後被老闆問的時候說都不會 因為學長沒教07/31 14:26
→ wxtab019 : 每次教就是說會了會了人就不見下班了07/31 14:27
→ youngeram97 : 慘線三寶3萬鎂，這樣你們比較開心。反正我很開心。07/31 14:27
推 PoloHuang : 就算在美國也一樣 不恥下問死纏爛打才能活07/31 14:35
推 biaggi2 : 還有機會抱怨學長不教，我是連這機會都沒，姿態低點07/31 14:35
→ biaggi2 : 好好幹吧！07/31 14:35
推 uxy82 : 有些公司連學長都沒有XD07/31 14:44
噓 pttnowash : 垃圾文化 公司本就要有完整新人教學SOP07/31 14:47
→ invidia : 離職時記得傳承你的筆記 就不會有這麼多問題了07/31 14:48
→ pttnowash : 順便每天幫學長跪舔吹到爽跟每天買五星級便當07/31 14:48
推 jeff8342 : 優07/31 14:50
推 a152508 : 30萬鎂 大神07/31 14:54
推 christu : 除了最後漱懶叫跟晚下班那兩段以外其他說的不錯 不07/31 14:54
→ christu : 過有時候新人會有知識盲區 連自己哪裡不懂都不知道07/31 14:54
→ christu : 的地方07/31 14:54
推 VortexSheet : 看了只覺得可憐，錢給得夠多連舔鞋都能包裝成正面07/31 15:02
→ VortexSheet : 的人格特質07/31 15:02
推 Vencol : 推 大部分新人都是坐著等別人教 大爺好神氣呢07/31 15:03
推 IBURNER : 新人不願意跪 有好有壞 江湖走跳自己想清楚就好07/31 15:14
推 yamakazi : 軟體公司都會寫wiki，有的還有投影片和當年的會議影07/31 15:27
→ yamakazi : 片教學07/31 15:27
→ Grafeoy : 每日N問 07/31 15:32
噓 alen82515 : 學長沒主動教新人哪可能學得完整，就算新人貼身跟07/31 15:38
→ alen82515 : 著學也有剛好沒學到的重要事項導致出包好嗎= =07/31 15:38
推 Lindeman5566: 沒錯沒錯 這樣當就能變隻討人喜的菜鳥07/31 15:40
→ Lindeman5566: 社交小技巧很重要07/31 15:40
推 Madao0149 : 如果buddy教兩次自己還不懂就要偷偷去問其他人，聽07/31 15:46
→ Madao0149 : 不同人的版本比較容易理解07/31 15:46
→ Madao0149 : 總之一定要主動學啦，千古不變真理07/31 15:47
推 cheermeow : 哇…大大，你這是什麼職等的薪水，方便透露嗎？07/31 15:48
→ Madao0149 : 然後有人說年輕一輩很容易等人叫才動，其實不是因為07/31 15:50
→ Madao0149 : 年輕一輩的關係，是因為少子化，現在同等學歷以前人07/31 15:50
→ Madao0149 : 比現在的強，所以才有年輕一輩比較混的錯覺07/31 15:50
推 akirazelda : 台積DNA07/31 15:52
→ yidong86 : PHD工作10年還在慘線三寶?07/31 15:53
→ nmjkluiop : 一件事情講到第二次北宋 第三次直接跟主管說這個07/31 16:02
→ nmjkluiop : 沒救了07/31 16:02
推 rosseta0702 : U文，自己也有在這樣做，再幫你加一條: 如果學長被07/31 16:07
→ rosseta0702 : 你問倒，你找出答案後要記得去告訴他，這個很加好07/31 16:07
→ rosseta0702 : 感07/31 16:07
推 llltt123 : 年薪30萬鎂哪家拜託介紹一下07/31 16:07
推 fancydick501: 你好煩喔07/31 16:13
→ carmelo6 : 推07/31 16:30
推 ttthhh11519 : 推這篇心態正確 愛抱怨的一直在抱怨但沒想過自己 07/31 16:35
→ ttthhh11519 : 連基本的學習心態跟人情世故沒做好07/31 16:35
推 Brioni : 之前調薪菜的跟老的是不是領差不多啊07/31 16:38
→ alien949487 : 學長表示太巴結了 不喜歡，沒事快消失. 你問的問題07/31 17:28
→ alien949487 : 我也不會，可以ㄧ起躺平嗎？07/31 17:28
推 HBK21 : 推優文！07/31 17:32
推 Merman19 : 優秀07/31 17:43
推 difficult46 : 沒錯喔 優質文章 任何職場生存 你必須要自己打破沙07/31 17:45
→ difficult46 : 鍋問到底 問一個沒有答案 就多問幾個 沒有人會怪罪07/31 17:45
→ difficult46 : 積極的孩子 當然不要一樣的問題重複問 簡而言之 化07/31 17:45
→ difficult46 : 被動為主動 主動去了解問題與解決問題07/31 17:45
推 bonbondeer : 心態正確07/31 18:11
推 qaz25000 : 你不問誰知道你會不會，推文到底有沒有工作過啊，為07/31 18:12
→ qaz25000 : 酸而酸大可不必07/31 18:12
推 lavign : 低聲下氣裝弱用力問用力學就對了07/31 18:25
推 fg008kimo : 要學要主動和謙虛是沒錯啦 但好奇國外公司會把教新07/31 18:41
→ fg008kimo : 人當累贅嗎 會罵新人 不給完整文件嗎07/31 18:42
推 dnkofe : 優文推07/31 18:45
推 chyuan86520 : 優質07/31 18:54
推 dreamsmaker : 心態正確 大有前途07/31 19:02
推 ilikekobe01 : 優質，這篇文章適用於任何領域吧07/31 19:35
推 milubi : 推，值得學習07/31 19:36
推 ogcman : 心態真的很正向 07/31 20:14
推 ttnez : 優質…07/31 20:47
推 umi95035 : 各國各領域都適用， 心態正確， 學到了就是自己的了07/31 21:02
→ umi95035 : 。 不主動， 怎麼快速進步？ 不低姿態， 誰要花寶貴07/31 21:02
→ umi95035 : 的時間將給你聽？ 還是有些眉眉角角是wiki, knowled07/31 21:02
→ umi95035 : ge base沒提到的， 只能靠有經驗的相傳07/31 21:02
推 QQ925 : 優文 學起來07/31 21:11
推 o2arfish : 推你，一堆年輕人被幫忙完馬上下班，都沒想到幫你的07/31 22:46
→ o2arfish : 人為了教你暫停的工作還沒弄完07/31 22:46
推 scarrony : 會升官的都這種人，心態正確07/31 23:08
推 wayne595 : 觀念正確07/31 23:09
→ aadsl : 不教也沒差，學長就忙給他死吧，花點時間教點東西，07/31 23:46
→ aadsl : 不是對彼此都好嗎?07/31 23:46
推 RANCE624 : 你會被說太奴，但是事實上的確是如此07/31 23:47
推 UnifiedField: 優文推，真的自己不尷尬問到底就是了08/01 02:02
推 priston : 新人加薪最多 自己想法子吧08/01 04:45
※ 編輯: youngeram97 (172.58.19.157 美國), 08/01/2022 05:54:15
噓 NingK : 優個屁，帶頭違反勞基法啊 08/01 05:56
推 chocopie : 滿滿的DNA 08/01 06:22
噓 ji394vul3nn : 可憐哪 08/01 07:41
推 wisebani : 想要賺錢不就自己要想辦法活下來，大家其實都是競合 08/01 09:04
→ wisebani : 遊戲的一員 08/01 09:04
推 money1992922: 被台積注入滿滿的DNA 08/01 09:05
→ alien949487 : 新人認真學 腳不麻的學完再往外跳 腳麻的留下來內 08/01 09:52
→ alien949487 : 卷 殺的你死我活 主管計畫通？ 公司都直接用薪水教 08/01 09:52
→ alien949487 : 各位學長你只跟新人一樣價值了是吧 是我就等新人先 08/01 09:52
→ alien949487 : 熬過撞牆期 腳也一樣麻了再慢慢教 08/01 09:52
推 overhead : 推！優文 08/01 10:45
推 overhead : @rosseta0702 推這條推文 08/01 11:36
推 childeviler2: 很多人說很奴，我卻覺得這是一個生存的方法，你想想 08/01 12:39
→ childeviler2: 看，未來你也是學長，你會希望你的學弟都不問也不 08/01 12:39
→ childeviler2: 學，上班等死下班消失嗎？不是吧，多點積極，學長才 08/01 12:39
→ childeviler2: 會覺得這學弟不錯，不然大家都正常做事，考績好的要 08/01 12:39
→ childeviler2: 給誰? 08/01 12:39
→ sprite5566 : 有夠奴 難怪裡面一堆個性扭曲的人 08/01 13:04
推 spirit : 推心態 08/01 13:17
噓 dancehow : 這是適應這種爛文化的方法沒錯 但請別搞錯 這就是 08/01 13:17
→ dancehow : 個”爛”文化 08/01 13:17
推 hnaez : GG這幾年垃圾新人很多，學習態度差、又不做筆記，同 08/01 13:47
→ hnaez : 樣事情一直問，鬼才有熱情 08/01 13:47
→ hnaez : 樓上 爛人就是自己爛還總愛怪環境 08/01 13:48
推 hnaez : 推文說別人奴的是念什麼學校？在哪高就？盡工作本 08/01 13:50
→ hnaez : 份是奴的話建議回家繼承家業當老闆說好 08/01 13:50
推 kurll : 這個我不熟，你去問XXX，結果XXX自己也不熟，呵 08/01 13:59
噓 NingK : 一個菜鳥不會是菜鳥的問題，每個菜鳥都不會就是員工 08/01 19:50
→ NingK : 訓練文化爛的問題 08/01 19:50
→ NingK : 交接都靠口傳，沒有系統化bug 的SOP文件，寫的東西 08/01 19:52
→ NingK : 只有有經驗看得懂，跟我說三小菜鳥的問題 08/01 19:52
推 olo101 : 推 08/01 20:58
噓 lturtsamuel : 積非成是的鬼島職場文化 還這麼多推 可憐啊... 08/01 21:29
推 NicholasTse3: 推！！說的真好 08/02 14:31
推 summerkof : 推 的確如此 等到你學會了可以幫學長就開始良性循環 08/03 19:12
推 si5111 : 新人模範 08/04 00:31
推 gjo3i : 本來剛開始就是要放下姿態狂問狂雪阿。記住一句話， 08/05 20:00
→ gjo3i : 你會老我會長大，等我學會了，你們就死定了 08/05 20:00
推 Kururu8079 : 讚讚讚讚讚，優文必推 08/07 04:26
推 mmmmmmmmmmm : 我覺得 很棒 08/13 19:46
推 a951l753vin : 碰到超過一半的新人東西都沒學會 前三個月每天只想 08/13 20:44
→ a951l753vin : 著準時下班 當然要值班就爆炸了 08/13 20:44
推 a951l753vin : 職場環境本來就不是像學校環境一樣 會有一套學習教 08/13 20:47
→ a951l753vin : 材 學長姐就沒那個時間跟精力還要去幫新人想教材 08/13 20:47
推 misa1015 : 現在新人是你要教他 他會回沒興趣 08/13 22:09
推 andrewkey : 人家又沒說是神山 說什麼積非成是 他只是在講方法 08/22 16:47
推 kuwanosan : 看到推文，裡面的風氣真是有病 08/24 20:59
→ kuwanosan : 嘻嘻，做久了應該是很討人厭那 08/24 20:59
→ kuwanosan : 種人八 08/24 20:59