推 williamtseng: 公司認為空窗期和社畜程度成反比呀 所以當然會想要 08/08 09:47
→ williamtseng: 一個流動率不高的社畜 08/08 09:47
噓 peter98 : 你為什麼要跟HR認真 = = 他強的話會去當HR嗎? 08/08 09:47
推 alloc : 東方社會的價值觀啊 你不工作就是在玩 沒上進心 08/08 09:48
噓 qazxsw123 : 哪家的HR會介意? 08/08 09:48
→ alloc : 空窗期高會被認為定性不夠 就是不夠奴啦 08/08 09:48
→ WWIII : 剛好篩選掉找奴才的公司 08/08 09:49
推 GymRat : 產線不愛有有空窗期的 08/08 09:50
推 MIT5566 : 我以為有人來就很爽了 挑啥? 08/08 09:51
→ Upswing : 西方也是會問,有正當理由就沒事,像家庭/進修/創業 08/08 09:52
噓 birdyman : HR隨口問而已 好奇不行嗎?看到空窗不能問?玻璃心 08/08 09:52
→ birdyman : ? 08/08 09:52
→ Upswing : 你不說,第三方背景調查時也會要求提出說明的~ 08/08 09:53
噓 birdyman : 會在意就不會打給你 打給你隨口問問 犯法嗎? 08/08 09:53
→ godnnn : 台灣HR在意的地方可多了 08/08 09:56
推 GVZ : 我交手過的沒有不喜歡的,他們只是要知道你在幹嘛 08/08 09:58
→ GVZ : 而已 08/08 09:58
噓 l90289312 : 只是為了砍你薪水拉 08/08 10:03
→ ohisisis : Hr沒話題聊 怕場面太乾 08/08 10:06
推 jokc7839 : 壓價的藉口啦 08/08 10:09
推 psychokino : 挑缺點再找理由砍價 08/08 10:15
推 Lhmstu : 老實說蠻正常的,但是東方文化比較奴 08/08 10:15
噓 fg008kimo : 為了砍你薪水+1 不然沒工作去做別心靈獲得不少滿足 08/08 10:24
→ dildoe : 然後送修 清垃圾 法會 理由都一堆 西西XD 08/08 10:26
→ cwttt : 1. 怕你有黑歷史,不寫在履歷上 08/08 10:27
→ cwttt : 2. 認為你有職場銜接障礙 08/08 10:27
→ cwttt : 3. 沒啥理由,只是想砍薪水 08/08 10:27
噓 overhead : 如果他完全不能接受,那一開始看你履歷時就不會跟 08/08 10:32
→ overhead : 你聯絡了。就沒有很介意才會跟你聯絡啊。問一下都 08/08 10:32
→ overhead : 不行? 08/08 10:32
→ ohlaohhh : 看公司吧!有些公司有人來就不錯了還挑 08/08 10:36
推 gs00001 : 我休息五個月才找到工作,其中面試1個月,面試六間 08/08 10:44
→ gs00001 : 傳產都沒問這段時間在做啥。 08/08 10:44
→ abbei : HR心裡會有一百個小劇場,誰知道?除非你通靈 08/08 10:44
推 Iceballz : 搶劫在監獄gap2年可以嗎?這算進社會大學進修嗎? 08/08 11:00
→ stonecold123: HR本身程度就很差了吧 不用特別去在意HR 08/08 11:12
→ jpnldvh : 問也不行? 到底誰在小劇場? 08/08 11:33
→ jpnldvh : 很多都會稍微問下吧 問又不表示有成見 08/08 11:35
推 whathefuc : 個人主義和集體主義的差別 08/08 11:40
推 wuyiyi : 因爲你抗壓不夠到裸辭 這種不夠奴 08/08 11:40
→ wuyiyi : 連走馬看花都無法隱忍 08/08 11:40
噓 CenaSucks : 不缺錢的不要來面試 08/08 11:49
→ loadingN : 其實HR只是例行性問一下,根本不在乎你有沒有空窗 08/08 11:56
→ afterwing : HR的職責就是找人和談薪 08/08 12:11
→ bnn : 就回干你屁事 好聽一點就說個人和家庭因素 08/08 12:15
推 bellef66849 : 不夠奴 08/08 12:28
推 matthewka : 空窗期很可怕呀,誰知道你去幹啥,正當理由就算了, 08/08 12:43
→ matthewka : 比方說念書、顧家人…那類的,講不出空窗期在幹嘛的 08/08 12:43
→ matthewka : 都很危險呀,誰知道會不會做沒多久又想要再去空窗一 08/08 12:43
→ matthewka : 下… 08/08 12:43
→ houjay : HR....嗯 08/08 12:49
→ ckha3b8 : 遇過憂鬱症在家一年的case後,只要是有gap.一定要問 08/08 13:07
→ ckha3b8 : 清楚 08/08 13:07
推 horb : 不問也很奇怪。反正就像個說法唬弄一下 08/08 13:20
→ horb : 想個說法 08/08 13:21
→ horb : 有些公司就是想找奴才。沒上不是也是好事一件 08/08 13:22
推 greenfetish : 遇過憂鬱症/躁鬱症的+1,還有你可以空窗,就代表沒 08/08 13:26
→ greenfetish : 有經濟壓力,很有可能流動率很高。 08/08 13:26
→ DOMENKING : 你如果很強 要gap幾年都可以 08/08 13:34
→ DOMENKING : 但年資/package就事論事 08/08 13:34
→ ivan6932 : 台灣公司的HR確實水準很差 08/08 13:43
推 randystock : 哪會介意,只是你手上沒籌碼跟HR談高薪而已,自然要 08/08 13:55
→ randystock : 砍你價。 08/08 13:55
推 drinkmuffin : 很在意?怎麼不在意一下我家的貓咪體重 08/08 14:16
→ Behave : HR就是台灣各公司的人才反向淘汰機器啊,很奇怪嗎 08/08 14:32
→ Aso : 台灣人只喜歡無腦的奴隸 你去追求自己的理想就是不 08/08 14:39
→ Aso : 夠奴 當然不愛這種求職者 強者我朋友最近想回前公 08/08 14:39
→ Aso : 司 主管直接表明說 希望如果回去 要做久一點(五年 08/08 14:39
→ Aso : )不然一直繞跑為我背書的他也很難做人 08/08 14:39
→ Arleis : 找個壓你薪水的好理由 08/08 14:43
推 amorose77 : HR都這樣講 但你條件符合還是會給你pay 08/08 14:47
推 iwinlottery : 奴隸太多好挑 08/08 14:49
噓 za755188 : 問這個只是為了防雷而已 08/08 15:01
→ KCKCLIN : = =防什麼雷 有的是主管會問 08/08 15:41
→ WenliYang : 不夠奴 不夠窮 你說呢 08/08 15:54
→ DrTech : 不是HR不喜歡空窗期,是不喜歡你的空窗期。 08/08 16:03
→ DrTech : 64歲的Python之父,休息了6年,還不是又到微軟工作 08/08 16:04
→ DrTech : 。 08/08 16:04
→ DrTech : 更正1年 08/08 16:05
→ MedEngineer : 因為東亞國家生活是為了工作 當然不喜歡有空窗期 08/08 16:13
→ MedEngineer : 歐洲國家工作是為了生活 很多人都會有空窗期 時間 08/08 16:13
→ MedEngineer : 長短的問題而已 08/08 16:13
噓 bxc : HR就資方走狗啊 08/08 16:15
噓 gen001 : HR想什麼很重要嗎? 08/08 16:53
→ gen001 : 顧好主管才重要吧 08/08 16:53
推 Magita : 空窗講得出理由就好, job hopping 比較嚴重 08/08 17:17
推 fade11 : 你有家庭、房貸,就不會問一堆了 08/08 17:24
→ ritaj : 人資不喜歡outlier 08/08 18:53
推 chouvincent : 喜歡奴隸 越奴越愛 08/08 18:57
推 CTTSAI : 台灣HR本來毛就一堆 08/08 19:09
→ Lowpapa : 代表不夠奴 08/08 19:41
推 linkmusic : 如果這公司要找奴就和會空窗這麼久的人價值觀不合 08/08 19:49
推 VortexSheet : 華人做什麼都要應屆,晚個半年畢業也不行,傳統觀 08/08 20:43
→ VortexSheet : 念的延伸罷了 08/08 20:43
→ sirloin : 不止人資不喜歡,面試的那些老人長官也不喜歡 08/08 21:00
推 yoyo2008yoyo: 某b很激動欸 人生沒有愛喔XD 08/08 21:48
推 jakewu1217 : 代表你不夠奴 08/08 23:11
→ neilkcin : 那是整張CV他唯一看得懂的部份呀 08/08 23:49
→ jerrylin : 這個人不夠奴 08/09 09:36
→ jerrylin : 但是國外好像對壯遊是加分的 08/09 09:36
推 steven1014 : 你爲什麼要在意hr 在意什麼 08/09 11:44
推 chiuweiyu : 怎麼好像很多人對HR比較有偏見 08/09 15:04