推 kyle5241 : 值班的話加班可以報滿 實際收入的確多更多 08/09 21:39
→ kyle5241 : 但31 如果考績S+收入不見得少 而且還撐得久 08/09 21:40
→ kyle5241 : 早30分鐘還好吧~一般值班都早兩小時08/09 21:41
→ kyle5241 : 更何況平常為了搶停車位 本來就已經早30分鐘到公司08/09 21:42
→ kyle5241 : 了08/09 21:42
推 hollowowl : 帶貨的32 也還是帶貨 有什麼好的嗎 40是成熟製程08/09 21:51
→ hollowowl : 有特殊產品代表你的BSL要全部重新qual過 學到的東西08/09 21:53
→ hollowowl : 也全部是跟產線交涉08/09 21:53
推 IamaliarIr : 早晚都是要跳出來的 秒選device08/09 22:09
→ Wang30511 : 你有看過device跳去整合的嗎 40的廠量是最大的歐08/09 22:10
推 buio5462 : 缺錢選32,前幾年沒領滿差很多,device以後也有機會08/09 22:27
噓 REDan25 : 帶貨的32才是真的屎缺08/09 22:30
推 asd78056 : N40 離職率 有點慘08/09 22:38
推 TFBF : 看你這麼想去整合,整合老闆又喜歡你其實也沒什麼不08/09 23:20
→ TFBF : 好,跟對老闆比什麼重要08/09 23:20
推 kyle5241 : 多談一個考績保障或是未來升遷保障吧08/09 23:38
推 nlriey : 有真的拿到32再討論,面試說甚麼聽聽就好08/09 23:45
→ nlriey : 但的確只有聽過整合跳device,沒聽過反過來的08/09 23:46
→ nlriey : 另一個看法是為何整合能幫你朋友爭取到32?08/09 23:47
→ nlriey : 是不是真的那單位缺太多人?08/09 23:47
感謝各位的回覆
1.整合是很缺人沒錯
2.32跟31錢差太多(今年約30~50)但不用帶貨確實是很有吸引力的事
3.device team是真的很有吸引力展望也遠超帶貨整合,我會請他好好考慮
感謝各位的回應
板上真的很溫暖
※ 編輯: yuukiyuna (42.76.167.120 臺灣), 08/10/2022 00:04:33
噓 i1210 : 帶貨你可能三經半夜還要接電話 08/10 00:55
→ i1210 : 元件看老闆。目前風評很好。學界學校挖過來的? 08/10 00:56
→ i1210 : 40奈米2010年的製程了? 08/10 00:57
→ lolicat : 硬選就選2 不選一是因為通常會說幫你爭取的 最後不 08/10 01:59
→ lolicat : 是沒有就是打折 或是給口頭承諾最後不了了之 08/10 01:59
推 louiswu : 總是會有天真的人為了幾十萬糾結要不要下地獄 08/10 06:03
→ VicLien : 流動率越低的地方越難升等 WLB越好 哪邊都一樣 08/10 10:00
推 wayneshih : 為了31 32那一點點錢去選整合 那乾脆選設備算了 輪 08/10 11:58
→ wayneshih : 班錢更多 08/10 11:58
→ qwe080969 : 錢又沒差很多 但操度差很多 更何況Device team的發 08/10 12:03
→ qwe080969 : 展遠大於N40整合 之後去豬屎屋機會高多了 08/10 12:03
推 mile022 : 板上不是都3年就31到33 40nm 應該是車規 or CIS 特 08/10 15:02
→ mile022 : 殊應用之類的 事實上 選成熟製程沒什麼不好 不過爭 08/10 15:02
→ mile022 : 取這字眼 不要聽老闆亂講 有就是有 沒有就是沒有 08/10 15:02
→ mile022 : 不過比能見度跟自由度 當然 Device team好多了 缺 08/10 15:03
→ mile022 : 點就是未來工作限制 因為...玩的起N5的公司包含晶 08/10 15:03
→ mile022 : 圓廠跟IC設計的選擇也不多 08/10 15:03