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這很正常 心態要調整一下 工作不是念碩班 這裡不是付薪水來讓你學習的 沒人教 就自己想辦法問 找人學 很多東西都是小地方累積起來的 這段期間很辛苦 算是新人最難熬的時刻 撐下去就是你的 不然你只是那個17.6% ※ 引述《rk6huXd2HJ》之銘言 : 我也遇到了 : 但我現在才第二個月 : 學長什麼都不教 每天就是叫我看文件 看影片 我已經看了兩個月了 : 我看同一個課其他的mentor都很熱心教新人 : 就我這個mentor放生我每天顧著做自己的 : 我知道學長都很忙 但是開會時找我一起進去聽不難吧 : 我聽不懂我offline自然會問 這樣才能進步吧 但什麼都沒有 : 我也主動要求學長開會時能不能帶我一起 但還是一樣被放生 : 要邁入第三個月了有點慌 怕三個月後開始值班結果什麼都不會被電歪 : 旁敲側擊問其他mentor能不能跟著學 學長們似乎都不想淌這渾水說不能作主 : 我要怎麼辦 找老闆反應嗎 ---- Sent from BePTT on my iPhone 13 Pro -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.251.79 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1660350117.A.471.html
ak80220 : 離職了 08/13 08:29
sc1 : 正常 教要付錢 08/13 08:40
birdyman : 17.6 離職率嗎? 08/13 08:43
kyle5241 : 念碩班是不是只要複製貼上就好 08/13 09:08
haoa : 新廠開出來,我想破20應該遲早的事 08/13 09:15
lycer : 就惡性循環 被前人搞 也不想讓別人太爽 08/13 09:19
doctorapple : 好奇,不學習怎麼會?去廟裡擲筊問issue怎麼解?機 08/13 09:19
doctorapple : 台怎麼操作?把 SOP列的清楚,清楚到連學店仔都看 08/13 09:19
doctorapple : 的懂不就沒那麼多問題? 08/13 09:19
electronicyi: ID正確 笑了 08/13 09:20
doctorapple : 講說不是來學習的幹話,有意義嗎? 08/13 09:21
bodple : 如果問了還不教 根本就留不住人 人手不足被操爆活 08/13 09:24
bodple : 該 08/13 09:24
bodple : 我都跟新人說 有不清楚的直接問 不要浪費時間自己摸 08/13 09:28
bodple : 索 大家都知道的事不用花精力去思考 不過 給解答了 08/13 09:28
bodple : 就要記住 再問就混了 08/13 09:28
finaleWL : 看新人不斷離職才爽啊 留下夠奴的就好 08/13 09:29
finaleWL : 教會你的好處是什麼 讓你新人就當紅人 可以趕快升 08/13 09:30
finaleWL : 上去卡位? 08/13 09:30
jhihansyu : 當股東更爽 08/13 09:30
wbw : 公司系統都不用學的哦,只會講幹話,笑死,最好你 08/13 09:31
wbw : 家有擺台積電的設備啦。 08/13 09:31
finaleWL : 不教能生存下來的才是我們要的 從這點就知道是不是 08/13 09:31
finaleWL : 同DNA 有沒有志同道合 08/13 09:31
finaleWL : 一堆人想進來 不想辛苦隨時可以走 08/13 09:31
bodple : 紅人有他的壓力在 最好是教基本的SOP就能輕鬆變紅 08/13 09:37
bodple : 怎聽起來根本是老鳥不想努力 拉個新人績效墊背 08/13 09:37
chocopie : 問了結果回說我們沒有這個spec 你要自己建 08/13 09:44
chocopie : 有問跟沒問是一樣的 08/13 09:45
owei0404 : 離職率太高 教的心灰意冷 而且最近新人調薪比老人多 08/13 09:55
suckyourdick: 可是一堆台積網紅爽爽開代購團耶,還曬女兒 08/13 09:59
zebra79979 : 惡性循環啊,不只台積啦,很多公司都有老人故意不教 08/13 10:05
zebra79979 : 新人,反正撐的過去就能留下來 08/13 10:05
CTTSAI : 要學通靈.人人家裡擺同款設備.系統不需要更新,問題 08/13 10:05
CTTSAI : 越少越好 08/13 10:05
ijk1 : 可悲GGer 08/13 10:10
dingyi00 : 看到這篇文章要是我在神山的話,我還是閃人好了, 08/13 10:13
dingyi00 : 我是來share loading的,竟然還不教我 08/13 10:13
MINGSING : 當初菜鳥進去第一周就跟職,第二周就拿值班手機, 08/13 10:14
MINGSING : 老鳥也不管死活,也只能靠自己活下來! 08/13 10:14
chocopie : 其實同事不見得想要你 share loading 喔, 08/13 10:17
chocopie : 我以前在台積新人期,週末 on call 網路太爛自主回 08/13 10:17
chocopie : 廠加班,還被同事大動作打給人資三方通話,說你會害 08/13 10:17
chocopie : 我們工時被 HL,結果人資根本不知道他要幹嘛(笑死) 08/13 10:17
chocopie : 。 08/13 10:17
keyofdejavu : share loading是公司的loading 08/13 10:19
keyofdejavu : loading是公司的,薪水是你的,講的別人欠你一樣 08/13 10:20
chocopie : 撐下去的過程,你看到的反而是你的同學、同事、甚至 08/13 10:21
chocopie : 關係比較密切的部經理都自己請調走了(私下聊心時他 08/13 10:21
chocopie : 說感覺到下面的小主管沒有說實話) 08/13 10:21
chocopie : 所以GG 一天到晚在改組不是沒有原因呵 08/13 10:22
Kyameron : 不教能活下來才是台積要的!!不適合不認同的快點 08/13 10:34
Kyameron : 滾 08/13 10:34
ks2384im : 學店仔都看懂就沒那個價值了 08/13 10:41
NormalOpen : 之前有設備新人,星期六自主加班到公司學習,後來 08/13 10:42
NormalOpen : 還是離職了 08/13 10:42
NormalOpen : 在台積學習能力差一點沒關係,耐罵,身體強壯才是 08/13 10:45
NormalOpen : 最佳人選 08/13 10:45
gametv : 看到不是來學的話就可以按2了 08/13 10:57
sean44555 : 哈哈活該待在GG 08/13 11:01
dave070715 : 公司HR和高層快來看!這裡有人降低你們的kpi還讓新 08/13 11:06
dave070715 : 人不敢來你們公司 08/13 11:06
pupucar : 很多忿忿不平的可以去看一個韓劇“未生”,講再多 08/13 11:07
pupucar : 沒自己體會過聽不進去正常,看劇看能不能有點共感 08/13 11:08
shan2420EE : 可悲就是有這種人 08/13 11:08
wxtab019 : 不要這樣 就是真的有學店連簡單的SOP都看不懂的 08/13 11:10
wxtab019 : 因為他連stop start是什麼都看不懂 08/13 11:10
alexwuend : 產線仔就是這種思維 不意外 08/13 11:11
wxtab019 : 還拍照圈起來都貼給他看 還可以點到隔壁的按鈕 08/13 11:14
wxtab019 : 還回我說 兩個按鈕放在隔壁 功能應該差不多吧 08/13 11:15
tutu : 12樓真不錯 我也是遇到這種前輩 08/13 11:22
kaiDX : 那是你遇到的人太爛,別把其他文化好的公司拖下水 08/13 11:24
chinchingwei: 這裡不是付薪水讓你學習的 08/13 11:25
chinchingwei: 從這句話我知道你大概率不是工程師 08/13 11:25
echoo : 不是付薪水讓你學習的 所以我在入職前要在家自己把 08/13 11:30
echoo : 台積系統跟機台裝好研究 到公司前一定要把整套學好 08/13 11:30
Truer : 那你家裡要有機台欸 08/13 11:36
overhead : 這種文化不值得推廣,降低台灣整體競爭力。讓新人 08/13 11:38
overhead : 趕快上手,進行輸出,大家都獲益。 08/13 11:38
catch27 : 忠言逆耳 一堆噓 看不下去 08/13 11:42
LDY97 : 不是來學的=>對 但沒先學怎麼做? 08/13 11:44
pupucar : 學習也有很多種模式,完整懶人包+專人家教這種豪華 08/13 11:52
pupucar : 式; 團體班齊頭式教材個人造化; 做中學主動式挖知 08/13 11:52
pupucar : 識學習,需要的成本不同,不先釐清個案亂噴真的只 08/13 11:52
pupucar : 能大家互相指著鼻子對罵一點幫助也沒有,發洩情緒 08/13 11:52
pupucar : 而已 08/13 11:52
dark0204678 : 不如pip廢掉 大家把sop直接錄起來回家慢慢看 這樣 08/13 11:53
dark0204678 : 就能回家用功了喔 08/13 11:53
Garyisdog : 講什麼幹話,第一次看到的機器、程式你就知道怎麼搞 08/13 12:02
Garyisdog : ? 08/13 12:02
garlic1234 : 那麼哪邊可以在上班前學台積系統呢 08/13 12:14
gm3252 : 新人就當17.6沒差,累死老的 08/13 12:21
pupucar : 反過來說就是82.4%能用 08/13 12:44
lovebridget : 那公司是付錢找人欺下瞞上當骯髒雜種的? 08/13 12:45
NingK : 就是你這種人在把公司搞爛啊 08/13 13:24
staynero8007: 還是你家有台Euv實刻 在你做正職前全部學好 08/13 14:02
willysoar : 遇過新人說要幫忙share loading 也在空閒盡量教了 08/13 14:15
willysoar : 結果不到多久 就離職了 唉 08/13 14:15
ImHoluCan : 不是來給你學的,阿是哪個學校有與台積一樣的廠房 08/13 14:43
ImHoluCan : 機台? 08/13 14:43
christu : 你觀念有問題 教育新人是公司責任 付薪水也是 什麼 08/13 15:34
christu : 叫不是付錢讓你來學習的? 08/13 15:34
Nerv : GGer自己腳麻就喜歡說別人中離 08/13 22:21
gametv : 造成17.6不是台積本身,而是這種不教的老鳥 08/14 03:34
pinkjenny : 沒有所謂share loading哦 新人別把自己看的太重要 08/15 03:01
pinkjenny : 對HR而言人頭數就是那樣 share完可以去support囉^^ 08/15 03:01
pinkjenny : 新人不要搞事就很好了 能幫上忙的大概十裡挑一吧 08/15 03:02