推 neil0611 : 5-100萬？呵呵 08/24 08:20
→ zasxqw56 : 就真的沒事做，不然直接裁員好了 08/24 08:31
噓 hssh : 裁員要等6個月後，這樣省點資遣費 08/24 08:35
推 tengpc : 加班有加班費？包子上班打卡制下班責任制，都凹員工 08/24 08:35
→ tengpc : 加班做功德，行之有年了。也沒看到包子有被罰什麼 08/24 08:35
→ tengpc : 錢 08/24 08:35
→ tabrisPTT : 直接裁員比較好，可以去GG面試 08/24 08:36
→ goodyW : 其實公告出來就可以開罰了不是嗎??再扯日期未到 08/24 08:36
→ goodyW : 包子有例行的加班費，像假日值班那些的 08/24 08:38
推 goodyW : 其他的就要看部門主管給不給報了 08/24 08:39
噓 veni : 為啥特休可以剝兩層皮 變成公司特別給的... 08/24 08:43
推 tengpc : IDL六日來上班頂多給報補休，平日怎麼可能給你報， 08/24 08:46
→ tengpc : 員工加班超過10點關懷系統一直警告，也沒看到長官 08/24 08:46
→ tengpc : 有什麼動作，都當沒這回事，更好笑的關懷系統需要 08/24 08:46
→ tengpc : 填加班理由，寫說因專案加班馬上被部門經理關切，理 08/24 08:46
→ tengpc : 由都要寫什麼留下來自我學習之類的 08/24 08:46
推 rinatwo : 真的有休假還算好的 之前還有國定假日廠休要扣特休 08/24 08:52
→ rinatwo : 不光是國定假日加倍不給 還要額外多扣你特休進補 08/24 08:52
→ rinatwo : 科管局都跟死掉一樣 08/24 08:52
→ rinatwo : 還有那個國定假日與其他「休假日」調移 08/24 08:53
推 xyz30317 : 包子高層就看準底下一堆腳麻也不敢叫的 08/24 08:53
→ rinatwo : 反正鬼島就是這副鳥樣 99%的公司都違法 08/24 08:53
→ rinatwo : 每次違法都賺個幾百萬 罰個五萬意思意思 08/24 08:54
→ rinatwo : 員工打贏也只是拿回原本該拿的 08/24 08:54
→ rinatwo : 訴訟開庭的費用成本都不能討 08/24 08:55
噓 eatingshit : 最重嚇死人 最輕笑死人 08/24 08:55
→ rinatwo : 幾千幾萬個員工 都不知道有沒有一個敢去討 08/24 08:55
推 TNLouis : 你們要自立自強啊 08/24 08:55
→ rinatwo : 罰款也是進政府口袋 勞工就只能吃屎了 08/24 08:56
推 draco026 : 特別預給假算優於法令？！最終還是要還啊！ 08/24 08:57
推 rinatwo : 違法賺到的 扣掉罰款 偶爾幾個出頭鳥 08/24 08:58
→ DrTech : 違法強制偷用未來特休，可以說成是：優於勞基法。結 08/24 08:59
→ DrTech : 果員工沒假了，偷不成，直接扣員工薪水。當小偷，偷 08/24 08:59
→ DrTech : 東西失敗了，還要說別人不對，要罰。真的是笑死人。 08/24 08:59
→ rinatwo : 利潤都是99%以上 難怪企業習以為常 08/24 08:59
噓 jojobobo : 一堆慣老板細賀 08/24 09:01
噓 hssh : 現階段要求DL要放兩天特休（沒公告的） 08/24 09:01
推 godenassx2 : 戀人黃金周是另外給的嗎？ 08/24 09:07
→ DrTech : 不過更好笑的是，不去跟勞動部檢舉，只跟記者說，結 08/24 09:08
→ DrTech : 果勞動部對記者說：沒人檢舉，不罰。 08/24 09:08
噓 kiss3461 : 終於不會在看到自以為是的面試邀約 08/24 09:17
推 KOEI56 : 最大那間就在違法了 你怎麼覺得其他的會抓 08/24 09:17
推 LEVEL101 : 最大那間是？ 08/24 09:39
→ luche : HR懂不懂勞基法? 08/24 09:41
噓 xyz30317 : 名聲本來就臭了 HR也已經找獨角獸補充奴隸 08/24 09:42
推 Saynai : 報記者是寫給股東看的吧 雖然說這股本來就沒人想買 08/24 09:44
推 dakkk : 特休又不是沒薪水 慣什麼？ 08/24 09:45
→ dakkk : 最大間會歲修呀 只是沒公文讓你抓包而已 08/24 09:46
推 andboypig : 最後倒霉的都是領薪水的啦 08/24 09:55
推 GameHeven : 現在台灣只剩IC廠比較正常，面板屎，系統廠屎 08/24 09:57
推 Iemarah : 重罰五萬 洩洩只叫 08/24 10:03
推 ebeta : 廢物勞動部還要員工檢舉才要辦事，真不虧是浪費稅金 08/24 10:07
→ ebeta : 的米蟲 08/24 10:07
推 smallkop : 你都說違法了還不去勞檢嗎 08/24 10:11
→ wcre : 大家早點習慣黃金十年的日常啊 08/24 10:26
推 eugene31431 : 哈哈哈還要員工檢舉，你不會現在馬上去查嗎 08/24 10:27
噓 Kyameron : 查無不法 不就解決了 真笨 08/24 10:34
推 dakkk : 這篇報導就是錯的呀 特休就是有給薪才是特休 08/24 10:36
噓 hssh : 已知違法還要人家員工檢舉，資動部真讚 08/24 10:36
推 tsubasaj : 沒特休扣事假變相無薪假 08/24 10:43
→ luche : 針對你結論部分 車用面板被賣給祖國後 公公退出 08/24 10:46
推 charliebitme: 那就不要違法 開始裁員 比較好ㄇ 08/24 10:51
推 gigabit : 不違法，就是依照流程通報無薪假，走無薪假，或是通 08/24 10:53
→ gigabit : 報大量資遣，經勞動部審核，問題是垃圾公司都不走 08/24 10:53
→ gigabit : 正當管道 08/24 10:53
→ gigabit : 這兩項絕對是比強制特休好 08/24 10:54
噓 robotcop : 難怪裡面養了一堆廢物 08/24 10:55
→ iPadProPlus : 疫情紅利沒了 要還的 08/24 10:58
推 sdisd533 : 傳產表示： 08/24 10:58
推 cccclemon : 包子傻傻的，應該用「鼓勵同仁做休假安排」 08/24 11:14
推 soco : 敝司明年行事曆也是直接排了六天特休.... 08/24 11:38
噓 SkyIsMyLimit: 一堆人有夠奴 特休是員工自由請好嗎？ 哪有公司安排 08/24 12:28
→ SkyIsMyLimit: 的 08/24 12:28
推 gigabit : 台灣奴工多呀。自己奴，自己巴著公司就覺得每個人 08/24 12:35
→ gigabit : 都得跟他們一樣 08/24 12:35
噓 pooiuty : 幹嘛搞這麼複雜，減班休息就好了呀！ 08/24 12:36
推 gigabit : 合法的減班休息,無薪假,資遣，這公司都不走，就是要 08/24 12:41
→ gigabit : 走非法的強制特休。你就知道這公司把員工當什麼了 08/24 12:41
→ gigabit : 寧願違反勞基法也要占員工便宜 08/24 12:42
推 pttnowash : 面板業笑死.... 08/24 12:49
推 jtsu5223 : 100萬，有夠賺XD 看來以後企業可以多多實施 08/24 12:52
推 dakkk : 走資遣 無薪假 每個月要房貸養家的人喝西北風喔 腦 08/24 13:59
→ dakkk : 子有洞 08/24 13:59
→ gigabit : 自己槓桿開高，失業的風險沒規劃是自己為活該 08/24 14:37
→ gigabit : 非自願離職資遣費加勞工局還能讓你稱一陣子，找不 08/24 14:39
→ gigabit : 到工作是自己的問題。資遣的配套，勞工局不是沒有。 08/24 14:39
→ gigabit : 只有你這種寄生在公司的奴工才會處處為公司的非法作 08/24 14:39
→ gigabit : 為說話 08/24 14:39
→ gigabit : 因為你們怕被資遣，所以任公司隨意處置，連公司違法 08/24 14:41
→ gigabit : 都站在公司立場，根本是勞工之恥 08/24 14:41
推 dakkk : 要找工作 不用被資遣也可以找 不要說的好像不行 08/24 14:41
推 tengpc : 1百萬根本不痛不癢，包子有多少員工，省一天薪水遠 08/24 14:42
→ tengpc : 超過100萬 08/24 14:42
推 gigabit : 找工作跟公司違法強迫特休是兩回事，不能因為不想 08/24 14:44
→ gigabit : 用正當處置（無薪假、資遣）。就違法勞工強迫特休。 08/24 14:44
推 dakkk : 無薪假跟資遣 一樣是強迫的 誰會自願 08/24 15:36
→ PENNYsafe : 罰也小錢而已 08/24 22:59
推 sai82320 : 讓你好好找工作 讚嘆包子 08/25 07:30
推 AirLee : 如果接獲員工檢舉 08/26 08:54
→ lurba224 : 可以放假我也想放，但不能扣我特休= = 08/27 09:55