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底層RD比較好一點 生涯長期而言 一定要轉 認識的美商的大中華區GM 路徑是 RD-> RD Manager -> Marketing Director -> GM 你終究還是要轉manager 轉pm轉marketing 的 技術職幹到頂還是會被砍的 沒看過被勸退的fellow吧 既然壓力都這麼大 何不轉管理呢 ※ 引述《toshiba978》之銘言 : ※ 引述《abysmal (gibberish)》之銘言: : : 最近聽朋友說,當外商採購,隨便都 250 萬年薪 : : FAE、業務、pre-sales 就是要拚年資,對公司貢獻夠, : : 如果剛好公司發大財,分的也不會少 : : RD 只能悶著頭寫程式,搞內卷, : : 講著一堆不懂程式的人聽不懂的專有名詞, : : 然後彼此互懟哪個最近出的套件用過了沒? : : 能夠上兩百的就那幾間公司, : : 其他大公司高工小主管也就是 100~120 這樣的級距 : : 為什麼採購可以那麼高薪阿...現在轉行來得及嗎? : 很多公司的業務才是高薪的職位 : 不論是研發還是製造 全都是業務的support team而已 : support team的任務就是把業務拉到的單 開出去的支票(規格)給完成 : 身為RD可能會覺得沒有我們做的東西 你是要賣甚麼 研發才是核心 : 但是大老闆的想法可能是沒有業務拉到的單 公司怎麼會賺錢 : 我認識不少人的職涯是RD > PM > marketing / sales > Manager : 這樣一路過去的 也看過不少大長官是業務底出身的 : 好的公司RD薪資固然不錯 但是業務比起來才是真的可以往上三級跳的職務 ---- Sent from BePTT on my iPhone 11 Pro Max -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.62.140 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1662371624.A.57C.html
s06i06 : ID提醒 09/05 18:40
birdyman : 看到Id 就知道 09/05 18:52
elite840 : 花唬蘭冠軍 09/05 18:52
wake7078 : 轉管理就不用勸退了 09/05 22:43
peter98 : 只能說平常要顧好 不然發個正經文也會被噓爆XD 09/06 10:02
sc1 : RD->foodpanda 09/06 12:57