推 keny868 : 不調薪但效率加20%? 笑死 09/10 14:19
推 venomsoul : Solution: Hire more Taiwaness. 09/10 14:23
推 qk3380888 : 這很印度 09/10 14:26
→ kinoko : 都暗示多久了..... 09/10 14:35
推 peterlin0224: 前幾天收到面試邀約，但dcard上有一篇薪資結構文章 09/10 14:39
→ peterlin0224: ，感覺和現在比差不多，薪水沒特別高，加上最近有 09/10 14:39
→ peterlin0224: 裁員風聲，大家收到會花時間面試嗎？ 09/10 14:39
推 bill1992 : 讓我們繼續不調薪 09/10 14:42
噓 dodoro1 : .. 09/10 14:54
→ LinuxKernel : 手機賣成那樣，Hoogler/Moogler瑟瑟發抖 09/10 14:58
推 ggggggh : 好奇問問。 附近有啥備胎啊？ 09/10 15:02
推 peterlin0224: 有人知道google做ic design的部門值得去嗎？G有下決 09/10 15:08
→ peterlin0224: 心要做嗎？ 09/10 15:08
噓 dodoro1 : ggole 09/10 15:10
→ henrk : 員工一多，為了存在感就天天搞會開吧！ 09/10 15:12
推 gn01216674 : G的薪水比發哥低不少耶ic design我認為還是那個發哥 09/10 15:17
→ gn01216674 : 好 09/10 15:17
推 cplusplus426: 開始血汗 09/10 15:22
推 lolpklol0975: 才20% 09/10 15:23
噓 dodoro1 : 暗示.. 09/10 15:27
推 hsiliang : 連google都要開始cost odwn了嗎？怕 09/10 15:29
→ freef1y3 : 發哥領薪水可以去買一坪70的寶佳 09/10 15:29
推 hsiliang : google裁員可是不手軟啊 09/10 15:32
噓 dodoro1 : 繼續不調薪.. 09/10 15:44
→ mdforget : 全世界企業好像大多這樣？ 09/10 15:48
推 kyle5241 : 把20% free time 拿掉不就行了 09/10 15:50
噓 orange0319 : 不要亂開戰場，維護好現有程式語言框架很難嗎 09/10 15:57
→ Csir : 資深發哥是400-900，資深google穩定6-700，看人選 09/10 16:29
→ Csir : 擇 09/10 16:29
推 peterlin0224: 發哥400到900大概是E9~E10 09/10 16:43
→ peterlin0224: Google要拿到600以上應該是L5，L4據說沒辦法 09/10 16:44
→ peterlin0224: 但發哥不知道以後還能不能維持這兩年大爆發的高檔 09/10 16:45
→ peterlin0224: 不知道有沒有G內部的人知道那邊ic design的內部發展 09/10 16:46
→ peterlin0224: 狀況，不然面試時間很長，也要花不少心力準備…. 09/10 16:46
推 playkkk : 新的L5也不太可能600，你看到有600+的是靠前幾年的 09/10 16:51
→ playkkk : 股票漲幅。新談的會離600很遠很遠，不過再來幾年E9/ 09/10 16:51
→ playkkk : E/10也沒那麼好過，就看哪邊掉的多吧。 09/10 16:51
推 gn01216674 : 樓上怎麼會和csir認真... 09/10 16:51
→ gn01216674 : 版本最不能信的就是Csir 09/10 16:51
推 peterlin0224: 我就是覺得他講得很扯，才寫一下的 09/10 16:53
噓 Jerryh0312 : 媽的吠物印度仔講三小屁話 09/10 17:06
噓 final01 : 笑了~連廢XC射都有人理阿XD 09/10 17:22
推 kaigogo : Csir的推文都可以不用看 L5要600 應該要當很久的L5 09/10 17:22
推 lantimes : 裁 09/10 17:35
推 Dracarys : Hoogle Pixel品質以卵擊石 裁了剛好而已 09/10 18:00
推 Rocker5566 : 看過美國網紅拍上班的影片 就覺得這些尖牙公司過太 09/10 18:16
→ Rocker5566 : 爽 09/10 18:16
推 lkk321 : 笑死 上面決策錯誤 然後開始喊要裁員 09/10 18:28
→ rogergon : 效率真的非常差，某些計畫delay超久。 09/10 19:03
噓 j198811 : 增加員工導致效率差是流程系統管理的問題吧，乾員 09/10 19:11
→ j198811 : 工屁事 09/10 19:11
推 GymRat : csir 應該是巷子內的 只是有時反串 09/10 19:25
→ Naessean : 我上次面試high speed interface, 感覺不是認真在 09/10 19:47
→ Naessean : 做ic, 第二輪後就推掉了,HR不斷保證他們很認真,最 09/10 19:47
→ Naessean : 近看到選三星製程的新聞,我似乎又了解了什麼 09/10 19:47
推 gn01216674 : 想太多了 csir根本不是ic design的 09/10 20:44
→ gn01216674 : 也不是google的 亂唬爛一通 09/10 20:44
→ suckyourdick: 趕緊把灣灣裁掉。 09/10 20:45
推 NTHUlagka : 真假完蛋最近才剛拿到offer 會不會進去就被裁掉了 09/10 21:03
噓 s06i06 : L4 350左右好嗎 誰跟你500 09/10 21:47
→ KH22 : Bye gg 09/10 22:06
推 peterlin0224: 上面應該沒人說L4可以500吧…XD 09/10 22:16
→ orz811017 : csir好像112CS Asus的吧 09/10 22:33
推 cka : Pixel最近都被屌打 09/10 22:41
推 MAGICMCGRADY: LinuxKernel又開始酸言酸語不意外 09/10 23:12
→ uhawae : 還 蠻 屌 的 屌 爆 09/11 00:48
推 Ericz7000 : 萌新色色發抖 我要開始刷題了 09/11 02:24
噓 pig2014 : Silicon仔又在假裝自己是碼農 09/11 02:52
推 pornstar : 發哥E9是600~900, E10應該輕鬆1200+ 09/11 03:19
推 maypcc : 過600稅後差距要打4折 說差200實際拿到手上只差120 09/11 06:56
→ maypcc : 其實還好啦 09/11 06:56
推 peterlin0224: 很多時候效率低是在工作流程管理問題上，有時候給上 09/11 08:55
→ peterlin0224: 面建議也不一定會被接受，但要裁人卻先裁一般員工… 09/11 08:55
→ peterlin0224: . 09/11 08:55
→ LinuxKernel : 阿不然Pixel Nest賣很好嗎CC 09/11 08:59
→ lantimes : Pixel Buds 看人家Apple做 然後自己也要做… 09/11 09:36
→ k94040129 : G還是好好做軟體就好了，做手機硬體一堆問題，也沒 09/11 10:17
→ k94040129 : 下重本打造一隻旗艦機，耳機也沒對手厲害，自研晶 09/11 10:17
→ k94040129 : 片沒那個決心還是別了。 09/11 10:17
推 aowen : 印度人太多的下場 09/11 10:36
推 kktop1979 : 冗員處理一下也剛好而已 09/11 11:03
噓 WWIII : 手機團隊全砍吧 根本電子垃圾 09/11 12:25
→ greenx : pixel那個品質實在是...... 09/11 13:58
推 MAGICMCGRADY: 看大家想去google還是想去LinuxKernel上班的公司高 09/11 15:45
→ MAGICMCGRADY: 就囉 09/11 15:45
推 gp2018 : 就算拿900萬台幣，稅後也只剩600多萬罷了，超過600 09/13 01:02
→ gp2018 : 萬都是繳稅居多，沒啥好說嘴的 09/13 01:02
→ gp2018 : 如果沒有特別的節稅方式，台灣薪水的甜蜜點在550萬 09/13 01:04
→ gp2018 : 上下 09/13 01:04
推 OAVAYAVAO : Pixel 真的爛 09/13 13:39
→ GABA : 換更多印度仔 09/16 00:21