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新聞標題: 一路唸公校到高科大 台灣工程師3個月勇闖矽谷科技3巨頭 https://imgur.com/pAlM1Ow.jpg
倪文俊2013年從台灣到矽谷擔任工程師,今年初他在3個月內先後獲蘋果、Meta和谷歌延 攬,被同行譽為「創下金氏世界紀錄」。 現年41歲的倪文俊(Gary Ni)今天接受中央社記者訪問表示,他從小到大在台灣唸公立 學校,用了很多國家資源,常思考如何在海外回饋台灣。 倪文俊於2020年擔任北美台灣工程師協會會長,他認同該協會的使命感「利用矽谷力量幫 助台灣」,例如促進台灣與美國科技界交流,把Made in Taiwan的科技產品引薦到美國及 共享人脈,他更希望多認識與幫忙其他同業,在活動中拉拔與傳承台灣工程師們在美國組 織、募款與溝通的能力。 他說,「我剛到矽谷的時候走了一些辛苦路,期望一代傳一代去幫助更多台灣人,避免所 謂『竹子天花板』。」 「竹子天花板」(bamboo ceiling)是指亞裔和亞裔美國人因為缺乏「領導力」與「溝通 技巧」而成為擔當高階主管的障礙。美國財經商業雜誌富比世(Forbes)去年9月根據上 升基金會(AscendFoundation )調查報導,在矽谷,每285名亞裔女性和每201名亞裔男 性才有一位是高階主管。 倪文俊告訴記者,退伍後進到美商晶片大廠英特爾(Intel)台灣分公司工作,經常出差 、與外國客戶互動。當英特爾在矽谷的職缺找上他時,他只花6個小時就決定帶著妻子和 當時年幼的一雙孩子闖蕩美國,但到了之後,他才真正感受兩地工作文化的差異。 換個地方工作、換個腦袋。倪文俊幾乎花了3年多摸索、咀嚼在矽谷職場打拼的「眉角」 ,像是「你得帶著答案去提問,那表示你已經做過研究,而不是凡事問老闆、聽候指令」 ;另外,「會議上一定要表達你的想法,久了不說,再也沒人要問你的想法」;還有「我 會試著去做某件事」這句話說了等於沒說,他強調,「自覺做得到就要勇敢去承諾、爭取 『我來做』」。 倪文俊專攻無線通訊,從3G做到5G。去年底他動心起念轉職、向多家科技公司投遞履歷。 因為每家企業的人才招募進度有快有慢,過程猶如戲劇般精彩;今年一月他被蘋果公司錄 用,工作2個月後,接獲社群媒體臉書母公司Meta聘書,才效力兩星期,又收到谷歌的工 作機會有譜。 臉書 (Facebook)、亞馬遜(Amazon)、 蘋果(Apple)、網飛(Netflix)和谷歌( Google)名列「科技5巨頭」,英文縮寫為FAANG。倪文俊3個月期間勇闖科技5巨頭中的3 家企業的紀錄,非常罕見,因此在北美台灣工程師協會傳為佳話。 倪文俊談及他的父親在台灣40年如一日、做同一份工作到退休,但在矽谷文化「換工作很 正常」,沒有所謂好壞。他把「換工作當成對自我職涯的考核」,了解自己在上一份工作 的價值、自我檢驗還缺少什麼,從而補足與再進修。 對於能夠到大型科技公司歷練,他歸功於在職涯中累積的人脈,「面試的時候才發現彼此 認識」、「啊,怎麼是你?」他說,過程變得順利的基礎還包括日積月累「被信賴的工作 品質」。 他透露「到Google的薪資反而降低」,不過工作愈換愈接近他在職涯立下的目標,期望有 朝一日做出「全世界都還沒有開創過的新東西供人使用」。 以搜尋引擎起家的谷歌原本和他的所學所長無關,但當谷歌逐步擴大版圖到無線通訊、成 立手機部門後,倪文俊燃起挑戰的希望。環視谷歌辦公室身邊各大美國名校出身的同事, 他圓圓的笑臉自信地肯定「台灣工程師有硬底子、技術能力強」。 來自桃園的倪文俊成長過程一路唸台灣的公立學校,「比起美國的學費省很大」。他是高 雄科技大學電腦通訊工程系第5屆畢業生,他自認非常幸運,當時的恩師吳介騫剛從海外 歸國任教,花很多時間在學生身上,教授在有限的經費中找到一些很昂貴的機器設備讓學 生嘗試,並且用很簡單的道理默默改變他的思維。 他對記者分享,他在台灣的大學教育裡最可貴的是「學到了學習的方法」,這有助於他在 日後的工作與時俱進、不怕吃苦不斷學習新知。他鼓勵現代的台灣學生把握更好的機會, 在校園內認識國際學生、到國際研討會結交人脈,透過職場社群平台建立公開的履歷,「 保持開放的心胸學習,在世界舞台扮演重要角色」。 https://imgur.com/2B7zhIp.jpg
新聞來源: https://reurl.cc/8pbmlj --
popy8789: 太早 12/06 00:22
ANiZan9991: 2樓雙蛋被盜12/06 00:22
kathyiscute: 五樓包莖12/06 00:22
GentelMark: 雙人枕頭若無妳 也會孤單 12/06 00:22
Julian9x9x9: 五樓偷走二樓懶蛋 12/06 00:22
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.14.52.53 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1662888148.A.A92.html ※ 編輯: qazxc1156892 (119.14.52.53 臺灣), 09/11/2022 17:23:43
iamala : 很勵志啊,有為者亦若是,為他開心。 09/11 17:34
iosX : 那個時候有高雄科大這間嗎? 09/11 17:47
hortl233 : 不懂高中大學念公立有什麼好大書特書的 09/11 17:47
hortl233 : 建中雄中這些不都公立,有哪個私立能比? 09/11 17:48
bnn : 人家早就在Intel了 什麼花三個月 09/11 17:50
longlyeagle : 不就是面試時間沒有安排好 浪費了自己三個月嗎? 09/11 17:53
forestyi : 台灣intel跟矽谷總部level 應該不一樣 09/11 17:54
auk9 : 強啊 09/11 17:56
longlongint : 只是想寫要報恩而已 樓上為什麼反應這麼大XD 09/11 18:15
lolpklol0975: 猛 09/11 18:26
veru : 雖然說這裡換工作很正常 不過三個月換三間 也絕對 09/11 18:37
veru : 不正常 09/11 18:37
wwwson1256 : 姓倪的應該是外省人吧。算台灣人? 09/11 18:42
dontgomtk56 : 還不是台積跟發哥不要的… 09/11 18:42
j355203 : Respect 09/11 18:44
woulin : 不就給人待不到兩個月又跳去別家 很了不起嗎 09/11 18:46
woulin : 基本上待不久一直跳 本身的問題不小 09/11 18:47
woulin : 我同學大學逢甲,後來intel-->三星->水果-->谷哥 09/11 18:50
woulin : 人家每間都待兩年以上,沒像這位都沒座熱就跑走 09/11 18:51
bruce20053 : 好多酸酸 羨慕嫉妒恨 笑死 09/11 18:51
yuio300 : 內文不是寫因為offer三個月才陸續來到 這樣離開去 09/11 18:54
yuio300 : 更想要的地方不是很正常嗎? 09/11 18:54
peter98 : 笑死 美國這邊一堆做兩周就離職的好嗎? 這種就是 09/11 18:56
peter98 : OFFER時間的關係而已 跟做不久沒關係 笑死 09/11 18:56
peter98 : 這種事情大概是最多只能拿一份OFFER的人不知道的 09/11 18:57
peter98 : 另外apple跟meta的薪水有差 傻子才不換哩 以今年 09/11 18:58
peter98 : 年初的行情來看 3-5年工作經驗的工程師 兩公司給 09/11 18:59
peter98 : 的offer就差了10萬鎂 怎麼可能不走? 笑死 09/11 18:59
gn01216674 : 我懷疑記者是不是故意想酸他 但我沒證據 09/11 18:59
gn01216674 : 創下金氏世界紀錄...不知道倪先生看到這篇報導會不 09/11 19:00
gn01216674 : 會想吐血 09/11 19:01
peter98 : 今年年初meta大傻幣 底薪+rsu逼近300k 然後還一次 09/11 19:02
peter98 : 然後還給簽約金60k up 蘋果根本比不上 不換才笨 09/11 19:03
peter98 : 今天但看新人入職的薪資 只有AMZN可以幹掉Meta而已 09/11 19:03
peter98 : AMZN還有個問題 就是簽約金分期付款給你 西西 09/11 19:04
woulin : 查一下 這位學歷不只高科大,2005台科電子碩士畢業 09/11 19:05
dodoro1 : .. 09/11 19:05
peter98 : 然後今年AMZN高薪是靠簽約金堆上去的 實際上還是 09/11 19:06
dodoro1 : 到Google的薪資反而降低? 09/11 19:06
peter98 : meta好一點 工作文化meta也是稍微好一點 科科 09/11 19:06
peter98 : Google的薪資已經落伍了 連這都不知道 = = 09/11 19:07
peter98 : Google的薪資比Apple好而已 不過文化上Google屌打 09/11 19:08
peter98 : 其他間公司 你知道的 嘻嘻 09/11 19:08
peter98 : Google還專門low ball勒 今年年初主動跳槽會去估狗 09/11 19:09
peter98 : 的 有一半以上都是拿其他間offer compete上去 09/11 19:10
peter98 : 不然那薪資被Amzn meta海虐 09/11 19:10
Goldx5 : Google越來越被看沒有 09/11 19:11
CCben : 終於愈來愈多工程師學會包裝自己,形塑個人品牌 09/11 19:16
Ericz7000 : Google在矽谷對有身份的人來說本來就不是上乘之選 09/11 19:24
Archier : 好啦,新聞發完了可以回來台灣找人資助開公司了啦 09/11 19:28
dodoro1 : 蘋果根本比不上??? 09/11 19:30
dodoro1 : 辣個男人待回出來喔 09/11 19:30
peter98 : 確實比不上阿 有問題嗎? 09/11 19:33
oldelette : 怎麼沒人戰學歷 09/11 19:36
Astone : 好多人崩潰了 笑死 09/11 19:56
BigCockman : 明明就人在美國intel 八成連身分都有了 和台灣的關 09/11 20:01
BigCockman : 係是什麼? 09/11 20:01
kkmon : 事實上連台灣GOOGLE都有公私立科大 大家別崩潰了 09/11 20:06
kkmon : 勇敢丟履歷就是了 09/11 20:06
kkmon : 用學歷直接判斷人只能說不是剛畢業就是沒見識 09/11 20:09
imreader : 這裡有近九成的人,都進不了文章裡提的公司 09/11 20:19
imreader : 文章裡提的這幾間,當到管理職,再回台灣各大廠 09/11 20:21
imreader : 求處長以上的管理職都有機會 09/11 20:21
dowbane : 推 09/11 20:25
silver5566 : 有啥好酸的…人家一路都非名校,拼搏到錄取頂級公 09/11 20:27
silver5566 : 司,這不就是最有參考價值的案例? 09/11 20:27
REDan25 : 真的厲害 你各位噓完還是乖乖輪班吧 09/11 20:37
jjkkwsr : 推推 Peter 大的資訊 09/11 20:50
ganninian : 台積輪班星人以為自己名校畢業 領個一兩百萬就不可 09/11 20:55
ganninian : 一世 結果看到從前瞧不起的學店仔在FAANG發光發熱 09/11 20:55
ganninian : 無法接受崩潰痛哭不意外啦 09/11 20:55
s00771book : 學長 以你為榮!! 09/11 20:58
hcw1 : 蠻強的阿,學歷不好但還是能去美國頂尖公司發展, 09/11 21:14
hcw1 : 大概有很強的特質吧 09/11 21:14
appk : 想必板上四大的神人肯定沒把這放在眼裡,心裡可能再 09/11 21:15
appk : 想:不過就是個科大仔而已 09/11 21:15
frankyyyy : 強者 09/11 21:35
MDay56 : 跪著看這篇 09/11 22:08
alittleghost: 倖存者偏差下的強者 09/11 22:09
nlriey : 推 09/11 22:12
dodoro1 : apple神出動 09/11 22:31
luckyBF : 我想說前幾樓是在酸幾點的…原來是因為科大的關係啊 09/11 22:38
duser : 姓倪的是外省人 不是台灣人 外省人還是回去你的祖 09/11 22:55
duser : 國吧 09/11 22:55
ejnfu : 薪資來說Google 的確不是首選,Meta和Amazon都贏沒 09/11 22:56
ejnfu : 錯。不過公司文化是另一回事了 09/11 22:56
MAGICMCGRADY: 不知道google考績改制度了文化會不會變 09/11 23:06
MAGICMCGRADY: 然後peter98有一點不對,就是在現在這種不景氣時代 09/11 23:08
MAGICMCGRADY: 股票一直跌,像amazon一樣發現金反而比較好 09/11 23:08
MAGICMCGRADY: 至少你的TC不會縮水 09/11 23:08
MAGICMCGRADY: 如果去年meta股票高點入職的你看TC剩多少 09/11 23:09
MAGICMCGRADY: 另外聽說amazon的codebase比meta乾淨,只是聽說, 09/11 23:09
MAGICMCGRADY: 我不在這兩家上班 09/11 23:09
rogergon : 這種跳法在工程師等級還行,高一點的職位就少見了 09/11 23:17
bear3 : 沒啥好酸 09/11 23:24
jnes10112 : 再笑人家科大啊?白癡 09/11 23:31
aaa40303 : 他整包應該破500k了吧 09/11 23:48
BeTheFree : 標題取的很爛,基本上跟都念公立毫無關係 09/12 00:16
wcre : 公立的意思應該是求學時期沒花家裡很多錢吧 09/12 00:40
peter98 : 說到股票吼 今年初跳槽coinbase的表示 XDDDDDD 09/12 00:46
hoothoot : 科大仔幹掉頂大輪班仔 無法接受嗎? 09/12 00:48
ejnfu : 不過不是一堆人都念公立上來的嗎? 09/12 01:10
dryadd44651 : 是滿強的 不過什麼金氏紀錄也太誇張 明明一堆人都可 09/12 01:38
dryadd44651 : 以 09/12 01:38
ppc : 推 09/12 01:45
xylinum : 高雄科大??? 09/12 02:42
xylinum : 其實不用特別強調學歷... 09/12 02:42
xylinum : 還是這其實是高雄科大的業配文?(恍然大悟) 09/12 02:43
Ericz7000 : 不過記者特別把公立提出來超怪= = 第一志願不是都 09/12 04:22
Ericz7000 : 公立嗎? 09/12 04:22
MPtter : 最強調學歷的不就是樓上你嗎 09/12 04:25
pornstar : 護航仔笑鼠, 這不就自己沒排好面試時程或沒能力同 09/12 05:44
pornstar : 時段面好幾間, 才搞成每間出offer間隔很久的狀況~~ 09/12 05:44
pornstar : 正常你一拿到competing offer 就算是愛拖的Googl 09/12 05:44
pornstar : e也會幫你加速team march跟hiring committee, 自己 09/12 05:44
pornstar : 沒能力同時面搞出這種待兩週就跳槽的行為, 學店生 09/12 05:44
pornstar : 基因就是藏不住~ 09/12 05:44
Ericz7000 : 對啊 拿到offer還亂撕一通 造成人家困擾 09/12 05:57
hasumi666 : 看一群酸酸羨慕嫉妒崩潰很有趣 09/12 07:39
xxp680 : 美國就是一個隨時都準備要跳槽的地方,文化使然。但 09/12 08:12
xxp680 : 這篇魯蛇多到不可思議 09/12 08:12
deltarobot : 坐等辣個男人開示 09/12 08:39
Topest : 笑死怎麼一堆人崩潰 忌妒真可怕XD 09/12 09:05
needshe520 : 好羨慕喔,硬實力肯定很厲害! 09/12 09:24
richardz : 記者這標題.. 09/12 09:57
BroDians : 美國人可能無法理解學業成績比較好才能唸公立學校 09/12 09:58
BroDians : 的情況,所以才會對於這點寫成一篇報導 09/12 09:58
hortl233 : 美國理工名校有一大半是公立,相反文法商名校幾乎 09/12 10:01
hortl233 : 是私立的天下 09/12 10:01
Ericz7000 : 可是他是台灣人啊 這份新聞也是寫給台灣人看的吧 09/12 10:11
shownlin : 高科就是原本的高應大啊 09/12 10:59
shownlin : 算是科大排名前面的吧 09/12 11:01
ppp123 : 國立科大 實作跟理論兼具,業界很搶手 09/12 11:21
lolicat : 厲害 09/12 11:24
lolicat : 不管寫什麼學校都會被檢驗吧 09/12 11:25
ddss : 什麼缺需要經常出差、經常跟客戶互動呢?就是往一 09/12 11:32
ddss : 個不看學歷的缺發展而已,不然叫他投聯詠design er 09/12 11:32
ddss : 試試,不看學歷的缺,聖約翰科技大學也是有人在微軟 09/12 11:32
ddss : 做的嚇嚇叫。 09/12 11:32
ppp123 : 普大生 吃不了苦 業界比較不喜歡 09/12 11:33
moboo : 推文不知道為什麼有人硬要酸,offer先後來有什麼好 09/12 11:44
moboo : 酸的XD 09/12 11:44
pornstar : 笑鼠, 在美國跳槽誰沒有offer先後來的問題?但很少 09/12 11:47
pornstar : 人搞到故意入職兩週又反悔 09/12 11:47
randystock : 在美國亞裔都是被歧視,高管比例低很正常 09/12 11:52
jhc80239 : 一堆連鬼島都出不去的酸民 09/12 12:14
Ericz7000 : 入職兩周反悔真的bad 09/12 12:16
shin0916 : 強者 推! 09/12 12:17
ericthree : 猛的 09/12 12:23
ejnfu : 印度人算不算亞裔?矽谷一堆CEO或是高階主管是印度 09/12 12:36
ejnfu : 人喔 09/12 12:36
sqt : respect 09/12 12:41
DrTech : 人很強,新聞很爛。大家別被記者帶風向。 09/12 12:42
seedwant : 這篇跟在linkedin是用來吹的嗎 到現在還在htc已經21 09/12 13:13
seedwant : 年 從沒看過他 寫leader比較容易進intel 09/12 13:13
li118 : 推文酸人家待不久給人印象差,答案人家還是拿到這 09/12 15:19
li118 : 裡9成5的人都拿不到的offer啊 09/12 15:19
li118 : 人家想回報台灣還要酸他成就跟台灣無關?這到底什 09/12 15:20
li118 : 麼邏輯啊? 09/12 15:20
mechman : 在台灣出生長大,不是台灣人是那裡人? 09/12 15:39
zxcvbnmnbvcx: 為什麼這也可以酸? 09/12 15:47
raye68od : 見不得原本歧視的人比自己好吧? 09/12 15:58
a740125 : 崩潰 這個連gg門口要飯的資格都沒有啦 09/12 16:21
dennis197 : 能出國的都是人才 09/12 16:31
X28338136X : 四大輪班仔崩潰 09/12 16:35
X28338136X : 連本土外省都拿出來扯真的好笑 09/12 16:36
hasumi666 : 難怪ptt科技板越來越比不上低能卡,一群只會嘴砲的 09/12 17:06
hasumi666 : 崩潰仔見不得別人好 09/12 17:06
pkuer : 結論就是記者想臭他的學歷 09/12 17:26
KyleBoros : 前幾樓一堆崩潰仔 見不得別人好喔 硬要找東西酸 09/12 18:44
woulin : 他學歷不差,台科大電子所畢,記者偏要寫高科大是 09/12 18:59
woulin : 怎樣 09/12 18:59
jpwd : 118電子所也被鄉民嘲笑低端到不行,這樣也算勵志吧 09/12 19:42
peter98 : 做兩個月跳槽應該不是撕offer...撕offer不是這意思 09/12 20:14
blueflier : 補推,前面不知道在崩潰什麼的 09/12 21:03
pornstar : 笑鼠, li118邏輯真差, 這個例子就是沒能力同時面完 09/13 00:56
pornstar : 拿offer, 才搞出待兩週跳槽~ 正常人都麻是時程排好 09/13 00:56
pornstar : 同時拿一堆offer compete最後選最好的 09/13 00:56
cirrus0904 : 兩週跳槽有什麼不對嗎?美國的offer都是at will, 09/13 05:23
cirrus0904 : 資方要layoff , 可以叫你馬上走人,勞方要跳槽有 09/13 05:23
cirrus0904 : 給notice已經算是有良心了 09/13 05:23
cirrus0904 : 即使面試安排在ㄧ起,拿了很多offer, 每間公司發off 09/13 05:31
cirrus0904 : er和negotiate 的時程又不一樣,還有最後background 09/13 05:31
cirrus0904 : check 的時間更不一樣,有的background check 要三 09/13 05:31
cirrus0904 : 個禮拜以上, 甚至更長...我身邊好幾個做不到一個 09/13 05:34
cirrus0904 : 月就離職去更好的公司,這在灣區沒什麼 09/13 05:35
ejnfu : 是真的沒啥,我也有同事進來一個月後就跳走了 09/13 06:38
z515026 : 沒進入四大外商 人生宣告駕崩 09/13 11:15
pornstar : 笑鼠, 這跟資方沒關係, 你兩週跳槽就是害到hiring 09/13 12:00
pornstar : manager以及同組的同事, 又要多花半年面試人填空, 09/13 12:00
pornstar : 大家都是打工仔, 你這樣搞就是害到其它打工仔們, 09/13 12:00
pornstar : 懂? 09/13 12:00
eternity4 : 我想問的是高科大很強嗎,版上多少人學歷比高科大強 09/13 15:44
eternity4 : ?我想應該一拖拉庫吧 09/13 15:44
samhsu : 2013-2022,9年早就有綠卡了吧...羨慕嫉妒恨 09/13 20:17
source0209 : 很勵志,推推 09/14 05:07
evanervb : 笑死,一堆崩潰仔 10/19 15:06