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※ 引述《alexf1027 (洪興毒蛇浩南哥)》之銘言: : 全文全刪 : 17.6%這個數字只能說並不是客觀的數字 : 原因有二 : 1. 兩個月新訓中心 : 現在都把你先丟到NTC爽兩個月 : 實際上第一年真正在工作只有十個月而已 : 2. 簽約金 : 台積現在基本上都會給10萬簽約金 : 綁一年 : 一堆人都會撐超過一年 為了不要吐簽約金回去 : 只要你在一年又一天離職 就不算在這17.6%裡面了 : 綜觀以上 : 建議新人離職率的方式 : 應該以14個月為基準 : 我相信這個數字絕對大於17.6% 也蠻好奇如果只算工廠端的部分 尤其是最先進的廠的話 這個數字會是多少 大家都知道有些部門是地獄 有些部門天生離職率就會比較低 用整體去看數字會差很多 畢竟神山太大了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.92.56 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1663680442.A.224.html
iverson0991 : 20%吧,那又怎樣,礙到誰了嗎? 09/20 21:46
iverson0991 : 民營公司,管人家那麼多幹嘛? 09/20 21:47
Juneje : 雖然大家對產線很有個人想法 但是台積這麼大 09/20 22:15
Juneje : 除了已知的...還有一堆未知單位...都是GG當然要一起 09/20 22:17
Juneje : 計算呀XD 09/20 22:17
mainsa : 80%應該有 我不在gg 不過我部門長期以來新人存活率 09/20 22:19
m4vu0 : 園區一堆操還沒錢的。黑g仔都沒看到 09/20 22:19
mainsa : 都在2成以下 甚至有連續十幾個連一個都沒留住的 09/20 22:20
m4vu0 : 不食人間煙火 09/20 22:20
somefatguy : 對阿我某前公司都不加班新人離職率應該有40% 09/20 22:39
somefatguy : 不到20%應該還算低的吧 09/20 22:39
ImHoluCan : 看學長就懂了 09/20 23:30
zyi900115 : 真的啊~ 前陣子有個新聞還報出台積電招收文組生 09/21 00:08
WWIII : 簽約金拉高一點很多人會撐過去一年再跑 數字就漂亮 09/21 01:13
WWIII : 啦 09/21 01:13
wcre : 錢多一點,離職率高自然有二哥或假G的人來補缺 09/21 11:39
eoe05 : 去炒房賣給GG仔三年退休 人生該浪費在美好的事物上 09/21 16:47
AGATELINK : 離職率是把人資會計掃地阿婆等等下去平均,實際工程 09/21 19:25
AGATELINK : 師端應該很慘烈 09/21 19:25
AGATELINK : 甚至3個月內走的可能被列為試用不過而不是主動離職 09/21 19:26
shallmin : 覺得教育成功 09/22 05:48
bbbcccddd2 : 我覺得工程師離職率應該很感人 09/23 06:23
freetime512 : 這問題用屁股想不就知道了?錢多一定操啊你當這裡 09/24 08:18
freetime512 : 是美國台積?? 09/24 08:18
Kururu8079 : 真正的數字公布出來會嚇死人的,如何美化數字讓他看 09/24 13:38
Kururu8079 : 起來不這麼慘就是人資的工作 09/24 13:38