→ Ericz7000 : 嗚嗚 不要砍我就好 09/26 11:01
推 moboo : Google又部分重啟了啦，在想說真的沒現金？ 09/26 11:15
推 tsairay : 應該是WFH期間發現請了很多冗員吧 09/26 11:17
推 acgotaku : google派遣約聘數已經超過正職了 想要再往上拉高 09/26 11:21
→ acgotaku : 可能集中需要大量人力維運卻虧錢的部門 像雲服務 09/26 11:25
→ toshiba978 : 你各位真的不用幫GGer擔心... 09/26 11:48
推 gn01216674 : 怎麼會不擔心？景氣那麼差，失業哪來600萬缺那麼好 09/26 11:59
→ gn01216674 : 找？ 09/26 11:59
此時有永居的優勢就出來了，有了永居後，即便不幸中招被砍，可以先去小公司待一陣子
，現在在米帝還是為數不少的行業公司有碼工需求，只是薪水福利，待過FANG或其他知名
公司的，可能看不上眼，不過現在也沒選擇了，就暫時在那蹲著先，反正只要能繼續累積
軟體開發的專業資歷，等寒冬過去春天再來，要跳回big tech隨時都可以跳回來。
※ 編輯: jobintan (163.17.246.54 臺灣), 09/26/2022 12:19:55
噓 i1210 : Gger一堆跳apple的。也有跳超微。apple薪資資料去年 09/26 12:20
→ i1210 : 四月才解禁。大部分落在15-22萬鎂….. 09/26 12:20
→ i1210 : 板上講的像矽谷不會裁員一樣。砍一萬人也是正常 09/26 12:21
→ i1210 : 英特爾上一波16年砍一萬多人。 09/26 12:22
噓 matyih : 呃 G員工還需要你來替他們擔心？ 09/26 14:25
噓 a19951218 : 進的了google的在跟你擔心失業? 笑死 09/27 16:19
推 mib2578 : 認真回 G福利好 一部分也是美商特性勇於爭取個人權 10/02 16:20
→ mib2578 : 益，長久下來老闆也不太敢任意妄為，反觀台灣公司 10/02 16:20
→ mib2578 : 有多少人敢具名頂撞老闆爭取自己權益的？真的有時 10/02 16:20
→ mib2578 : 其他人大多是看戲甚少力挺，大家都是打工，敢爭取 10/02 16:20
→ mib2578 : 就該給尊重. 10/02 16:20