推 Ericz7000 : QAQ 09/28 07:06
推 hb0922 : 哈哈 叫那些鼓吹把興趣當工作的怎麼辦XDDD 09/28 07:24
推 a1379 : 印度人不意外 09/28 07:27
推 hstf : 在那叫什麼 不爽離職啊 09/28 07:27
推 brightest : 8月以後 有人拿到offer的嗎 感覺很多職缺開著但不 09/28 07:30
→ brightest : 是真的有名額 09/28 07:30
→ askia : 原來徐董高升Google CEO了? 09/28 07:54
推 wisebani : 工作是做功德,推廣起來 09/28 08:20
噓 hortl233 : 不愧是印度仔,在職場上印度仔是最常出包的前幾名 09/28 08:29
推 QQmickey : 有啥好抱怨!!!google福利那麼好也不看看外面 09/28 08:32
推 jobintan : 不錯呀,看來劈柴哥,也是有得到臺灣老闆的真傳。ww 09/28 08:36
推 ilovebig99 : 印度仔當老闆就是這麼客家 09/28 08:42
推 apple123773 : 他是不是來台灣交流後神功大成阿 怕 09/28 08:45
推 YukiTW : 印度仔進去的公司,就是營收創新高,接下來不斷衰斷 09/28 08:47
推 t0083891 : 之前給印度人當總經理也是這樣,砍福利,拉營收 09/28 08:55
噓 dufflin : 笑屎 09/28 08:56
推 cplusplus426: 哈哈 谷歌 哈哈 09/28 09:04
推 ab4daa : 翻譯: 不爽不要做 09/28 09:08
→ jack70134 : 工作無樂趣還不給錢多 當大家都去做功德的嗎 這人很 09/28 09:09
→ jack70134 : 有台灣慣老闆的心態 09/28 09:09
推 xoy232 : 砍人啦 多得是想進去的 09/28 09:13
推 misomochi : 不要太不滿 09/28 09:18
推 edwardtp : 底層員工共體時艱,高層主管財富自由,懂 09/28 09:24
推 misterabc : 台灣老闆:共體時艱 09/28 09:25
→ rainf : 慘 先進勞工還有辦法拿google 吹嗎? 09/28 09:26
推 bbsosadd : 這個標題很慣老闆,耳熟能詳 09/28 09:26
→ aisitelu : 連google也懂共體時艱了 台灣總是走在世界前端 09/28 09:27
推 hsiliang : 你直接說看壞未來經濟就好了,不要再講後面的幹話就 09/28 09:27
→ hsiliang : 很好了 09/28 09:27
→ hsiliang : 未來經濟會衰退是真的,但其他幹話少講一點可不可以 09/28 09:28
推 iamala : 其實高層分潤算少的,如果股票不漲,調基本薪也只 09/28 09:32
→ iamala : 是杯水車薪。喊話是要提醒鑰匙員工莫忘初衷,暫時 09/28 09:32
→ iamala : 別計較報酬,專注工作的樂趣,期待再創高峰XD 09/28 09:32
推 CCNCCN : 反觀 09/28 09:42
推 abc5555990 : 亞洲引領世界潮流 美國也開始搞這套了 09/28 09:43
→ ken1325 : 縮短員工福利,提升高層薪資,根本台灣慣老闆 09/28 09:45
推 wiwyman : 谷歌離席 09/28 09:52
推 littlebroken: 印度仔管人跟華人有拼喔 但被管又會摸魚 神奇 09/28 09:55
推 agbr2 : 大家不要去,讓我去就好 09/28 09:57
推 littleaoc : 在那叫什麼 09/28 10:10
推 MScorsese : 找了臺灣人當顧問? 09/28 10:10
推 wcre : 亞洲人都很會節省成本啊 09/28 10:12
推 luckyBF : 回5樓,有,但聽到的不多 09/28 10:16
推 EKman : 可以學某g,讓老人含憤離職,招便宜耐操的新人給個1 09/28 10:18
→ EKman : .7m 09/28 10:18
推 bigair888 : 外商請到台灣老闆真的賺,便宜人力薪資還可以有藉口 09/28 10:23
→ bigair888 : 砍福利。 09/28 10:23
噓 justin200428: 朋友在google福利依然很好 無聊 09/28 10:25
→ justin200428: 低調一年4-500萬 09/28 10:25
推 revise : 共體時艱 09/28 10:29
→ houjay : 印度老闆 09/28 11:10
推 asurdalin : 印度人很會喊, 不會做, 出事到處推 09/28 11:17
推 pnsboy : 世界又跟上台灣了 09/28 11:20
推 iamala : G寡占的局面沒有變動,員工就能繼續爽。只是在景氣 09/28 11:22
→ iamala : 下行的時候,高層砍成本創造的績效比創新容易被看 09/28 11:22
→ iamala : 見。尤其員工數大到市場所能供養的飽和情況下,要 09/28 11:22
→ iamala : 有做大餅的創新是很困難的,和小型新創隨便做成一 09/28 11:22
→ iamala : 件事就吃到撐不同。這個是每個規模擴張的公司都會 09/28 11:22
→ iamala : 遇到的事。控制成本重新審視資源投放本來就是很正 09/28 11:22
→ iamala : 常的事。但高層是龍是蟲,也是這時候特別重要。 09/28 11:22
推 Csir : 靠腰這是台灣老闆嗎 09/28 11:41
→ Csir : 即使年薪800被砍到750還是不爽 09/28 11:42
推 m54k600ive80: 娃 09/28 11:47
→ ggtest : 是不是有台灣老闆講過類似的話,谷歌台灣化了XD 09/28 12:06
推 lolicat : 共體時艱 跟台灣學的對吧 09/28 12:07
噓 orange0319 : 呵呵,印度人就是這樣,要大家共體時艱然後瘋狂替自 09/28 12:29
→ orange0319 : 己加薪買跑車 09/28 12:29
推 willie0171 : 砍基層福利養肥貓高層,還沾沾自喜的公司 09/28 12:47
→ k798976869 : 他484來台灣分部的時候學習過 09/28 13:04
推 centra : 結果自己加薪 09/28 13:36
推 lkk321 : 呵呵 印度人 09/28 14:11
推 kissa0924307: 當時就是覺得未來google會大賺才有工作樂趣啊 不然 09/28 14:42
→ kissa0924307: 你ceo都不領薪先示範看看多有樂趣吧? 09/28 14:42
→ Nayoko : QQ 09/28 15:35
推 sky001tp : 員工福利太多要縮減,但老闆一定要加薪 09/28 15:47
推 justin200428: 無聊 平常就會裁 09/28 16:00
→ TierraCH : 呵呵 09/28 16:58
推 shortoneal : 人家賺錢就是要拿去買樂趣的 09/28 19:05
→ shortoneal : 不管甚麼老闆遇到困難都是那副鳥樣lol 09/28 19:06
推 wen201989 : 感覺明年景氣似乎真的不樂觀 09/28 19:14
→ wen201989 : 從硬體到軟體大咖都在吹整頓風? 09/28 19:15
推 aaronw : 原來是屁索 09/28 19:33
推 handsomeburg: 台灣領先世界 09/28 21:00
→ avmm9898 : 警告你們太混了 該認真一點了 09/29 00:53
噓 hankQuQ : 谷歌功德會:義工們 加油! 09/29 01:40
噓 astrofluket6: Stadia團隊表示 09/30 03:39
推 lantimes : 年薪還是爽賺 看看工時 就是爽 10/01 08:11
推 lavign : 終端品牌廠都看最壞了 上游IC還不知死活 10/01 09:26