推 ppt0726 : 表達能力真重要 雖然大家都能意會他想表達的 10/10 00:03
→ cherry1022 : 當然是Google,系統廠你要花時間跟其他人鬥智你才有 10/10 00:19
→ cherry1022 : 機會生存！路誰廣？答案明顯了 10/10 00:19
推 maypcc : 在台系統廠上面的缺 跟在台灣G上面的缺 應該都差不 10/10 00:44
→ maypcc : 多的少... 10/10 00:44
→ maypcc : 系統廠資深主管若是pm sales反而容易接觸到高層 這 10/10 00:46
→ maypcc : 條路才是寬廣吧 立下幾次戰功後 就變總經理特助了 10/10 00:46
推 Messibugoo : 接觸到高層 然後一樣領低薪 so what? 10/10 02:18
推 maypcc : 不是在說路廣不廣嗎? 多半人在G在L7就到頂了 台灣 10/10 05:54
→ maypcc : 有多少L7呀? 10/10 05:54
推 maypcc : 高100也要考慮稅後只剩80-60 在系統廠當主管出張嘴 10/10 05:59
→ maypcc : 叫ic廠原廠RD做事 L4L5自己要下去coding 也不好選 10/10 05:59
推 luckyBF : 呃呃呃呃呃，我認為L5我就可以退休了，是我太草莓 10/10 08:15
→ luckyBF : 嗎？ 10/10 08:15
推 Jackasdf : 不會有強者多薪水低的情況 因為強者會往薪水高的地 10/10 08:48
→ Jackasdf : 方去 10/10 08:48
推 pttnowash : 當奴隸 10/10 09:09
→ freef1y3 : L7差不多大M處長的等級了耶 10/10 10:05
推 kaigogo : 很多工程師到L5就上不去了 L6就很難了 10/10 10:11
推 mozun : 不用L5啦，裡面很多tenure 10yr+沒辦法升的L4 10/10 10:50
→ orz811017 : L4很多人就不想升惹 上去就要帶人帶project 惹 L4 10/10 11:24
→ orz811017 : 爽爽過 10/10 11:24
→ orz811017 : 升不上去想拿更多薪水只能跳槽 10/10 11:24
→ orz811017 : L7已經很大惹 大概跟M的一級主管差不多+1 10/10 11:30
→ mooto : 大M一級也是這幾年才能比L7吧 不過數量上多太多 10/10 12:23
推 gn01216674 : L4就停止努力？300在台北夠用嗎 10/10 12:37
→ mooto : 停止努力就是一種對強者存在的幻想.... 10/10 12:39
→ mooto : 哪一家公司可以讓你領L4的薪水 又爽過 又不帶人 10/10 12:40
→ mooto : 你想跳槽就是要放棄其中一個條件.... 10/10 12:42
推 lantimes : Hoogler,多了之後 Google的資訊也變多了 10/10 13:03
→ Csir : L4應該可以600做到退休 10/10 16:07
推 peterlin0224: 台灣L4沒有600吧？ 10/10 17:03
推 mozun : 重點是，L4一直待下去的話有人會覺得是個red flag 10/10 17:18
→ mozun : 除非你只想一直待同一個組，不然多少會有些問題 10/10 17:18
→ bowin : G L4不是已經是最新的terminal level了嗎？ 10/10 20:16
推 s06yji3 : L4 terminal level?好奇有沒有reference 0.0 10/11 00:03
→ moboo : 制度的關係，L5比較會是terminal level 10/11 02:01
→ moboo : 會說L6很難升是因為L6還要別的部門推薦 10/11 02:05
噓 happysean : 你把外商的薪水想得太低了 10/12 19:01
推 xhung : 真的 同事很強是干我屁事XDDDDDDDD 11/20 00:40