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是我的話我會談加薪 對老闆來說,你的bonus高,就會有人低,所以在大家考績差不多的情況下,你想要爭取更多有感的bonus,難啊! 所以才會建議你改談加薪,加薪成功了,基本上也不會影響到其他人,你老闆也比較好做人。你只要說說服你老闆就夠了,好的老闆就會幫你去跟上面爭取。 然後加薪核心觀念就是:讓你老闆覺得有種如果加不了薪你就要跳槽的錯覺,至於要怎麼談不外乎兩種,1.暗示老闆有人試圖想要挖角你 2.跟他說你的薪水已經低於業界行情惹。很多老闆一家公司待久了,外面行情到哪了也不知道。 剩下的,就是把對你有利的因素列出來去跟老闆談,通常第一關都很容易成功… ※ 引述《ypeter (!!)》之銘言: : 不好意思 佔用版面 : 績效考核要寫自評 並且發bonus : 不知道各位大大在這個階段怎麼表達給我更多的錢 : 要怎麼開口才漂亮 : 如果去年訂的目標都有做到 要怎麼跟老板表達加錢呢 : 還是真的要去外面拿offer 公司才會幫你加薪呢? : 有沒有前輩分享相關經驗呢 : 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.232.62.167 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1665340143.A.906.html
pig88003 : 好奇想問,暗示老闆有人在挖自己這種通常怎麼個暗示 10/10 09:48
pig88003 : 法 10/10 09:48
wtl : 老闆也暗示你 要離職早點說 方便他找人來補缺 10/10 10:09
alittleghost: 結果不加薪又不走人,被看破手腳 10/10 10:15
alittleghost: 上面老闆看這種員工太多了 10/10 10:16
adampolo : 推樓上。要有加不到薪就走人的準備。沒這把握就不 10/10 10:21
adampolo : 要提。 10/10 10:21
moonth66 : 待著,耍賴要求加薪加分紅,不然不走… 10/10 11:22
lazytod : 然後不小心就真的跳槽了 10/10 16:21
iPadProPlus : 找到新工作再來談比較快 10/11 01:27
z32766 : 上面通常會說強摘的果子不甜(請滾 10/11 11:04
michael89294: 找到新工作不就是想去了才找嗎? 好奇如果原公司跟 10/11 12:20
michael89294: 到了價格 這樣怎麼選? 10/11 12:20