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好啦, 先承認我就是 如果2018的年薪相對於我的實力是個公允價 這幾年實力增長的速度遠小於分紅增長的速度 好到不像真的 很明顯的這幾年成為實力<薪資的人 看看部門裡的小朋友各個士氣高昂就知道 每個人的感受差不多 不過這也不是壞事, 大家努力提升實力追上薪資 還蠻正面的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.86.90 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1665795277.A.EF8.html
h920032 : 人才通貨膨脹 10/15 10:31
Absenting : 可以分享一下數字跟產業嗎? 10/15 11:03
loadingN : 求內推 10/15 11:04
chunfo : 有沒有可能是以前被騙了 10/15 11:44
moboo : 其實我覺得現在的薪水比較符合價值 10/15 12:52
ll1117 : 原來會有人努力提升跟上自己的薪資,而不是再撈兩年 10/15 13:25
ll1117 : 我要躺平了 10/15 13:25
iamala : 當你的薪資來自幾千幾萬人的努力,是不可能讓實力 10/15 13:55
iamala : 跟上的…. 10/15 13:55