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: 部門主管討論分紅 是關進會議室,還把玻璃都貼起來 : : 把每個人半年(一年兩次)做過哪些事 : 一樣一樣拿起來整個部門同級比(MO是最嚴重的,小至紙本audit一個沒圈到 ) : : 都直接影響同等級的排名(31部門內比/32部門內比/33全廠一起比)(固定比例要有人拿I的) : 直接影響分紅 : : 更別說病假了。沒啥事誰會請。 : 就聽過副理老闆跟工程師說過:你今年請到病假了 分紅一定不好看。這次會比較少正常。 : 推 nlriey: 還真不一定...我朋友事情做完不演戲六七點下班,最 : → nlriey: 後考績拿I,老闆說原因是太早走,叫他跟其他人看齊 : → apoenzyme0 : 重來不演戲,做完就下班.70%八點前(有吃晚餐) : → apoenzyme0 : 做了17年烤雞圈圈拿的比S還多. : → apoenzyme0 : 沒聽過用工時在打烤雞的 : → apoenzyme0 : 但挨棍子只好對外稱自己因為工時短所以挨棍子 : → apoenzyme0 : 這種自我感覺良好的到是一大堆 : → apoenzyme0 : 同樣說請病假會影響的.我看過更多請病假不影響的: : : 推 havochuman : 70%8點前 那不就代表30%工時超過12小 10/26 01:08 : 推 A4Avant : 八點前下班可以拿來說嘴 笑死 10/26 05:23 是沒甚麼好說嘴的. 推文有字數限制所以用回文講好了 台積員工本來就是一堆台灣學校畢業組成的 2023 台灣大學世界排名 台: 77, 清:177 交陽:202 成 222, 剩下不入流懶得列了 (中央排500之外) 跟韓國 首爾大學: 29, KAIST: 42 , POSTEH 71 跟新加坡 NUS: 11, 南洋理工: 19, 跟日本: 東大 23, 京都大 36, tokyo tech 55 美國一堆常春藤懶得講了 根本都是B級學校 要跟FAANG 比甚麼洨? FAANG 裡面一堆S級學校的. 對於一般人來說產出與努力本來就是正比關係 會說因為工時短被打I 的, 根本搞錯 打考績表示是績效評比, 如同樓主所說把你一年甚麼豐功偉業拿出來 Morris 自己說了 績效 = 效率 X 時間 至於台積裡面. 一堆猴子 從三流B級學校來為什麼會認為自己的效率高人一等? 當效率差不多得時候. 自然比的是時間 所以說穿了,工時太少打I 其實是績效太差打I O/S+ 至少是績效的前4分位差. 那麼工時是前4分位差 不也很正常嗎 嫌烤雞不好, 別人8點下班 你5:30 在說烤雞差 那不好比考試吊車尾, 去怪別人上課認真晚上念書到9點不睡覺. 靠夭學校5點就放學了. 8點就可以睡覺了 都怪其他同學下課還去補習班, 晚上念到9點. 害我考試吊車尾. 當然也有5點放學,8點睡覺還考第一名的怪咖. 但這種怪咖會出現在台積? 甚麼? 你說有人唸到半夜3點還是吊車尾? 台積沒有天才怪咖, 因為都是B級學校出來的. 但不表示沒有白癡怪咖好嗎 P(erformance) = E(fficient) X t(ime) t 一天就24小時了不起拚3倍. 但是E往上沒有, 往下到是可以無限多倍到趨近0 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.55.131 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1666794712.A.FAB.html
whitezzwei : 你是G黑嗎 10篇有9篇跟G有關 10/26 22:40
jim543000 : 公司裡績效不會這樣打 你說的只存在於學生的美好幻 10/26 22:59
jim543000 : 想 10/26 22:59
nanikono : PLP跟哪間學校有關嗎? 10/26 23:03
imhanhan : 現在不能騎士學店仔耶! 10/26 23:03
SabreN : 你是不是那種畢業已經工作很久了,還在比學歷的那 10/26 23:10
SabreN : 種人啊?可憐喔 10/26 23:10
chocopie : 公司不是學校啦,要講幾遍 10/26 23:13
peter98 : 要戰學歷了嗎? 小心被一堆學店生嗆喔 10/26 23:14
princepisces: 一看就知道不是gg的 根本不懂Gg文化 10/26 23:27
denny0000002: 說個笑話:考績看績效打的 10/26 23:40
konkona : 可憐啊 10/26 23:44
MKIU : ☺ ☺ 10/26 23:46
MKIU : https://i.imgur.com/TLCyxBw.jpg 10/26 23:46
qswitch : 只會發這種文章...用不著歧視GG的吧 10/26 23:49
qswitch : 另外戰學校 有啥意義? 又不是小朋友 10/26 23:49
zcliu026 : 看到考績是看績效打的就知道是廢文了 10/27 00:07
nlriey : 怎麼又是這個只會捧高層的GGer 10/27 00:29
qaz25000 : 你根本不懂台積 10/27 00:35
rootAtaabu : 講的頭頭是道,我看你很懂哦 10/27 01:17
angellll : 等等某CEO 又要回鍋costdown ? 上一次廁所只能用 10/27 01:26
angellll : 一面衛生紙 一張可以用兩次 10/27 01:26
MeikLin : 大家都一樣是烤雞怎打?拉請假紀錄啊 10/27 02:14
wavier : 所以你哪間學校的?台積待多久?現在在哪高就? 10/27 02:51
HardyJJ : 你忘記一件事情….當GG主管是學店仔就不會這樣想了 10/27 03:17
HardyJJ : ….看你遇到那種主管.. 10/27 03:17
HardyJJ : 如果主管是美國名校可能想法不同… 10/27 03:18
sbshiu : 烤雞怎麼打總是有人會覺得不滿,與其好聲好氣的說明 10/27 04:03
sbshiu : 解釋,倒不如直接說不爽不要做 10/27 04:03
kyle5241 : GG海龜一堆好嗎 10/27 05:58
k19920330 : 那你應該沒遇過那種每天只要下班陪主管打球 上班幽 10/27 06:10
k19920330 : 靈人物 考績超好的人…… 10/27 06:10
toroyang : BCDEF級學校就讓英特爾/三星很頭痛了,若是講工作 10/27 06:13
toroyang : 時長,三星可能更長 10/27 06:13
edwin0438 : 完蛋了,要開始戰學校了 10/27 06:52
peterkan : 只是進不去的或是被打I的在酸吧。 10/27 07:45
zaiter : 海龜一堆也是怪胎外國待不下去 的 給個飯吃與而已 10/27 08:03
zaiter : 一堆怪胎的公司 噁心 10/27 08:03
john65240 : 那你又是什麼咖 10/27 08:06
SilentBob : ??? 10/27 08:54
wcre : 就是考績差才拿I,你說成績效差難道有比較聰明?MIT 10/27 09:38
wcre : 畢業的? 10/27 09:38
Goldx5 : 這篇看起來就是低薪學店仔的發言 10/27 09:44
Litfal : 你怎麼知道沒有效率好的猴子,難道你是… 10/27 10:56
huhuiying : 我懷疑你在反串 10/27 12:19
hongdagg : 反串要先說,嘻嘻 10/27 13:00
kevin963 : 不要瞎掰發幻想文 10/27 16:23
davidshyhi : 笑死,烤雞看雞笑。 10/27 16:32
zxcvbn123456: 跟新市長一樣 歧視學歷 10/27 17:51
Nerv : 在台灣工作超過三年的的人都知道老闆打績效憑的是 10/27 19:13
Nerv : 感覺,科科 10/27 19:13
※ 編輯: apoenzyme0 (36.239.16.23 臺灣), 10/27/2022 21:12:29
apoenzyme0 : 可能樓上工作3年都是當主管 10/27 21:16
apoenzyme0 : 至少我打了10沒這樣打過.更可以說沒遇過 10/27 21:17
Lalabear9566: 打考績本來就是憑感覺 尤其打考績時最近1~2個月狀況 10/27 21:41
Lalabear9566: 其他時間都是略 跟政治遊戲一樣 是對是錯都浮雲 10/27 21:42
pinkjenny : 越來越睜眼說瞎話了 10/28 00:44
pinkjenny : 還是你當到主管還不知道HR怎麼算headcount? 10/28 00:45
DJHANK : 你是念啥低能學校出來講的出來? 10/28 11:45