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這只能說馬斯克的裁員決定可能是沒錯的,因為這些公司的管理階層對於裁員後技術的 保存能力沒有掌握,這樣的管理階層就算24小時睡在公司也是沒用的。裁員名單應該是 這些主管提出,結果搞出這種烏龍,這些提出名單的主管是不是應該自己先進入名單被 資遣? ※ 引述《ShiFatOtaku (東區死肥宅)》之銘言: : 工程師的復仇? 推特大裁員後竟「技術故障」馬斯克低頭邀員工回去 條件可談 : [新頭殼newtalk] : 根據《Tech星球》今 ( 7 ) 日的報導,馬斯克用 440 億美元收購推特,隨後他便大刀闊斧 : 裁員,一口氣裁掉一半員工,不過週日時有消息指出,推特聯繫幾十名被裁員工,讓他們回 : 去工作。 : Casey Newton 在新聞媒體行業工作多年,他發推說,從多個管道得知, Twitter 公司正在 : 聯繫昨天被裁掉的員工,希望他們重新回公司工作。 : 對於讓被裁員工重新回去工作的原因,有消息稱是因為目前推特內部廣告商的投放出了技術 : 問題,oncall 的工程師不是相關業務,沒辦法解決,懂這個系統的 org 已經被全部解散了 : ,新任的主管只好讓 oncall 的人聯繫被裁掉的那個 org 的所有工程頭頭,讓他們考慮回 : 去可以談條件。 : 不過也有消息說是因為馬斯克想開發新功能,這些員工的工作和經驗是完全必要的,所以讓 : 他們回去。但這個解是讓人覺得矛盾的是,如果有新的開發,當初為何要裁掉這批員工? 更 : 又何必在裁員的第二天,立即邀這批人重返工作崗位? : https://reurl.cc/gQz8YX -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.4.93 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1667827130.A.866.html
labbat : 中階主管需要讀心超能力,曉得老闆願望好惡才行 11/07 21:35
jobintan : 這也證實了工程師連馬老闆也不太惹得起… 11/08 08:14
jobintan : 主管不會技術只會嘴的都let go光留工程師就好… 11/08 08:14
dogzzdogzz : 不要只會打嘴炮,換你當主管,新老闆報到,叫你幾天 11/08 21:42
dogzzdogzz : 內提出部門50%人力資遣名單,一週內裁員 11/08 21:42
dogzzdogzz : 根本沒時間交接,哪有可能不出包 11/08 21:42