[新聞] 美科技業寒冬 亞馬遜稱裁員會持續至2023

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美科技業寒冬 亞馬遜稱裁員會持續至2023年

https://www.cna.com.tw/news/aopl/202211180074.aspx

（中央社紐約17日綜合外電報導）亞馬遜（Amazon Inc.）執行長賈西（Andy Jassy）表
示，公司裁員會持續到明年，這是他去年從貝佐斯（Jeff Bezos）手中接任執行長後最困
難的決定。

「華爾街日報」取得賈西給員工的一封通知，他在通知裡稱亞馬遜的設備和圖書業務正在
裁員。據華爾街日報先前所披露，亞馬遜各部門正進行裁員，裁員規模恐達1萬名員工，
占員工總數約3%。

亞馬遜史上最大裁員 傳本週萬人被炒魷魚
賈西今天首度談及裁員時說：「我擔任執行長已一年半，無庸置疑，這（大裁員）是這段
期間我所做的最困難決定。不論是我或任何做出相關決定的主管均非草木，因為我們要裁
減的不僅是冷冰冰的職缺，而是有情感、抱負和責任心的人們，他們的生活將受到影響。
」

賈西表示，公司尚未確定最終裁員幅度，目前正在檢討整體勞動力水平和投資。

據內部員工透露，裁員影響多個部門團隊，包括亞馬遜的Luna雲端遊戲服務、Alexa行銷
、Alexa AI和 Alexa Privacy以及Lab126創新部門。

報導認為，過去兩年因COVID-19疫情迫使數以百萬計人們花更多時間在線上工作、上學與
購物，讓科技公司發展迅速。但隨收入增長放緩和人們逐漸回歸疫情前的生活習慣，科技
業如今又「跌回人間」。

包括臉書（Facebook）母公司Meta Platforms Inc.祖克柏（Mark Zuckerberg）在內的一
些科技業高層坦承，之前對增長的過度樂觀導致人員過剩。

據職場狀況追蹤網站layoffs.fyi指出，Meta正裁員1萬1000多名員工，佔員工總數13%，
而包含推特（Twitter Inc.）、Stripe Inc.、Redfin Corp.、Lyft Inc.等連同其他一些
科技業，合計2022年裁員人數超過10萬。


亞馬遜內部高層不諱言，設備部門一直是裁員重點。 相關業務以Alexa語音輔助品牌為主
，相關業務近年有時年虧超過50億美元。亞馬遜負責設備和服務的資深副總林普（Dave
Limp）在16日給員工的公開信中說，他已於15日通知受裁員影響的員工，正在努力幫他們
找新工作。

據亞馬遜內部員工透露，有些被裁員者獲得的資遣費是以每半年年資可領一週薪水的額度
計算，最高可領到20週。


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看來不只Alexa   Lab126也要動刀了

既然Ring被掛到Lab126底下   內湖那邊該不會........??





另外  比被裁員更幹的

就是遣散費比人家少

有新聞說  亞麻資遣費   只有meta一半

那看起來meta還算不錯

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.250.80 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1669037889.A.50F.html
→ chengaryguan: 應該是lab126被掛在ring底下（？
推 k91011022   : 科技寒冬 會影響到消費類股 還是亞馬遜歸為科技股?
→ loadingN    : 2023年不到兩個月了
推 claymath    : 竹北這邊會有動作嗎0.0？
→ goodyW      : 台灣本來薪資佔成本就比較低了，所以都是北風北才砍
噓 peter98     : 現在普遍說法是ALEXA先砍  11月底輪到retail  12月
→ peter98     : 揮aws  大家現在瑟瑟發抖中  上週五大家瘋狂加班趕
→ peter98     : 接下來兩周的購物季  結果聽到這種批次裁員消息
→ peter98     : 不禁淚從中來  工程師各個留下兩行眼淚  雙手敲著
→ peter98     : if (peak) scale-up; else release.
→ peter98     : 打完代碼後才發現  這行code不只用在servers數量
噓 tmacfly     : 科你媽寒冬 只會挖別人的結晶
→ peter98     : 資料來源: 一畝三分地文學作家 XD
→ jatj        : 不知道veru有沒有被裁
推 claymath    : 還好我們這種已經被裁了，不用受折磨（?
→ peter98     : 哪~鼻要這樣 PTT嘴砲仔很多 像我也是嘴砲仔 但就是
→ peter98     : 嘴砲仔而已 希望大家都不要被裁R
推 iPadProPlus : 內湖的有風聲嗎
推 Brioni      : 各家都在砍裝置部門，這樣ic感覺也有點抖
→ m4vu0       : 滷肉發哥 這兩年 一年抵過去三年起跳。沒在怕
→ m4vu0       : 這兩年連工程師都賺爛。寒冬要倒霉的還是最下層的人
→ m4vu0       : 。貧富差距擴大
推 waitrop     : lab126是亞馬遜的總硬體部門，幾乎所有硬體都掛他下
→ waitrop     : 尤其是IC設計那塊，像是ARM CPU, AI/ML chips
→ waitrop     : 我之前就說過美國硬體的風氣跟文化很差，裁員最兇
→ waitrop     : 有事沒事，市場表現好或壞，都會裁硬體
→ waitrop     : 美國硬體的文化還是非常傳統MBA方式管理
→ waitrop     : 不尊重人，只看數字，數字太好也砍人:兔死狗烹
→ SILee       : Graviton是在AWS下面，跟lab126沒關係
推 waitrop     : Graviton是在Annapurna Labs下面, 印象是在lab126下
→ SILee       : Annapurna labs是在aws下
→ waitrop     : 而且之前lab126跟Annapurna Labs是同個辦公室？
→ waitrop     : 那我記錯了，AWS下面會比較安全點
推 hsiliang    : 能進amazon已經是一流人才了，好好養這些人才不好
→ hsiliang    : 嗎？只少可以防止跳槽到底對公司嗎？
→ hsiliang    : 高通就演過亂裁人才就會跳槽到敵對公司，之後反手
→ hsiliang    : 打爆
→ hsiliang    : 還有華爾街日報的老闆就是貝佐斯
推 waitrop     : 傳統MBA管理眼中只有數字，沒有人才，需要再請回來
推 xross       : 樓上巷子裡的W大大 那MS硬體部門怎樣 聽說 hololen
→ xross       : 直接GG 因為公司跟 meta 戰略合作 那XBOX 的文化呢?
推 waitrop     : XBOX之前很爽，沒人競爭，固定成長的遊戲市場
→ waitrop     : 但是最近最大頭被幹掉，hololen GG，感覺開始清算了
→ waitrop     : MS硬體還是比軟體部門危險一些
→ waitrop     : MS的文化就是錢少事少，顧一堆人做百年不變的projec
→ waitrop     : 少一個人對項目也不會有影響
→ waitrop     : 還沒做就已經知道明年營收成果，像是windows, xbox
→ loloman     : 軟體業寒冬
→ jatj        : waitrop Azure競爭變化很快
推 ejnfu       : Azure有layoff 消息嗎？
推 waitrop     : 我不知道Azure那邊的情況，我不敢問，哭哭
推 moboo       : Azure穩啦，賺很多。砍了人也省不了多少
→ SILee       : Azure應該還好吧。一個禮拜前，我前老闆才打電話給
→ SILee       : 我，說他有缺問我要不要去。
噓 kelune      : 現在亞洲沒有自願裁大禮包…幹