[新聞] 工會喊加薪7500元 中華電冷處理

[CHTTL (種花菸酒院)]

工會喊加薪7500元 中華電冷處理

https://www.chinatimes.com/amp/newspapers/20221122000362-260110



      選在選前敏感時刻，中華電信工會昨日動員要求加薪，要求補足去年沒加的，以及
今年該加的共7500元，否則揚言罷工。中華電信強調今年已調薪4％，也額外加發一次性
激勵金，且工會應體認國內明年景氣難樂觀，公司經營面臨挑戰的風險壓力，希望工會體
諒。

　中華電向來是國營事業的「幸福企業」，然薪資也造成勞資對峙，工會昨日表示，中華
電去年並未依照對外宣稱幅度加薪，造成基層員工實質損失，因此應補足去年未加薪額度
，並且再繼續加薪，合計加薪7500元。

　工會並且要求，因新制退休金與適用勞動基準法舊制年資領取之退休金差距極大，為避
免兩種制度形成差異現象，中華電應將新制勞退提撥率由6％調升為15％，然這項提案卻
於10月協商會中確定跳票，辜負基層期待。

中華電對此表示，除每年依據考核調薪，為體恤員工因應物價帶來影響，也在今年起調薪
4％，並額外加發一次性激勵金，且為照顧及體恤新進人員，考量通膨壓力大，已於今年6
月調高新進人員起薪水準，調幅約6％。

　中華電指出，今年陸續推出許多員工照顧方案，包括職場教保中心的設置，甚至更優於
法令，讓撫育3歲以下幼兒的員工每日減少1小時工時，也提高陪產及陪產檢假與產檢假的
天數至10天，並預告育兒福利加碼，每胎生育補助增至2萬元。

　中華電強調，一向將員工視為公司重要的資產，也同樣重視勞資之間的夥伴關係，但在
美國聯準會大幅升息下，全球需求緊縮已在今年逐漸顯現，下半年疲弱態勢，還將持續面
臨地緣政治、金融波動、氣候異常，全球供應鏈變動生產區域等因素影響，經營難以樂觀
。

　對此工會揚言，經罷工小組決議，若公司不立刻給予正面回應，將升高抗爭層級，為接
下來的全面罷工行動展開第一場暖身。


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推 lungyun35   : 支持
推 KurakiMaki  : 支持不加薪
→ Zepho       : 不要影響我的光纖就好
推 chter       : 確定要加薪了
推 TyuzuChou   : 中華電信霸工會導致網路斷線嗎？不會就盡量霸
→ TyuzuChou   : 罷
→ hrjesus     : 還人民低資費的網路環境！ 搞倒台灣之星這樣的良心
→ hrjesus     : 電信商，不是讓三大壟斷的呀
推 wscjoe      : 罷工不是把你的光纖砍斷
→ BaGaJohn5566: 罷工了啊  裝死就想呼嚨
噓 a44883      : 真貪心
推 Namukab     : 起薪41k 調薪7500 結構性調薪18% 哪一家公司跟得上
推 auva        : 有工會真好
→ chter       : 沒爭取叫人要自立自強，爭取又說貪婪，勞工真可憐
推 SilentBob   : 結果罷了一個月工 發現網路還是正常運作
推 gna239      : 勞退15%有通過？這麼爽
推 paomien     : 酸小英的自己跟老闆講，勞工爭取又說貪婪，看來台灣
→ paomien     : 勞權搞到這樣不是只有資方跟政府的問題
推 FaFaFaT     : 誰斷我網路就跟誰拼命==
→ chter       : 交通部長出來協調，加薪有成，但加多少不知
→ chter       : 勞退還在研議
推 cheetahspeed: 股價該下去了
→ cheetahspeed: 貪婪員工搞死股東
推 e2ne0       : 刪庫啊 笑你們不敢
推 zonppp      : 該調就調啊 台勞已經夠血汗了
推 k798976869  : 當然不會斷啊 去你家裝機修網路線的都是外包子公司
→ YukiTW      : 罷工不會影響斷線，現在很多職缺都派遣了
→ Wx7621      : 隨意網路還在就好
→ s523698     : 支持
推 Roderickey  : 股價回90吧
推 y932987     : 沒把虐待公務員的政府弄下台 調屁調
推 chen891276  : 勞工爭取都支持啦
推 justareader : 人員太多了 調上去 明年可能要砍人
推 justareader : 我比較支持讓中華電信官股脱手。變真正純民營
推 lecheck     : 加薪推
噓 ll1117      : 我還是愛著你，你還是....
噓 hegemon     : 還在扯民營化的...看看其他國家民營化有哪個消費者
→ hegemon     : 賺到的？寡占市場下搞民營化只會讓消費者更慘
推 wayne258675 : 上網不受影響的話 歡迎罷工
推 kokokko416  : 支持
推 obrag       : 支持勞方
推 amethystboy : 支持勞工
推 Johnson916  : 某樓還在人太多 退3個補1個而已 一年比一年人還少
推 steve729    : 支持勞工
推 windhiei    : 勞工加油
推 justareader : 現在都數位化了 有需要這麼多人嗎。不想辦法養人寫
→ justareader : 自己的電子自動化系統。精簡人力。要我說。中華電信
→ justareader : 人還太多 台哥大人力精簡多了。電信研究所這麼多年
→ justareader :  有像Vodafone 研發出什麼有用的軟體嗎。要罷工就
→ justareader : 趕快罷工
→ justareader : 支持罷工一年
推 justareader : 寫個有用的app不難吧。先做到把所有服務做到一個app
→ justareader : 繳費換約 換手機。任何事都能快速用app達成。再來
→ justareader : 說會做事。app難用的要死 對舊客戶也沒優惠。實在
→ justareader : 不知道有什麼臉大聲
推 justareader : 我也支持加薪 每個人至少加1萬 7500會不會太小看自
→ justareader : 己
推 Johnson916  : 對啊 所以退休的人比補進的人還多啊，根本不用裁員
→ Johnson916  : 人越補越少的意思而已，講的建設基地台、光纖都能
→ Johnson916  : 數位化一樣，去查查中華海纜、低軌衛星都能數位化？
→ Johnson916  : 只用一個app就在評論，中華研究院那個薪水能請到什
→ Johnson916  : 麼厲害的人嗎？你查一下Vodafone 年薪多少，拿雞腿
→ Johnson916  : 在比懶覺？台灣電信在全球相對低費率還能吃到飽，去
→ Johnson916  : 看看其他國家收費費率吧，況且你當那些在外面辛苦
→ Johnson916  : 爬手孔電桿，讓你家有網路的人都能數位化？ 笑死人
推 justareader : 我有說海底電纜要數位化？ 自己邏輯不通 不要出來
→ justareader : 笑話好嗎
→ justareader : 現在在談的是研發人員。又扯維修技師 一直在亂扯 ta
→ justareader : rget中華電信 研發人員。如果你認為研發人員拿低薪
→ justareader : 都懶趴。那不是更應該裁
→ justareader : 這是tech_job版 進錯版要說啊
推 justareader : 要護航先把目標搞清楚好嗎 邏輯就零分了 好意思戰？
→ justareader :  還自己講中華電信研發人員都懶趴 真是服了你
→ justareader : 我修正 是懶覺 XD
推 XJY13       : 說TL出垃圾，看看業務單位那群開什麼鬼規格跟時程
推 Johnson916  : 好了啦 你要不要看看你第一句打什麼（人員太多明年
→ Johnson916  : 可能要砍人），誰知道你在講什麼人員，我也只回你總
→ Johnson916  : 人數的部分，一下講數位化，中華員工都要負責數位
→ Johnson916  : 化？還能扯到Vodafone，完全不同基準點的也能來比
→ Johnson916  : 喻，不知道誰邏輯不通？ 要亂打也不是這樣吧
推 Johnson916  : 還在扯民營化，最看不慣這種不懂裝懂，明年沒砍人
→ Johnson916  : 算誰的？可以隨便這樣亂推論？
推 marskam723  : 該加的
→ invidia     : +7.5k × 14個月？
推 oboesoul    : 這真的好爽 跟台鐵一樣 獨佔事業就是可以掐著人們
→ oboesoul    : 脖子
噓 newking761  : 乞丐
噓 cplusplus426: 要罷快罷 不要只是嘴上說說
→ newnovice   : 說演戲，演戲就來了
→ joe931      : 跟台鐵一樣鍵盤罷工
推 Monetelliz  : 工會加油
推 wintersxp   : 不是x18.6嗎？現在TL新進還是專一嗎？
→ woulin      : 聽說碩士進去是專三
推 realmay     : 維修、門市、客服都是外包，中華罷工對一般民眾應
→ realmay     : 該沒影響
噓 i1210       : 工會等他們30人喬時間開完會大概民國130年了？跳槽
→ i1210       : 實價
噓 i1210       : 難怪四大資電在裡面的都跳槽了…塞的部門工時比科
→ i1210       : 園還長