[討論]兩性平權的年帶,為什麼女性再科技業吃香?

[endurance (大家好)]

先說吃甚麼香

1. 女性介紹費16萬, 男性8萬. (好像變兩倍了)
2. 每個團隊至少要有一定%數的女生, 10%~30%不等

如果是兩性平權 即便在美國 為什麼還這麼注重女性比例呢

真平權是條件一樣 大家一起爭吧

這樣感覺是齊頭式平等

要平權很簡單 就把所有相關規定都拿掉性別

但為什麼沒公司做呢

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.159.194 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1672981952.A.527.html
推 goodyW      : 二性一出生本來就不平等了，齊頭式平權就是假的
→ goodyW      : 女權高漲就漲過頭了，男的不平等也不敢叫
推 SFFW        : 因為現實就是僧多粥少
男女都是僧 職缺都是粥吧? 不能只有某性別是僧吧
推 milk7054    : 真平權是吃大鍋飯，可見得你不懂平等的真諦
確實不太懂 大鍋飯不就共產主義嗎
※ 編輯: endurance (180.218.159.194 臺灣), 01/06/2023 13:20:40
→ goodyW      : 社會主義實行最好的北歐那邊去了解一下
→ goodyW      : 集權專制的社會主義叫共產主義，北歐那邊是賺多抽多
推 physicsdk   : 這就是齊頭式平等無誤，有些公司就愛假鬼假怪搞這
→ physicsdk   : 種鳥制度，有夠智障
推 wcre        : 自助餐，懂？
→ Rickyyy     : 為什麼人吃豬不能豬吃人，豬權在哪裡，還有母豬權
噓 qazxsw123   : 一堆好色的豬哥，女生在科技業當然永遠吃香
→ qazxsw123   : 就是你們這些人造成的
推 milk7054    : 對，還有動物權，怎麼不吃素？假平權
噓 wayneshih   : 在啦幹
推 lovebridget : 嚴格說起來還是因為男權 因為高管還是男的
→ lovebridget : 男高管會招女人 還是招男的跟他搶女人?
→ lovebridget : 當然對正常99%中產男性就不好 但99%和1%本來就對立
推 bmthu       : 本來就不平衡,所以才加重籌碼
推 delaluna    : 啊就沒有真的平等啊
→ delaluna    : 在學文理組男女比就是那麼失衡
→ delaluna    : 出社會是要怎麼硬拉到平衡？
推 leisureman  : 結論：男性要負所有的責任（？
→ chunfo      : 政策希望能1：1但是人力市場可不是1：1
→ qwas65166516: 要求1:1根本沒考慮相關畢業科系男女比 變相歧視男性
推 SilentBob   : 宇宙間唯一真理: 奶
噓 sober921    : 我不怪女姓，怪的是豬哥
推 phsclocker  : 我小時候要學這些，都是被家裡勸「電機系男生那麼多
→ phsclocker  : ，女生怎麼可能競爭得過男生？」
→ phsclocker  : 什麼時侯女生學這些不會被亂勸，才有可能平等
→ chunfo      : 女兒以後敢選文組會被我打死
噓 justdoit    : 本部門永遠招不到這個趴數
推 phsclocker  : 台灣通識課不足，產業是醫藥理工組成的，文組根本無
→ phsclocker  : 法立足
推 rewisyoung  : 兩個求職者能力相近的情況 女的基本上就會比較吃香
→ rewisyoung  : 啊 尤其有些外商還會要求員工性別比例
噓 gn01216674  : 每個部門10%女生 還叫吃香？
→ gn01216674  : 用點腦想就知道問題了吧
→ gn01216674  : 不保障的平權 你以為是叫平等阿？
→ gn01216674  : 就像黑人華人一樣，沒有種族歧視法律保護的話，社會
→ gn01216674  : 就是把我們當狗欺負還覺得理所當然
噓 CIIIO       : 代啦幹
推 k798976869  : 因為男的員工比較多
→ rewisyoung  : 工程部門要怎麼男女一比一？ 就沒那麼多女性畢業生
推 psw         : 奶大，懂？
推 rcak801     : 這個社會刻板印象就是女生不走理工啊，然後導致女
→ rcak801     : 生從就學到就業也是理工比例偏低，這樣就形成了一
→ rcak801     : 個雞生蛋蛋生雞的循環。
→ rcak801     : 從就業上利用一定的保障名額，應該還算是有邏輯的
→ rcak801     : 突破方式。當然為什麼要由私人企業去做這件事，那
→ rcak801     : 就是另一個問題了
推 leisureman  : 社會刻板印象女生也少進工地的說
推 dontgomtk56 : 因為男主管多 男主管想找女生啊
噓 georgehsu119: 在再不分
→ georgehsu119: 一個標題一堆錯字
推 joecrazy    : 女性其實很無奈的，我遇到過很多次性騷擾但卻投訴無
→ joecrazy    : 門
→ sc1         : IBM總經理是康乃爾學碩 市場行銷暨公共關係處副總
推 bbsosadd    : TEL女工程師介紹費也是男生兩倍呢！這就是我們的齊
→ bbsosadd    : 頭式平權
推 goheihaley  : 所謂的性別平等應該是 不考慮性別這因素才對 結果現
→ goheihaley  : 在搞的平等根本是不平等不是嗎
推 BroDians    : 物以稀為貴，人也是
推 physicsdk   : 所以解決女生爸媽小時候被爸媽勸退唸理工的方式就
→ physicsdk   : 是等女生長大唸了別的科系，然後沒專業再靠放寬對
→ physicsdk   : 專業能力的要求進科技業嗎？
→ physicsdk   : 然後美國即使有所謂的法律和冠冕堂皇的保障三小的
→ physicsdk   : ，白人還是歧視跟壓榨華人跟黑人，無可否認，到現
→ physicsdk   : 在都沒有改變
推 physicsdk   : 美商總部自己爽爽放假數錢，事情丟給台灣中國印度
→ physicsdk   : 仔去加班
→ invidia     : 妹紙太多或太正 會拖垮大家戰力
噓 bellzebub   : 錯字一堆先回去唸國小
→ WilliamLFY  : 男的做護理師也沒比較多推薦獎金啊，都嘛廢物女權再
→ WilliamLFY  : 該
噓 sk050607    : 討論這個幹嘛
推 murray5566  : 你心臟長在中間嗎 平等三小
噓 suckitup    : 哪裡來的平等 被豬哥色慾騷擾就算？
推 suckitup    : 寧可不要有這些白痴好處好嗎
→ suckitup    : 明明是靠實力 結果被說真爽只因為性別對了
推 physicsdk   : 提高女性比例就能減少被騷擾是嗎？ 拿什麼扯什麼，
→ physicsdk   : 啥邏輯？ 因為某些方面不平等所以這點不平等就能被
→ physicsdk   : 接受？
→ suckitup    : 這種被否定能力的挫敗感多糟 你無法體會
推 KomeijiYuki : 其實心臟還真的很靠近中間耶
推 revorea     : 某些動物更加平等，不要太不滿
→ revorea     : 不止外商要求比例，現在台廠也開始要求啦
推 physicsdk   : 抱歉s大我沒看到你後面講的，看來我一開始沒看懂你
→ physicsdk   : 的意思，總括來說我的態度是，對於本身有實力的女
→ physicsdk   : 性在科技業我是很敬佩的，保障名額看似收了更多女
→ physicsdk   : 生力量更強，卻也可能因此收到更多專業不足的女性
→ physicsdk   : ，反而讓女性在科技業的形象受到傷害。
→ physicsdk   : 有沒有真功夫實際合作過就很清楚裝不來的
推 agario      : 平權和共產的差異可以參考下面這個圖
→ agario      : https://i.imgur.com/gphFD8q.png
→ toyota2211  : 想要愛