推 showskyer : 外商就是往賺錢的單位跑就對了 01/23 20:10
推 k798976869 : 台商不賺錢給你分紅歸零你收入大概減半 01/23 20:15
推 a3300689 : 台廠很會共患難 動不動共體時艱XD 01/23 20:16
推 centra : 台商每年都共體時艱 01/23 20:17
共體時艱 vs 直接被消失
推 gj942l41l4 : 台商系統廠多數人真的感覺不到景氣 01/23 20:20
→ gj942l41l4 : To2F 台商大廠分紅歸零通常是因為黑掉、不是不賺錢 01/23 20:21
→ gj942l41l4 : 台灣企業再怎麼不賺錢都會加減給一點大家好過年 01/23 20:21
推 brightest : 被砍就領錢再找阿 很難？ 台灣人沒有居留問題 01/23 20:29
推 brightest : 系統廠不知 但ic廠分紅可以從300掉到30 年薪也是砍 01/23 20:34
→ brightest : 半 01/23 20:34
推 Messibugoo : 待對部門很重要 01/23 20:36
就我聽到真的要砍每個部門都要交人, 賺錢部門只是不會整個被消失
→ bnn : 你都知道薪水是跳槽跳出來的 外商被裁換工作正正好 01/23 20:53
推 GAP5566 : 台廠一樣會砍人 01/23 20:56
→ cosmm : 待在台商真的就穩定嗎？ 01/23 21:00
當然一樣會砍, 但比例與機率天差地遠, 台商砍人只是幾根毛
推 kuasnetwork : 台廠不優化?這是那裏的笑話 01/23 21:05
推 Eos : 台商真的是比較有人性化 就算是黑到發亮上面很想趕 01/23 21:09
→ Eos : 你走也不會明說 01/23 21:09
推 abbei : 台商走的比裁的快，只會擔心逃得慢 01/23 21:10
推 chunfo : 五哥就一攤死水 必須存在也沒人想再進來競爭 單多 01/23 21:12
→ chunfo : 單少的差別 穩是真的穩 01/23 21:12
→ maccc : 台商也是要挑公司 挑單位 狀況好的的確是你說的這 01/23 21:14
→ maccc : 樣 狀況不好的 集台商跟外商缺點於一身的也是有 想 01/23 21:14
→ maccc : 要真的穩 選上市台商而且產品線多元應用廣泛的 比 01/23 21:14
→ maccc : 較抗景氣影響 01/23 21:14
推 pacino : 一線外商就像大聯盟，NBA,除非超級名星球員，很難 01/23 21:24
→ pacino : 做久的。不然就甘願當角色球員，可撐久一點 01/23 21:24
→ pacino : 台商是因為不用向大股東負責，就算賠錢也不需裁員 01/23 21:27
→ pacino : 。 01/23 21:27
推 h816090 : 200的系統廠是哪家？好奇？也是道士嗎？ 01/23 21:29
五哥
→ rockrock1127: 台商最怕老闆閒閒想一些無意義作業來搞下面 分紅佔 01/23 21:34
→ rockrock1127: 年薪比重又不透明 外商老闆通常正事就忙了 沒事也會 01/23 21:36
→ rockrock1127: 把時間留給家庭 分紅上佔年薪比比較低 也有詳盡數字 01/23 21:36
→ rockrock1127: 讓你知道領得少是不紅還是公司沒賺 01/23 21:37
推 Csir : 外商賺1年抵系統廠3年 被裁總不可能3年找不到工作 01/23 21:38
→ john65240 : 外商賺一年=台商賺兩年，五年可以抵十年不是？ 01/23 21:43
推 Eric0605 : G社被裁難道會找不到工作嗎 01/23 21:44
推 gn01216674 : 台商的200+也是好分紅衝來的 沒有分紅的話 大家本薪 01/23 21:45
→ gn01216674 : 大多才150萬不到 01/23 21:45
→ gn01216674 : 我系統廠朋友在月薪8萬的時候，外商月薪已經20萬了 01/23 21:47
→ gn01216674 : 。還是差距很大 01/23 21:47
→ gn01216674 : 認同你系統廠是走細水長流的路線，但水真的很細就是 01/23 21:48
→ gn01216674 : 了 01/23 21:48
200+領到老細不細看人了
推 Izangel : 34樓完全忽略年紀大找工作有多難 01/23 21:50
人最怕中年失業
噓 Matz : 去鴻海第一年150沒問題 01/23 21:56
推 zerobx : 工作不認真 沒有熱岑 去哪都一樣 01/23 22:09
推 NicholasTse3: 不會三年找不到工作呀 因為一年找不到就去當保全了 01/23 22:15
→ NicholasTse3: 看過太多惹 01/23 22:15
→ appledavid : 其實去外商除了底薪高，另外就是去練功的，練完工 01/23 22:26
→ appledavid : 回臺灣廠空降，如果你在外商越待越弱，那你得問問 01/23 22:26
→ appledavid : 自己發生了什麼事了，一直待在臺灣系統廠根本就是 01/23 22:26
→ appledavid : 慢性自殺，只會把自己意志磨光 01/23 22:26
→ appledavid : 但是台廠好混到退休，的確是不可否認的優點 01/23 22:27
推 KMOOO : 分紅歸零通常不是整個部分而是只有你 01/23 22:27
推 tomdog12345 : Eda外商是否就沒這問題 好像還沒聽過eda 有大裁員的 01/23 22:29
推 ronanhu : 經歷差不多，相當認同 整天板上推外商的有多少人待 01/23 22:33
→ ronanhu : 過？所有外商都在裁的時候你要去哪裡找工作？ 01/23 22:33
沒錯, 大家都在砍, 人事凍結, 去哪找?一畝3就可以看不少上岸困難的
噓 final01 : 每個都說系統廠200 XD 01/23 22:35
推 s90104123 : 外商之後想回系統廠隨時都可以吧 拉不下臉的話 那也 01/23 22:36
→ s90104123 : 沒辦法 01/23 22:36
→ final01 : 結果沒一個講名子 01/23 22:36
推 jack529 : 老了不好找再回台商養老啊，40歲前到外商多賺點 01/23 22:38
→ DrTech : 外商唯一比較特別的是"薪資上限高太多"，不代表好混 01/23 22:43
→ DrTech : ，或輕鬆。太多人的心態一開始就有偏差了。 01/23 22:43
→ Galaxy5566 : 台商系統碩畢10年約130，創作要貼近事實 01/23 22:48
意外發現我有創作潛能XD
→ z030060374 : 台商是壓榨到你習慣了 分紅多一點就大喊佛心公司 佛 01/23 22:58
→ z030060374 : 心公司 01/23 22:58
推 bigfacegg : 自己薪水給推 不過系統廠10年200應該100個才會有5 01/23 23:01
→ bigfacegg : 個吧 多的是10年還在130-150而已？ 01/23 23:01
不多也不少, 我在同期不算紅, 中等而已
※ 編輯: nonstop180 (61.227.217.100 臺灣), 01/23/2023 23:16:39
推 j401f2 : 外商光月薪實領十二萬就贏了 整天等分紅跟小狗一樣 01/23 23:10
推 whitedanube : 這種小風浪真的還好，遇過2008的海嘯才恐怖！ 01/23 23:11
推 amsen : 給推。我不明白現在年輕人這麼熱愛外商或豬屎屋？ 01/23 23:21
→ amsen : 用學生或應屆畢業生的角度看世界和產業嗎？只要給 01/23 23:21
→ amsen : 夠錢，都是可以待的公司。搞什麼鄙視鏈。 01/23 23:21
推 WWIII : 外商被裁難道會找不到嗎？ 01/23 23:25
推 Jimmy030489 : 按科技版邏輯，會問你幹嘛不找台灣IC廠 薪水還是高 01/23 23:26
→ amsen : 外商找工作不會找不到，但針對近期谷歌、meta、亞 01/23 23:32
→ amsen : 麻這些大廠這波，就會知道競爭激烈 01/23 23:32
推 jasontmk : 推一個～ 待過外商的就知道 很會推事的一堆 01/23 23:35
→ jasontmk : 幾時輪到intel ? 01/23 23:36
推 atib : 這個文件格式好像某寶 01/23 23:50
→ ilikepurple : 台商是共患難，不享福吧，笑死 01/24 00:20
推 transforman : 有圖有推 01/24 00:28
推 lifekiller : 推分享，有圖再推一個! 01/24 00:45
→ wbw : 以前待某五哥遇過裁兩次耶 但是沒外商半年一年就在 01/24 01:19
→ wbw : review人力誇張 看同事一個個消失 都不知道何時輪到 01/24 01:19
→ wbw : 我QQ 01/24 01:20
恐怖吼XD
→ wbw : 你的薪資單應該是內湖白色那棟吧?200萬應該DM等級了 01/24 01:23
推 ppbody : 科技業生態不就是這樣嗎？沒人可以保證做到退休，抱 01/24 04:39
→ ppbody : 持實力與人脈是唯一解。台廠也不是不裁，連續幾年少 01/24 04:39
→ ppbody : 賺還是沒賺大老闆不爽照樣砍，你待的台廠我猜賺錢居 01/24 04:39
→ ppbody : 多 01/24 04:39
要找到賺錢的不難, 像五哥有哪間賠錢的嗎?
推 as54 : 台廠的真的很可憐 做到2 30年薪水還是只能在200附 01/24 07:43
→ as54 : 近爬 01/24 07:43
200後每年年薪穩定+6~9萬,做15.20年年資疊上去, 不錯了.
推 eunice1110xp: 台商不會裁 因為會把任逼走也不用給遣散費XD 01/24 08:35
→ erycell : 衝破150關鍵是要開始兼管理職了 不然就是要保持單位 01/24 08:35
→ erycell : 前20% 01/24 08:35
※ 編輯: nonstop180 (61.227.217.100 臺灣), 01/24/2023 09:43:01
→ cphe : 講那麼多，現在叫你回去系統廠你要嗎？如果不要， 01/24 10:52
→ cphe : 那不是一邊拿比較多錢一邊又說系統廠穩穩做就好不 01/24 10:52
→ cphe : 要來 01/24 10:52
只是分享兩邊待過的心得唷, 我在外商.
推 szto : 系統廠10年年資，要拿到200難度不低吧？除非是優秀 01/24 10:57
→ szto : 員工，或是跳2,3次談到好薪水。不靠跳槽，等加薪， 01/24 10:57
→ szto : 大概要15-20年，或升到經理以上的管理職才有吧。 01/24 10:57
→ szto : 不過穩定不裁員倒是真的，只要不要考績墊底就沒事。 01/24 11:00
推 shawncarter : 台商不會裁員，只是用無薪假逼到你自己走而已，沒 01/24 11:47
→ shawncarter : 有經歷過2008、9的慘狀真的不要幻想台灣有什麼屁人 01/24 11:47
→ shawncarter : 情味。 01/24 11:47
推 CGDGAD : 或是夠紅，剛好有個特別的缺讓你遇到，剛好老闆願意 01/24 11:58
→ CGDGAD : 提拔你的，剛好自己又有把握機會表現，且願意待下 01/24 11:58
→ CGDGAD : 來，又剛好公司每年賺錢且願意發，缺一不可 01/24 11:58
推 liugay5566 : 感謝分享經驗，科技版需要你這種人 01/24 12:42
推 pizzadog : 去鴻海第一年250沒問題 01/24 14:07
真der假der~
推 nnyc : 謝謝學長分享 01/24 14:24
推 avmm9898 : 的確，去外商台商是一種投資，看是要高風險高報酬 01/24 14:54
→ avmm9898 : 還是低風險低報酬 01/24 14:54
→ s678131 : 外商被裁，之後找工作競爭力一樣贏啊 01/24 16:05
噓 xxtuoo : 經歷過2008再來嘴台商好Zzz 01/24 16:52
現在景氣外商砍成這樣就可以驗證了,
2023了還在提15年前的事, 該走出來囉~ 我沒那麼資深啦~
噓 jamesho8743 : 台廠就一貫低薪啊 當然很穩定 01/24 18:00
噓 jamesho8743 : 台商200+ 穩定20 30年 我是不是看錯了 01/24 18:09
前公司不少15~20年年資的, 有問題嗎
→ cunankimo : 穩定有兩種 穩定的高與穩定的低 01/24 21:20
推 straggler7 : 台廠離職率>5% 不用裁 01/24 22:18
※ 編輯: nonstop180 (61.227.217.100 臺灣), 01/25/2023 00:17:12
推 Sharkqqq : 選擇很重要 01/25 01:58
→ su27 : 你是在哪家可以十年靠加薪到200？ 01/25 09:59
→ nonstop180 : 十年當然有升遷,升3次,在部門內不算快 01/25 11:45
→ dgan : 系統廠的薪資也會因為NB/DT/Server 以及不同客戶別 01/25 12:46
→ dgan : ，會有差異。 01/25 12:46
噓 a90b201 : 台廠真的應該大裁員裁掉一堆不做事老屁股 01/26 01:36
→ a90b201 : 為啥要跟這些人共患難勒 01/26 01:36
→ nonstop180 : 真的, 應該讓你來當專業經理人用力的裁 01/26 07:38
推 crreep : 系統廠目前應該就伺服器最香 01/26 08:27
→ dgan : NB利潤應該是最低的，疫情紅利吃完，明年沒有量，一 01/26 13:23
→ dgan : 起共患難 呵呵 01/26 13:23
推 nightben : 推分享 01/29 15:28