[討論] RD還需要身兼專案管理嗎

[henry1031 (鴨子)]

小弟在一家烘焙坊擔任RD
公司主力產品是 摩斯漢堡 與 七龍珠人的蛋糕

最近因為專案開了近百個
而且我司編制上Project manager 只有
一隻手數得出來的數量 為了不讓這些Project manager 倒掉

因此 公司將專案管理的工作全部分發給RD or 工廠的工程師來擔任Project leader

然後原先的 Project manager 的工作就變成負責來highlight 這些Project leader 時程/進度

所以我們不只需要花時間盯工程階段的蛋糕/新種類蛋糕的開發 還得負責弄好PPAP/APQP程序中的文件

雖然我們做的蛋糕大約7～10層海綿體而已 不像蓮花殼公司要數十層海綿體 的確是相對簡單 但是還是得花費心力來開發新產品

所以想來問問網上各位300W 的大大
你們公司也是這樣讓RD來扛專案開發的時程嗎。

不要叫我自己去跟老闆說
我已經說過惹><
-----
Sent from JPTT on my iPhone

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.207.116 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1676076700.A.E00.html
推 wildbear    : 我司也是一樣，通常帶的不錯，缺主管會直接從這邊
→ wildbear    : 抓人，但也要有主管缺
→ qazxsw123   : PM太廢，RD就給身兼數職
→ a0952864901 : 我們這邊是PM集體離職 剩下RD自己接PM工作
推 lazytod     : 工程師兼product manager的也很多. 習慣就好
推 massbalance : 這時候就會發現系統廠的好。PM又多又正   RD都不用
→ massbalance : 自己背專案 還會主動找漂亮PM追專案
→ CCT63       : 我怎麼覺得培養RD起來帶project 長期下來對開發比較
→ CCT63       : 友善
推 sumsum      : 其實蠻正常ㄉ
推 leo255112   : 這不是很正常？
推 pal15679    : 正常
推 yudofu      : 如果你本來不會或不熟，可以作，為自己好。但是長期
→ yudofu      : 不是辦法。
推 orange1204  : 我覺得歷練幾次挺好的 但長久不理想
噓 qazxsw123   : RD本來就要懂一些PM的工作阿，不然你怎麼跟他溝通？
→ sc1         : 海綿體研發...
推 juijuijuijui: 然候升遷升PM，因爲他可以一次管個leader
推 vkq         : 長期都這樣不正常吧
推 physicsdk   : 正常情況剛好相反，PM一定要懂RD做的事，才能做妥
→ physicsdk   : 善的規劃；RD的lead要懂PM的工作，但底下純做事的R
→ physicsdk   : D不用管PM在幹嘛，會搞到讓RD去分擔非技術的管理，
→ physicsdk   : 就是PM太弱，上面的編制有問題
→ physicsdk   : 弱不見得是人的問題，也包含公司砸太少資源
→ kissmickey  : 應該還蠻多的吧
→ kissmickey  : 只是薪水如果沒比其他rd 多的話 我是建議離職
→ peter98     : 不要發廢文
推 truegodchild: 一般RD要懂PM的工作幹嘛？懂了才方便被坳嗎？
→ deepdish    : 你知道什麼叫git嗎zzzzzz
推 maxgopon    : 正常
推 soda5677963 : 正常
推 pttnowash   : KD需要做專案管理 因為籃網整隊從爭冠等級瞬間崩潰
→ pttnowash   : KD自己也心態崩潰轉隊了 球隊公司不行了
→ pttnowash   : 有錢幾百億美金如蔡重信也管不好球隊
推 giantwinter : 正常 但pm要夠廢才會這樣
→ sc1         : 烘培 海綿體 研發
推 gn01216674  : 菜鳥工程師不用，但staff以上就要領導能力，不然等
→ gn01216674  : 著吃屎...
→ gn01216674  : 專案管理，帶領協調人重頭到尾完成一個的案子，這就
→ gn01216674  : 是資深的價值
推 DrTech      : RD本來就要扛專案時程，哪間公司的RD可以不鳥時程亂
→ DrTech      : 做。PM重要的工作是幫忙協調RD的資源，與各種讓專案
→ DrTech      : 順利進行的雜工
噓 cityhunter04: 小公司就是包山包海啊！
→ DrTech      : RD絕對不是只需要做研發或實作。還要懂得協調PM與其
→ DrTech      : 他 人提供幫助。
→ DrTech      : 簡單說，你真的覺得太忙，要學習怎樣推事情給別人做
→ DrTech      : 。
→ sc1         : 你去廚房幫忙一下洗機子
→ DrTech      : 職場懂得聰明的推事情，讓自己裝得很忙非常重要。
噓 fatoes      : 跟老闆說幹嘛，你要就接受任務然後趁機會學PM東西
→ fatoes      : ，要就離職，你以為你可以抱怨完之後讓老闆改流程
推 lolicat     : 你老闆怎麼說你就怎麼做啊
→ Aquarius126 : 純RD是兩隻手做事，RD兼管理=單手做事。
推 mooto       : 現在有些公司的pm也是rd轉過去的
推 a08230430   : 科技業的EE不就是身兼RD跟PM…. 真工具人
推 k798976869  : 錢有變多就好
推 mhmichelle  : 有錢好說
噓 dowbane     : 純噓我司
推 chunfo      : 系統代工廠fw一直是真PM 假RD
噓 zorogto     : 知道公司搞鬼還不快逃嗎？
推 a951l753vin : 要把事情推出去是才是真的
推 revorea     : 正常
→ dildoe      : 如果是專做演戲道具蛋糕的話，啥情況都會發生吧，P
→ dildoe      : M不PM的問題也不太重要了，挑有養分的做剩下演得很
→ dildoe      : 用力。至於少數誤食人的命運通通交給神明的旨意XD
推 Mograine    : 超級正常 資深工程師不會帶專案就等著被裁 換菜鳥R
→ Mograine    : D還比較便宜 訓練半年就能上手
推 jinmin88    : 我司staff=PM+RD