Re: [討論] 大家還記得之前被凹的事情嗎?

[ginoinin (Gino in in der)]

以前在某系統廠,有個OEM的產品在蘇州必需用試產的方式小量出貨,需要RD同行,
這種屎缺沒人有興趣,當年每天出差津貼才USD 10...
早上六點多起床,晚上九點多才有可能下班回宿舍,
頭一次去當嘗個新鮮沒意見,沒想到做得太好,PM一試成主顧,
每次都向BU head要求我本人必須同行,

去了兩三次後,部門經理就不開心了,
私下對我說,你一直去蘇州看試產,我根本沒辦法交待你做其它事,
我回他說: 我也不想去啊,那麼累,你幫我跟上面講一聲吧.
半小時過後,
經理:你還是去吧....(沒跟我講任何理由跟原因)

再過半年,
經理又說話了: 你一直去蘇州看試產,部門的工作幾乎都沒做,我要怎麼打你考績?
我說 : 我說我也不想去,你又擋不了, 我去了,累得跟狗一樣,然後你也不高興,
       考績也不好,這樣對我也太不公平了,不然你跟PM說換別的同仁去啊.
這次真的成功了,換了另一個同仁去看試產,我開開心心的在台灣做自己的工作,

但是,那次試產回來後,同仁訴苦的像是去柬埔寨一樣,打死都不再去,
PM也向部門經理堅持以後只接受我本人去....

我只是一個sw engieer進公司3.5年,後面2年出差看試產應該有十次吧,直到我離職,
又累,直屬主管也不爽,但是它又是BU最賺錢的單,怠慢不得,
就只有我落的考績倒數,分紅少,加薪少(3.5y只調了4000),升職慢(3.5y只升了一個職等)

這算被凹很慘吧?

※ 引述《endurance (大家好)》之銘言：
: 比如說 本來是PM要做的 凹了工程師幫他整理
: 整理數據 整理客戶現象 做成圖表 整理業界同類型產品資訊
: 很奇怪的是
: 被凹當下不爽
: 過了三個月後 竟然會忘記之前凹了甚麼
: 是不是老了
: 但如果是被highlight到主管去 好像就不會忘記
: 每次被凹都在想要不要和氣生財 好慘
: 如果反抗 PM似乎就是直達天廳的抱怨
: 不反抗就能安全一時 然後忘記 怎麼好像某種很慘的生物

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→ loadingN    : 你怎麼知道其他人不是加更少？
推 abbei       : 欸，不是，幫公司賺錢還不能打好考績，你部門老闆做
→ abbei       : 什麼吃的
推 gn01216674  : 看完只覺得你老闆真他媽廢
→ gn01216674  : 出差屎缺擋不了，又不去打獎金回來
→ gn01216674  : 你也要硬點 沒credit的打雜要用力推 這種屎缺做100
→ gn01216674  : 分也分不到錢
推 wulouise    : 鴻海出差好像都有15USD耶...
推 ian41360    : 仁寶？
推 fanix21     : 部門主管擋不了，至少要點錢回來了補，你的前主管真
→ fanix21     : 的太鳥
→ magamanzero : 不是 你確定你的考G沒有被吃掉?
→ larrysu     : 出差不算考績喔...這啥爛制度
推 magamanzero : 建議有類似情況的 可以打一下擦邊球 去跟PM哀一下
推 Windu5566   : 皮卡？
→ magamanzero : 說這專案這麼累又沒有考績 下次找別人之類
→ magamanzero : 如果PM跟你說考績不錯那....www
推 jim543000   : 這就老闆跟上面不是同派系阿 ㄏ
推 leo255112   : 吃力不討好, 有功無賞打破要賠, 職場上最怕這種缺
→ leo255112   : 而且這還不是自願要做的，最幹
推 raizse      : 這通常不是ME/EE在去的嗎
推 oil01       : 真的覺得…你老闆有問題！
推 magamanzero : 一班來說 你有出差洽公完成任務 就會有考G
→ magamanzero : 問題是考G去哪了 而不是沒有考G
推 eddie0729   : 你老闆有問題 你應該主動向上一級反應
推 justaID     : 覺得你被你主管的無能犧牲了，這屎缺對部門沒直接
→ justaID     : 貢獻，但又不能怠慢，他又沒能力擋，或是讓說服 PM
→ justaID     :  讓部分其他人輪流去
推 a9202507    : 石頭?
推 moboo       : 你這是老闆也被凹
推 KCKCLIN     : 系統廠這種主管是不是很多啊
→ KCKCLIN     : 只會出張嘴不會擋又嫌下屬考績也...另外PM是很正嗎
推 flysonics   : PM這麼愛你 你怎麼不去請他講幾句好話
推 rockman73   : 那PM太廢
→ flysonics   : 不過講了應該也沒用 你的credit應該是在其他部門不
→ flysonics   : 知道被誰拿走了 可憐你白白被凹
→ rockman73   : 你幫他做得要死要活他沒幫你?
推 powernba    : 你老闆也太廢了吧
推 book7       : 前老闆也太廢 你辛苦惹
推 alloc       : 早就該離開了 你老闆沒本事擋也給不了你福利
推 Merkle      : 跟到這種老闆兩年就該閃了
推 yl3218      : 你主管太扯
→ KCKCLIN     : 能越早閃越好 兩年還太浪費生命惹
→ KCKCLIN     : 還有為啥PM就是要你?很帥?OO很大? XD
→ pal15679    : 三角？
推 alumi7      : 你前老闆有你這張紅牌也不會用 也太廢了點
推 mengmengcats: 慘慘
推 rattrapante : 幫QQ
推 maxim755    : 幹你的主管太廢吧
推 EKman       : 主管爛，主管的主管也爛，我看根本從頭爛到尾
推 qsef5       : 這PM這樣是太強吧，凹到底都沒事
推 littlelinsyu: 你老闆找不到理由幫你，也蠻糟的
推 magamanzero : 比較常見的情況是政治交換 例如拿A爽要拿B出去換
→ magamanzero : 所以如果主管在某方面爽了 當然要犧牲另一方面
→ magamanzero : 當然也有主管無能被凹爽的情況
推 AlexKarev   : 原來這麼多家出差給10元的啊XD
→ pupucar     : 這情形就是你老闆不夠力，至少沒有pm夠力，要靠pm
→ pupucar     : 幫你弄能見度，pm需要你要想辦法凹他
推 cityhunter04: 是你太好凹…………傻傻的
推 tihs104     : 石頭30鎂還可以住酒店阿，還是砍了？
推 overhead    : 這公司考績評定標準也太荒謬吧，正常情況你應該是
→ overhead    : 不可替代的紅人欸
→ leowahaha   : 扛爛缺, BU賺錢還可以考績倒數....
推 shadtalker  : 哪家公司啊？
推 wawa459     : 你老闆有問題吧反應無效早該跑了
推 bery        : 這就明顯主管無能
→ bery        : 另外你應該要聽你老闆的 而不是PM的
推 bery        : 讓情況變成"經理"要求你去  而不是"PM"直接叫你去
→ bery        : 至少談績效就變成"我是照經理的任務安排來做"
→ bery        : 那他就不能用那種爛理由來扣你績效
推 mftd        : 主管廢
推 bigair888   : 要說你主管不行，pm跟大老闆都指定你去，主管就要
→ bigair888   : 跟大老闆談人力跟工作內容如何協調
噓 hortl233    : 文章內的PM有向主管說一定要這個人去，至少是主管
→ hortl233    : 有同意這件事，搞到考績完全是這個主管是廢物一個
推 TWkobe5566  : 你走了他倒霉，這個主管永遠被業務端黑名單
推 compass9981 : 手上的牌不差  被你打成這樣   政治力有待加強
→ DrTech      : 這是標準的溝通能力問題吧，系統廠打考績又不是看你
→ DrTech      : 出差幾次，或實際做了什麼事情，而是你怎麼跟人溝通
→ DrTech      : 與交流…
→ DrTech      : 出差自己就要包裝，或幫主管包裝怎麼寫考績內容了。
→ DrTech      : 好好的牌被打爛。
→ DrTech      : 主管無能沒錯，但自己能把職場看透點就能又爽績效越
→ DrTech      : 好。
→ DrTech      : 不會溝通的主管：你常常出差，沒有考績喔。會溝通的
→ DrTech      : 主管：把出差的過程與結果包裝成自己與下屬的考績。
→ DrTech      : 人與人溝通，就決定了考績了…
推 yumen       : 看完只覺得很慘，幫公司賺錢最後落得烤雞差沒貢獻
推 sasaogidada : 我們公司出差就是加分 貴司很慘
推 jobintan    : 這樣還不跑還真的是…
→ keler897    : 人力不足不會去要headcount?哪來的廢主管
推 Roderickey  : 只幫決定自己考績的人做事 其餘不管
推 snaketsai   : 你主管太沒坎站，找他上一級抱怨，出差就是考績，客
→ snaketsai   : 戶付錢的開心他不開心，公司不是他家開的他叫什麼？
推 a1zz3       : 我們公司通常這種出差都是紅人 回來都是要當官的
→ mooto       : BTW 2年出差10次有到影響做事嗎? 一次去兩三個禮拜?
推 showermi    : 如果是BU最賺錢案的關鍵工作 那不應該分紅是倒數 這
→ showermi    : 裡有問題
推 nirgb       : 我也遇過類似的事情
推 wcre        : 最賺錢的單要你去還不給多點？貴部門其他人分紅加薪
→ wcre        : 更慘吧
推 aben112008  : 看完就你老闆廢，直接攤牌不去啊
推 wcre        : 請PM找處長或副總向你經理借調你出差，負責最賺錢
→ wcre        : 的單，就換你升官，經理自己滾了
→ nxuanr      : 台灣人是惡魔
推 aceradsl    : 是你被凹習慣了吧......這麼好爭取的機會
推 rgnvgy      : 老闆太廢…
→ sc1         : 升職調薪跟能力業績無關要看對接垃圾工作的服從性
推 eliot120    : 同感，只有贏得工作量，卻賺不了錢...
推 toehold     : 蘇州就皮卡阿
推 enemyli     : 非你不可 這種烤雞還被打差 你怎麼吞的下去啊
推 rainlover   : 你主管太北藍，出差不算考績？
→ rainlover   : 要懂得吵啊兄弟，沒人肯接講話大聲點啊
推 tedandjolin : 什麼爛公司 出差不是考績都要比較好嗎
推 kramasdia   : 你這樣都能忍 難怪被凹
推 lenta       : 不是制度智障就是主管智障
→ lenta       : 但是人家可以"打死都不去"你就不行?
→ lenta       : 也太老實了吧 難怪被凹
→ ActionII    : 不對啊，如果這個真的是大單必須處理，但出差又很
→ ActionII    : 屎，那扛這個的才有考績吧？你前主管是不是怪怪的
推 FATYAHE     : 感覺是3角
推 s51101      : Neverlight?
推 gamer       : 你可以說考績爛不爽去啊XD
推 pqpqpqpq    : 我就問PM是公的還是母的
推 abaloneman  : 純粹被老闆當耗材
推 jason222333 : 這個真的太冤了
噓 SMInice     : 這種沒人接的下來的應該反過來要一堆好處
→ SMInice     : 你們主管在幹嘛?
推 Mbappe10    : 主管好牌打爛 可憐啊
推 zonppp      : 你老闆不會邀功...這麼好的牌...
推 BeerCPC     : 直接轉PM  感覺你應該蠻適合的
推 edwardhsu   : 老闆不會邀功+1
推 asecw       : PM出差都是去玩的RD在做事的，我上家也遇過跟你類
→ asecw       : 似在疫情出差久升的還最慢，做得要死考績也沒多好