→ samm3320 : 專業需求高的職缺好像不太問啥穩定度 02/24 10:48
→ samm3320 : 跳來跳去是家常便飯 02/24 10:49
推 loadingN : 就跟大家都說要找正妹帥哥，現實一堆醜男歪妹 02/24 10:49
→ samm3320 : 不穩定就不要那也沒什麼人可以選了 02/24 10:49
→ loadingN : 臭魚配爛蝦 剛好而已啦 02/24 10:49
→ juijuijuijui: 專業度高的人本來就人少，都沒人還在看穩定度 02/24 10:50
→ b0690151 : 看穩定度的公司 請問專案和營收也很穩定嗎^_^ 02/24 11:11
推 snaketsai : 講穩定度真的是很爛，本來科技業就該是高度競爭 02/24 11:33
→ snaketsai : 台灣人對工程師的印象是憨人老老實實做事，公司養你 02/24 11:36
→ snaketsai : 一輩子。但外商那種氛圍就是強者會做事也會包裝 02/24 11:37
→ snaketsai : 把自己當商品在打造才是在外商活下去的方式 02/24 11:37
推 littlebroken: 穩定度來自你公司的營收跟競爭力欸哥 瘋狂虧錢的公 02/24 11:39
→ littlebroken: 司沒在跟你穩定的 02/24 11:40
推 IUIST : 無論是不是科技業，沒有公司想高度競爭的，都嘛差 02/24 11:42
→ IUIST : 異化經營，無論是開發藍海，或是在紅海劃護城河。 02/24 11:42
→ IUIST : 高度競爭下的毛三毛四是種穩定的爛。然後走強者該 02/24 11:42
→ IUIST : 巴拉巴拉也不是好路線，多數人都不是強者。所以避 02/24 11:42
→ IUIST : 開競爭讓非強者也能發大財的公司才是穩又爽的王道 02/24 11:42
→ IUIST : 。 02/24 11:42
→ k85564 : 說穩定度的公司 大多薪水也不太好 02/24 12:28
→ k85564 : 只要是人才 要穩定度幹嘛 給多一點穩定度就高了阿 02/24 12:28
推 sazabijiang : 說看穩定度的，自己搞不好是尸位素餐的老人 02/24 13:57
推 WaterLengend: 真的，一堆給不起別人整天想砍薪水的挑戰你待公司 02/24 16:07
→ WaterLengend: 的年資 02/24 16:07
推 larrybrid : 培養第二專長以備不時之需 02/25 09:14
推 getbacker : 你是不是都面試台廠？外商誰在乎什麼穩定性？ 02/25 12:42
推 wcre : 我以為這個高中生都知道，本版好年輕啊 02/25 12:42