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這公司太狠了!鴻海員工「生孩月領1.5萬」 3寶媽還想生 https://tinyurl.com/362kzx6s 鴻海(2317)今(30)日上午舉辦「0到6歲公司養」育兒福利津貼三週年成果記者會,主 題為「鴻海Family 讓愛加倍」,現場邀請10多位鴻海寶寶及員工家長到場分享心得,人 資長夏國安透露,員工每生1孩就能領1.5萬元,若爸媽都是鴻海人,更加碼至每月2.4萬 元,且子女名額不限,實施政策以來共有1574位寶寶享受福利措施,更有兩位員工家中一 度有4位寶寶符合資格,目前預算已經累計超過4億元。 鴻海在記者會上,首次公布公司育兒福利統計,符合資格的三寶爸媽則有28對、雙寶爸媽 有364對。自2015年公司大幅提高育兒補助後,女性員工比例從2014年的16.9%成長至去年 的23.2%,產後留職率更是從69%成長大幅攀升至89.5%,顯現出在實施多年育兒福利津貼 之政策下,成功幫助吸引女性人才及留才效益。 集團總財務長黃秋蓮於活動中致詞表示,「少子化是國安危機,其實也是產業危機,現在 生的越來越少,未來人才也就會越來越少,這會降低我們在國際上的競爭優勢。因此鴻海 積極打造員工孕育子女的最佳職場環境,希望讓員工好好照顧下一代,並為提升國家未來 競爭力盡一份心力。」 鴻海育兒福利津貼自2015年大幅提升,以「媽媽福袋」形式提供同仁從產期開始一系列補 助,讓準媽媽安心迎接新生命;2020年調整方案,加碼補貼成「0到6歲」每月1萬5千元的 育兒津貼,由鴻海協助每位鴻海寶寶健康成長至7足歲前為止,總累計可領126萬元整,且 不限子女數量,鼓勵員工多多生育!同時,體恤準媽媽孕期的辛苦,每月1萬5千元車資補 助也調整為預產期前3個月使用。 今於記者會當中,有不少家長分享心得,笑說有了公司的育兒津貼福利,願意多生幾胎, 甚至要拚雙胞胎也沒問題;另有新手媽媽說,多了補貼後更有勇氣生小孩。此外,有員工 時常得出差,透露:「養小孩很花錢,從剖腹產出生、準備育嬰用品、找托嬰中心及幼稚 園等費用,對夫妻來說是很大的負擔。公司每月發放1萬5千元的津貼,足以支付孩子學齡 前的費用,減輕不少經濟壓力。」還有人生了3寶後,還考慮再生。 整體而言,在2020年至2022年「0到6歲扶養比」的平均數字,鴻海公司占比30.4%,等於 每10位鴻海員工就有3位家中有0到6歲的小朋友,遠超過台灣占比7.8%數字;從出生率來 計算,鴻海占比3.4%,也是高於全台灣占比0.65%。 == 每生1孩 月領1.5萬元 生9孩的話 1.5 X 9 X 12 = 162 即可符合 鴻海第一年150沒問題的都市傳說 想去的趕快生 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.250.80 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1680185744.A.DA4.html
TBTLoL : 去鴻海第一年150沒問題要先生9個 03/30 22:20
cphe : 先不說鴻海怎麼樣,至少在育兒這一塊是有付出的 03/30 22:23
iPadProPlus : 去鴻海第二年300沒問題 03/30 22:24
pal15679 : 滿一年才可以領 03/30 22:25
leon1757tw : 生9個 一年150沒問題 03/30 22:27
BlueBird5566: 我也想生 但我不想養 03/30 22:31
kyle5241 : 每年生一個 一年工作三個月 加薪90萬 03/30 22:34
jheli : 良心企業!月領1.5萬一直到6歲也太大方了吧 03/30 22:38
jasontmk : 有人領6年了嗎? 03/30 22:43
redbeansyrup: 通常有家庭的比較不會跳槽 所以想看你生 03/30 22:44
jasontmk : 會不會沒多久被跑步? 03/30 22:44
li88978 : 這先不嘴,因為我有領,嘻嘻 03/30 23:30
GABA : 有沒有隱藏條件像是年資烤雞之類的 03/30 23:37
DrTech : 很聰明啊,一年用18萬,就能綁死一個人 03/30 23:49
Croy : 沒有喔 小孩超過7足歲就不能領了 03/30 23:51
Croy : 所以最多7*1.5*12=126萬 03/30 23:52
tom9062555 : 多胞胎啊 03/30 23:59
angellll : 政府的也可以領 這樣生三個等於每月可以領25000-300 03/31 00:24
angellll : 00了 優質企業? 03/31 00:24
angellll : 而且是每一個小孩 03/31 00:24
sylviehsiang: 爸媽血尿然後領育兒津貼? 03/31 01:04
rhythm7321 : 還好台灣是一夫一妻制不然賠死 03/31 05:27
kumabartho : 我公司7歲前都有津貼 不過只有5000 QQ 03/31 06:39
frontseat : 0到6歲 生九個讓你六年完成也只能領不到一年……這 03/31 07:01
frontseat : ? 03/31 07:01
master32 : 公司最大的課題是怎麼在小孩七歲後留住人QQ 03/31 07:56
nonstop180 : 會跑步嗎 03/31 08:11
BlueBird5566: 都綁你七年了 會跑的機率就大幅降低 03/31 08:26
PPTAlex : 很不錯阿~希望有更多公司跟進 03/31 09:08
wdv999 : 這個養小孩的錢需要報稅嗎? 03/31 09:34
loadingN : 歡迎單身的鴻海女子跟肥宅共組家庭 03/31 09:53
kkttliu : 這比加薪還佛 03/31 09:59
pponywong : = = 政策是很好啦 但是不是底薪高更佛嗎? 03/31 10:00
doasgloria : 這政策真的好啊 03/31 10:32
doasgloria : 這加上政府補助 養小孩是真的不用錢了... 03/31 10:32
sentinels : 新竹市長廣告說的0~6歲幫你養呢?在哪?到底在哪? 03/31 12:08
clamperni : 我看了什麼 03/31 12:10
auir : 有問題的是6歲以後啊 03/31 12:11
kiou : 勿忘跑步 03/31 12:12
johnny8157 : 撇開沒加班費,禮拜六要輪班演戲以外,這個政策真的 03/31 12:17
johnny8157 : 推 03/31 12:17
ACURA : 滿一年才能領很剛好吧,至少能確定是到職後才懷孕 03/31 13:06
ACURA : 不然每個都懷孕了才去投履歷,當人家好市多喔 03/31 13:07
yamax : 爛標題 03/31 13:12
kobe080629 : 這真的對父母育兒有很大的幫助 03/31 13:27
wcre : 鴻海這政策真的佛,比起其他公司優渥太多 03/31 14:59
etyon : 羨慕,我們公司只有第一年一個月6000 03/31 15:25
etyon : 如果真的領得到這個補助真心願意再生一胎 03/31 15:26
Jesus940684 : 別傻了 會從分紅扣… 03/31 15:53
windlll : 新聞少講很多條件,報喜不報條件 03/31 17:48
LukaSamanic : 法務準備好了 幫樓上QQ 03/31 17:49
black82465 : 育達表示讚 03/31 18:34
huangwm : 果凍酸宗痛的業配文 03/31 19:34
samwahaha02 : 併入獎金計算,北七,申請了還會被主管嘴說都拿那 03/31 22:08
samwahaha02 : 麼多了,其他沒小孩的怎麼辦 03/31 22:08
fxp87117 : 哪天公司取消看你怎麼用海邊的月薪cover三個小孩... 03/31 22:31
vermilion : 年輕人用語 語焉不詳 03/31 22:31
tonyhung : 獎金左口袋換右口袋 還可以幫老闆炒新聞真棒 04/01 10:29
civic8 : 只綁的住魯蛇吧 04/01 10:59
xxomg : 乾 生9個XDDD 04/01 14:05
orz3qonz : 福利跟分紅綁在一起,所以是給了你還分紅?老闆會 04/01 21:40
orz3qonz : 說你生2個拿這麼多了 績效0喔嘻嘻 04/01 21:40
s8910139 : 看得到吃不到 04/04 09:50
steven716 : 讚讚 04/04 21:29
qmei : 真的很棒 04/11 11:23